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行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。 2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。 3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。 4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。 5、统筹后勤事务,包括物资配备及车辆采购等相关工作。 6、协助开展政府对接,维护良好关系并推进项目申报。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业背景。 2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑。 3、熟知行政管理体系与办公流程,具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的公文写作基础。 5、能够接受长期驻场工作,工作责任心强、细致严谨,具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。 3. 年薪10万+。
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
黑龙江哈尔滨有没有高速插秧机?出来干活了,必须插的好,联系电话,地在三站十六七晌地
插秧机
有没有高速插秧机?出来干活了,必须插的好,联系电话,地在三站十六七晌地
哈尔滨
5月14日 07:47拨打电话
哈尔滨南岗区招强电做盒8块一个,五百个左右
100-110元/件
强电工3-5人
哈尔滨南岗招强电 做盒8块一个,五百个左右
哈尔滨 南岗区 学府
5月14日 07:47拨打电话
哈尔滨宾县第一条招聘信息西夜市锅包肉烤面筋招聘小时工,10元一个小时联系电话:
10元/时
服务员
第一条招聘信息宾西夜市锅包肉烤面筋招聘小时工,10元一个小时联系电话:
哈尔滨 宾县
5月14日 07:47拨打电话
黑龙江哈尔滨明天用一个挑苗的,用拉苗机拉苗电话
拉苗机
明天用一个挑苗的,用拉苗机拉苗电话
哈尔滨
5月14日 07:47拨打电话
黑龙江哈尔滨江北附近兼职周六日120天,电话
120元/天
兼职
江北附近兼职周六日 120 天,电话
哈尔滨
5月14日 07:47拨打电话
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理 薪资待遇:10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
前厅接待
前台接待 年龄18 - 28周岁 薪资福利:3500 - 4000元,入职缴纳五险一金、提供免费员工餐、年底双薪、带薪年假 招工人数:若干名
哈尔滨
5月13日 15:19拨打电话
餐饮店长月结全职
串串香店长一名有两年以上工作经验 懂运营会待团队有责任心。 后厨主管一名。有后厨管理经验。控成本。懂排班。 后厨工人5名。有经验者优先。 餐厅服务员5名。有经验者优先。
餐厅领班服务员餐饮收银
烧烤店诚聘各岗位人员 前厅主管 前厅经理 服务员 收银员 烧烤店 电话同步丁先生 应聘时间13点至21点
哈尔滨
5月9日 14:36拨打电话
行政专员经验不限高中弹性工作制接待/外联
保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 3、储备管理岗位: 薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待男女不限,形象气质佳,普通话标准,熟练使用Opera系统优先。负责客人入住退房、接待问询、日常前台运营工作地址:哈尔滨市道里区尚志大街10号
哈尔滨 道里区
5月7日 15:39拨打电话
客房服务员
俊朗大酒店招聘 客房服务员:8:00-17:00 ❗⭕前台接待:ABO 福利待遇:年假、法定假、工龄工资等 ☎ 垂询电话/: 面试地址:道里区大街西八道街12-3号
哈尔滨 道里区
5月11日 16:03拨打电话
文员经验不限本科计算机专业数学/统计学专业
岗位职责: 1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策,确保实现既定利润目标; 2、产品定价:统筹公司各类产品价格体系,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成; 3、计划统筹:根据客户分配规则,主导供应链核心计划决策,包括采购、生产及库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本; 4、经营管理:协同生产、销售与运营三方团队,推进经营管理方案落地,识别并攻克业务瓶颈,沉淀可复制的流程化解决方案。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先; 2、知识技能:具备扎实的专业理论基础,掌握数据分析或财务相关知识者更佳; 3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑; 4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备利润导向思维,责任心强,拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获: 1、岗位价值高:直接受高管指导,承担公司核心利润目标,联动生产与销售多部门协同作战; 2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上; 3、学习机会多:参与国内外行业专家咨询交流,全面提升个人综合能力与经营管理视野。
无责前台每日300日结
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责接待来面试的人 早十晚七 工作简单轻松
物业内勤接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限物业公司全白班
前台内业招聘启事 为保障公司内部前台服务工作高效运转,现面向社会公开招聘内业前台岗位1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 报修管理 - 每日完成前台报修单、报修记录及回访信息的系统录入,确保数据完整准确。 - 实时维护电梯维修台账,跟进维修进展,保证信息及时同步更新。 2. 财务与台账管理 - 动态更新收费台账,确保账目清晰、可追溯。 - 开具收据与发票时,逐笔核对金额,并完成票据粘贴及相关资料整理。 - 按规范要求进行各类台账的数据录入与日常维护。 3. 物资与提成管理 - 准确核对豆油发放数量,实时登记发放明细,并完整填写豆油发放表。 - 逐户统计并录入管家提成数据,确保信息无遗漏、无差错。 4. 行政与流程管理 - 协助处理各项审批流程,按主管要求完成相关表格的制作、填报与提交。 - 负责员工考勤数据的统计汇总,确保考勤记录真实准确。 - 每日将中的任务照片分类归档至指定文件夹,做好电子化保存。 5. 档案管理 - 每月末对当月各类记录、台账、报表等资料统一整理归档,确保档案管理规范有序。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 7. 负责仓库日常事务管理及车位系统相关信息维护 二、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2. 经验:具有1年以上前台、行政或相关岗位工作经验,有物业行业前台经历者优先。 3. 技能 - 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel中的数据录入、公式运用和表格设计。 - 具备基本财务常识,了解收据、发票开具流程,能独立完成金额核对。 - 具备良好沟通能力,掌握日常商务礼仪规范。 4. 素质:工作态度严谨细致,责任心强,具备较强执行力和数据敏感性,能够同时推进多项任务,适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪3000-3500元,具体面议。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工体检、工龄补贴。 3. 发展:提供完善的内部培训机制,拥有明确的职业成长路径。 地址:哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101
客房服务员
火车站喆啡应聘客房服务员一名! 1要成手,年龄不能超过55,身体健康,执行力强,统筹能力强,有上进心,有责任心!能经管好布草! 2工资2600+200满勤+绩效.工龄工资半年涨50三年封顶,11间抵房,,超出一间,共吃,两顿员工餐.节假给休三天给一天七天给三天!联系方式徐经理同步
哈尔滨
5月12日 01:18拨打电话
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