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行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。 2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。 2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
行政经理
代友招聘:招聘人事行政经理 要求:能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程,公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准,定制绩效考核机制,合理规划社保,劳动合同签订,存档等人力资源的工作内容;行政方面工作;能带动员工积极性;实体工作经验,接触过厂区最好。 薪资待遇:7000,双休,法休,五险,节日福利; 工作地点:哈西万达附近; 联系电话:
行政人事
4-5千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
行政经理/总监
1.8-2.2万/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政经理
6千-1万/月
行政经理1-3年本科
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
吊顶
哈尔滨市南岗区招吊顶 平棚编骨加边棚 棚心不封板 400一天 带工具 屋冷 年轻的来 岁数大的别打了
哈尔滨 南岗区
11月8日 14:36拨打电话
小工包住包吃6-10人日结
哈尔滨木兰县西屯港招聘小工,负责整理石头笼子,需要十多人。薪资为每天180元,管吃管住,需自带行李,住宿为大炕。工作地点在牡丹江,明天或后天出发均可,有车接送。工资按天结算,每天一开。
哈尔滨 木兰县
11月8日 14:35拨打电话
哈尔滨松北区不是中介不是中介大世界要电工200人。15号开工工资10天一结工期一个月供吃供住
300-400元/天
电工15-30天包住包吃20人以上
不是中介 不是中介 大世界要电工200人。15号开工 工资10天一结 工期一个月 供吃供住
哈尔滨 松北区
11月8日 14:34拨打电话
油漆工5-14天1-2人
延寿县中和镇招聘一名 油工,工作内容为举架5米高的油工活。薪资为330元一天,提供住宿和一顿饭,工期3至5天。优先考虑当地人员,有意者可报名。
哈尔滨 延寿县
11月8日 14:31拨打电话
哈尔滨巴彦县德祥来招聘1名替班挖机人员,工作时间为3天。
挖机司机1-4天1-2人
德祥来招聘1名替班挖机人员,工作时间为3天。
哈尔滨 巴彦县
11月8日 14:31拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年本科
支公司经理
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理经验不限中专/中技
早9晚4点,周末双休,节假日全休, 薪资2700加300满勤,综合工资5000到12000不等
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政部门的全面工作,有3年以上工作经验,年龄30__40岁之间
行政经理
6-7千/月
行政经理1年以下高中
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
前台经验不限高中全勤奖服务业前台亲和力强普通话标准24点-次日4点下
以下“必须”不符合条件者勿扰,感谢! 1.必须年满18周岁 2.必须工作满三个月以上,不招短期工和兼职; 3.形象良好、体态匀称; 4.普通话标准,举止文明有礼。 岗位职责: 1.负责KTV收银事务,确保账目清晰准确 2.执行迎宾送宾礼仪规范,使用标准礼貌用语 3.接听前台来电并妥善处理相关信息 工作区域位于前厅,环境健康积极,严禁涉及黄赌毒行为! 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.熟悉收银设备操作,能准确完成财务结算流程 3.具有团队协作精神,能与同事共同推进工作目标 工作时间:18:00-03:00 其他待遇: 当班期间提供一餐员工餐 每月休息4天 薪资结构:底薪4000元+500元全勤奖+绩效奖金 女性暂不提供住宿安排 仅限全职长期人员,不接受短期或兼职申请!
前台接待 客理
4千-1万/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验客服经验
1. 负责门店来客迎宾、引导入座、接待咨询,维护前厅秩序 2. 做好登记、问询、及客情对接工作 3. 保持前厅区域环境卫生、物品摆放整齐 4. 配合店内日常运营,完成上级安排的其他工作
洗浴前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
负责顾客接待及登记工作 完成日常收银及核对账目 协助维护前台区域整洁与秩序
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
酒店客房清洁打扫
人事兼前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验可兼职普通话流利月休四天教育培训机构
岗位职责: 1. 负责接待来访客户、邀约主播并完成日常电话沟通 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验 性格开朗,积极乐观 福利待遇: 面议。提供住宿, 推荐主播成功入职可享高额提成。 主播岗位无业绩压力,工作轻松,接受零经验人员。时间自由安排,支持居家直播。 公司办公环境优越,团队氛围融洽。 4. 公司长期招募主播,感兴趣请随时联系。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职公寓酒店,民宿
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
文员1-3年大专商务采购采购全流程管理供应商管理采购数据分析
工作职责 1. 负责采购订单的全流程管理,包括订单录入、进度追踪、到货确认及台账维护。 2. 汇总整理供应商基本信息与合作记录,维护合格供方清单,配合开展供方资质审查及年度评价工作。 3. 归档管理采购相关的文件资料、合同文本及票据凭证,定期编制采购数据统计报表,为采购决策提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务类专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购内勤工作经验,熟悉采购作业流程及数据台账操作,有畜牧业或农业企业背景者优先。 3. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具有较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效对接跨部门协作需求,抗压性好。 工作地点:双城区
后勤经验不限高中服从安排,团结同事,
通过电脑软件对指定场所进行巡查检测 工作时间:三班倒(含夜班,休息频次高,不影响正常生活) 工作要求:年龄40周岁以下,具备高中及以上学历,本地常驻人员,无违法违纪记录,能适应轮班制度,学习能力良好,熟练操作电脑,可完成基础的Word、Excel等文档处理。工作环境优良,岗位稳定。 工作地点:哈尔滨市南岗区中山路193号 工作内容: 1.负责银行内部日常巡检工作; 2.遵照上级安排完成各项任务; 公司依法缴纳五险
行政专员大专
一、工作内容: 1、负责各类文件的收发、登记、整理、归档工作; 2、负责招投标、公司各类资质证书办理; 3、负责组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要; 4、负责办公室物品的保管工作,做好物品出入库登记; 5、负责办公室日常行政事务。 二、职位要求: 1、大专以上学历,男女不限,年龄24-45岁; 2、有行政文职岗位3年实操经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、表达能力及文字驾驭能力; 4、有良好的职业道德,工作态度端正,责任心强,做事认真严谨。 三、待遇: 1、薪资:3000元/月; 2、保险:缴纳五险; 3、工作时间:每日8:00-17:00,午休1小时,单休、法休,免费午餐; 4、工作地点:哈市道里区阳明滩大道4号(凯利悦小区)。
客房服务员月结全职
华住旗下你好酒店诚聘 客房服务员:底薪2952(底房12间,退房5.5续住4.5)早八晚五,做六休一,缴纳五险+年终奖+节日福利+满一年岗龄工资+带薪年假+法定节假日三薪+提供食宿有华住酒店经验工作者优先!无经验包教包会[勾引] 工作地址:通达街113号你好酒店(苏宁红军小学对面)
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