
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。
2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。
3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本
4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。
5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。
6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。
2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。
4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。
三、福利待遇
工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
餐饮主管
1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验,快餐、米粉米线、火锅行业优先
2. 会带人、善于沟通,能独立处理顾客问题
3. 能适应早晚班、节假日轮班,吃苦耐劳
4. 懂基础食品安全、门店卫生管理
5. 有商场店经验优先
6.工资面意面试电话
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
行政主管
5000-10000元/月
行政经理1-3年大专女性
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
绿化1-2人月结
招聘:物业招聘绿化工一名,要求懂得修复绿化,身体健康,年龄要求52岁以下,早8晚5,每周休一天,工资3000元。地址:呼兰区雪花路99号。电话。
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8000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
服务员包住有提成包吃1-2人月结
哈尔滨哈西大街九转小磨中餐厅招聘:服务员4000+200+提成(综合5500)要求:有工作经验,长期半年以上,短期勿扰以上岗位包食宿,4天带薪休息,工龄奖满半年涨100元地址:哈西大街(同步)
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验,层级匹配实际管理幅度
2. 熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与资源整合能力
3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力
4. 具备较强的文字功底和公文处理能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备服务意识与团队管理经验
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
服务员洗碗工
学府凯德附近烧烤招聘主管领班4800+200.酒水提成服务员4300加200满勤,酒水提成刷碗一名底薪3500+200详情面谈月休四个半天,不休息给补助,提供食宿。电话
餐厅领班餐饮主管
江北前进市场附近食堂包吃项目主管要求40岁以内开学单休每月5000,寒暑假双休每月4000(均含200满勤)早7-16点或早8-17点工作内容①.开餐服务每日三餐,开餐期间服务、闭餐卫生打扫,客餐接待;②.库房管理:每月库存盘点、每日验货、每日填写日报;③.甲方沟通:餐卡充值、每月与甲方核对结算金额;④.管理工作:对餐厅人员的日常管理,例会、培训、检查等工作。
服务员保洁
哈尔滨海鲜融合菜招纳合作伙伴招聘优秀员工[太阳]《前厅经理》工资面议[太阳]《主管》底薪5000元+满勤200元+菜品会员卡提成+工龄【服务员】底薪4500元+满勤200元+工龄+酒水提[太阳]《保洁员》底薪3500+满勤200+工龄以上岗位均供吃供住,宿舍环境好全自动洗衣机无线网络每带薪休息3天工龄工资:满半年涨100,600元封顶应聘电话:付女士地址:哈西大街
服务员传菜员
招聘经理,底薪6000加200满勤。招聘服务员,底薪4300加200满勤。招聘传菜员,底薪4300加200满勤。上班时间为9:30至21:30,要求长期工作。工作地点在道外中华巴洛克。提供食宿,月休3天。联系电话:王店。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
每日从平台系统导出订单数据,制作并打印快递面单,确保信息准确,杜绝漏发、错发情况
定期核查商品链接的可用性与状态
登记每日 incoming 货物数量,比对供货清单,保证到货无误
汇总当日发货总量,做好数据记录
定期进行仓库库存盘点,确保账实相符
完成主管分配的其他相关工作任务
任职要求
中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑
有1年以上电商仓储岗位经验者优先
熟练操作常用办公软件
工作态度认真,细心负责,具备较强的执行能力
身体健康,能胜任一定强度的体力作业
具备良好的团队协作意识,服从工作安排
餐厅领班月结
哈尔滨连锁烧烤诚聘:前厅经理(群力店)综合薪资:7000+要求年龄:22~33岁福利:月休4天,供吃供住
餐厅领班月结
中餐招聘经理一名,上班时间3点-11点,要求熟悉中高端餐饮服务标准、前厅运营、团队管理、客户维护,工资面议,电话
黑龙江哈尔滨铁锅炖招聘经理6000主管5000服务员4300+200+酒水提成加上锅提成保
服务员开荒保洁保洁
铁锅炖招聘经理6000主管5000服务员4300+200+酒水提成加上锅提成保洁3千3通江街
餐厅领班服务员
前厅主管一名工资面议服务员3名4200+200满勤+工龄工资+带薪休息+酒水提成+绩效提成后厨菜档4000+200满勤+工龄工资+带薪休息+绩效提成包吃包住:赵先生哈尔滨市南岗区嵩山路99-11号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘哈尔滨餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。