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行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。 2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。 2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
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餐饮主管
店内日常工作
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
行政人事
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。 7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
保洁开荒保洁保安
物业招聘通知:招聘保洁内保、外保各1名,招聘秩序员1名。年龄65周岁以内,身体健康,服从安排,热爱本职工作。工作时间:保洁每日:7:30-16:30,午休11:30-13:00,每周休息一天,有法休;秩序员上24休24,工作氛围、环境好。薪资待遇:2400元工作地点:工农大街与丽江路交叉口联系方式:
哈尔滨
7月1日 09:50拨打电话
黑龙江哈尔滨找饺子副手两人工资6000,有休息,早九点晚九点半值班联系电话
6000元/月
面点1-2人月结
找饺子副手两人工资6000,有休息,早九点晚九点半值班联系电话
哈尔滨
7月1日 09:50拨打电话
哈尔滨香坊区明天用车木工,有闲着的打电话
建筑木工
明天香坊用车木工,有闲着的打电话
哈尔滨 香坊区
7月1日 09:49拨打电话
黑龙江哈尔滨分装用临时工车接送,供吃。工资日结联系电话。
临时工包吃
分装用临时工车接送,供吃。工资日结联系电话。
哈尔滨
7月1日 09:49拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
客房服务员
酒店招聘,地址经区,皇冠北区附近PA保洁一名客房服务员2名薪资:底薪+提成+高温补贴+节假日三薪+年终奖电话:
哈尔滨
6月21日 03:57拨打电话
行政助理
5000-7000元/月
行政专员1年以下本科弹性工作制熟练驾驶车辆
行政助理 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、公文撰写、文件排版、资料整理归档及各类报表制作。 2. 负责会议组织、通知下发、会议纪要整理及跟进落实。 3. 负责办公物资采购、管理与发放,维护办公环境及日常接待工作。 4. 协助上级处理日常事务,完成交办的其他行政文职工作。 二、任职要求 1. ,形象气质良好,工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,文字编辑能力突出。 3. 具备良好的服务意识与执行力,做事稳重、保密性强。 4. 有相关行政、文职工作经验者优先录用。 三、福利待遇 薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,良好办公环境及晋升空间。 四、工作地点 群力第四大道恒大国际中心
客房服务员月结
大街索菲亚教堂店招聘[太阳]客房服务员,底薪2679元底房12个~超出底房~~续住5.5元[太阳]待遇优厚[红包]底薪+提成+三薪+工龄奖+保险+年终奖+带薪年假+节假日福利()月休4天综合工资4500元~6000元招聘公区PA1名工作环境温馨[太阳]提供免费工作餐。联系电话:
哈尔滨
6月23日 02:19拨打电话
客房服务员月结
汉庭快捷哈尔滨会展中心鸿翔路店:招聘客房服务员薪资待遇:底薪+房提,法定假日三薪,早八晚五,房间小,好打扫底房12,,综合工资4000+待遇优厚、缴纳五险,带薪年假,月休四天,期待你的加入!联系电话:屠女士地址:南岗鸿翔路19号
哈尔滨 南岗区
6月30日 07:45拨打电话
哈尔滨南岗区闽江小区二期招连锁洗衣店前台。早八晚五点半,一个月3500,一个月休两天,有想法联系
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
闽江小区二期招连锁洗衣店前台。早八晚五点半,一个月3500,一个月休两天,有想法联系
客房服务员客房经理
乐汤汇·水汇特高薪诚邀各岗位精英联盟,带岗位全薪培训果切员:3800(长白班)鞋童:3400+高额提成客房主管:4000+高额提成宾更衣区服务员:3400+高额提成水区服务员:3700+高额提成房嫂:3200+高额提成保安:3300+寒补福利待遇:1.高额提成,每10天发放一次2.工作时间灵活,上24小时休息24小时(夜间休息三小时)3.每月团建4.免费食宿,每日三餐5.具备合理的晋升机制,优秀员工可晋升管理岗位6工龄工资每半年一涨,三年封顶。应聘要求:18-55岁身体健康,有无经验均可。应聘者需携带本人身份证,近期免冠一寸照。应聘地址:哈尔滨市南岗区中山路254号乐汤汇(银河大酒店旁)联系电话:陈助理
哈尔滨 宾县
6月25日 08:59拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
现面向社会招聘保洁工作人员:1、工作内容:园区楼道、绿化带、垃圾收集、定期拖地除尘。2、要求:65周岁以下,身体健康,无慢性病,干活细致认真,长期稳定干。3、工资:月薪2200-2700,节日福利,工资每月固定日期发放。4.工作地点:省军区红星花园小区有意者电话联系
哈尔滨
7月1日 09:51拨打电话
厨师长月结
火锅店厨师长8000到10000休息三天,工龄工资半年涨100上班时间早9到晚9或者早10点半到晚10点半,联系方式凤姐提曹厨推荐
哈尔滨
6月28日 05:12拨打电话
黑龙江哈尔滨酒店招聘PA保洁一名客房服务员2名薪资:底薪+提成+高温补贴+节假日三薪+年终
客房服务员
酒店招聘PA保洁一名客房服务员2名薪资:底薪+提成+高温补贴+节假日三薪+年终奖电话:
哈尔滨
6月27日 07:57拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘中班客房服务员。底薪为2800元,满勤奖为200元。上班时间为下午13点至21点。提供食宿。酒店地址为道里区斜角街7号凡里酒店。
哈尔滨 道里区
6月26日 10:37拨打电话
客房服务员月结
大街桔子水晶酒店招聘:1.客房服务员:3317,(9,续住7.5,空隔夜1.5)有五险,不交有300补助,早八晚五感兴趣的可以电话联系
哈尔滨
6月24日 12:56拨打电话
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
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