
行政主管(五险一金+带薪休假)偶尔出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1. 协助行政经理开展日常管理事务;
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作;
3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜;
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书;
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议;
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作;
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
(二)具体工作模块分解:
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作;
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程;
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行;
4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算;
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项;
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料;
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜;
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作;
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作;
10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施;
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果;
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
(三)任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历;
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验);
3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4. 熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作
2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程
3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系
4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效
5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。
3. 年薪10万+。
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。
2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。
3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。
4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。
5、统筹后勤事务,包括物资配备及车辆采购等相关工作。
6、协助开展政府对接,维护良好关系并推进项目申报。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业背景。
2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑。
3、熟知行政管理体系与办公流程,具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的公文写作基础。
5、能够接受长期驻场工作,工作责任心强、细致严谨,具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
哈尔滨南岗区招弱电/安防
100-200元/天
网线安装监控弱电工1-2人
6个屋子串一根网线到中控机房,走线槽,电子设备安装,智能中控,中控面板,智能空开安装(主要工作就是中控布线和5个监控的安装,会中控调试的更好)
水电工电工证
No.5
黑龙江天龙药业诚聘
库工:薪资面议!
要求:57 岁以下,食堂健康!
工作时间:8:30-17:00,单双轮休,法休,
福利待遇:五险,工龄工资,节假日福利等,
工作地址:哈尔滨松北区巨宝二路199号,
招聘热线:、
No.6
万科物业招聘:1、维修水电工:3000-4000元要求:40岁以下,有电工证,工作时间:9:00-17:30,月休5天,福利待遇:入职缴纳七险一金工作地点:哈尔滨市道外区南直路370号2、保安员:4500元左右,要求:170cm以上,身体健康,没有纹身没有犯罪记录,工作时间:上12休24,提供住宿工作地点:哈尔滨市南岗区长江路附近招聘热线:
服装导购
工作地址:哈尔滨市平房区松花路65号(乘253到东安机电公司下车即是)
No.12 浩色女装招聘
营业
员:若干名薪资:试用期保底3000元,转正高提成5000-10000元(上不封顶),要求:23-45岁,
工作时间:倒班,月休3天,
早班9:00-17:00;晚班11:00-20:00;工作地点:哈市范围内就近分配
电话同步:
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进;
2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施;
3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位;
4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系;
5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考;
6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理;
7. 完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验;
2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好;
3. 持有有效驾照并能熟练驾驶;
4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力;
5. 享受政府人才补贴政策。
后勤负责人
2-2.3万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行
5.处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好秩序与企业形象
任职要求:
1. 具备管理相关工作经验,熟悉企业运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4.具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先,
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
长白班行政管理8小时弹性工作
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平
4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
服务员传菜员
!赫熙海鲜豆捞小馆招聘:
主管:底薪5500➕满勤➕二线提成
1⃣服务员:底薪 4500➕满勤 200➕酒水提成
2⃣传菜员:底薪 4300➕满勤 200➕二线提成
3⃣刷小件:底薪3200➕满勤200➕二线提成
以上人员满勤奖200元,半年工龄50元,以此类推。
月休4天+生日假1天
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