【岗位职责】 1. 负责工程项目监理工作的组织实施，确保项目合规、安全、高效推进； 2. 监督工程进度、质量、安全及文明施工，确保符合相关规范和标准； 3. 组织审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施； 4. 协调参建各方关系，处理现场重大技术与管理问题； 5. 主持或参与工程验收，签署监理文件并承担相应责任； 【岗位要求】 1. 具备注册监理工程师资格，熟悉工程建设相关法律法规； 2. 掌握工程监理流程与管控要点，具备较强的现场协调与决策能力； 3. 具备良好的职业操守和责任意识，能独立履行监理职责； 4. 熟悉工程图纸、施工规范及验收标准，能有效识别和控制风险；

【岗位职责】 1. 在总监理工程师领导下，负责指定专业的监理工作，编制本专业监理实施细则，落实监理规划中的专业管控要求。 2. 审查施工单位提交的本专业施工方案、技术交底文件，检查进场材料、构配件、设备的质量证明文件，并参与抽样检验。 3. 对施工现场进行日常巡检、旁站监理，监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及批准的方案施工，及时发现并纠正违规操作。 4. 负责本专业工程计量、工程款支付审核，参与工程变更的技术复核，收集整理本专业监理资料，填写监理日志及相关记录。 5. 参与本专业分项、分部工程验收，配合总监理工程师处理工程质量、安全隐患，提交专业监理工作汇报。 【岗位要求】 1. 学历不限，土木工程、给排水、电气工程等相关专业，持有注册监理工程师或相关专业注册执业资格证书者优先。 2. 经验不限，熟悉本专业施工技术、质量标准及监理工作流程，能独立开展专业监理工作。 3. 具备扎实的专业技术知识，能够识别施工图纸中的关键节点，掌握常见工程质量问题的处理方法。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力与沟通能力，严格执行监理工作制度，恪守职业操守。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施，确保工程质量和安全符合标准； 2. 组织审查施工组织设计、专项施工方案及相关技术文件； 3. 协调建设单位、施工单位及其他参建方的工作关系，推动项目顺利实施； 4. 监督检查现场施工进度、质量、安全生产及文明施工情况； 5. 签署监理文件和指令，主持或参与工程验收工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，工作认真负责，能承担岗位职责； 2. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和决策能力； 3. 能适应施工现场工作环境，服从工作安排； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的信息化办公能力； 5. 拥有良好的团队协作意识，能够融入项目管理团队； 6. 有国家注册监理工程师证书优先。

岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常运作管理，保障工程进度与施工质量达标。 2. 精准把控施工现场人员调配、材料使用效率及关键机械设备的运转状态。 3. 定期开展项目执行情况审查，确保各阶段目标按计划推进并达成。 4. 承担现场安全管理职责，监督各项作业严格遵循安全操作规程。 5. 与项目组协同配合，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1. 具备扎实的现场管控能力与高效的现场问题处理经验。 2. 能够与项目团队及施工方保持顺畅沟通，推动协作高效进行。 3. 拥有强烈的责任意识和职业操守，工作态度严谨认真。 4. 适应施工现场工作条件，具备良好的团队协作意识。 5. 具备相关行业工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。

本岗位派驻项目现场，不固定项目所在地，派驻现场前会沟通协调，本企业业务全国都有，所以要根据双方意愿调整。 任职要求 （一）基本条件 年龄45-50周岁及以下（经验丰富者可放宽至60周岁），身体健康，能适应水利工程野外驻场工作； 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及职业道德，无工程监理相关不良从业记录。 （二）专业资质 大专专科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、土木工程（水利方向）等相关专业； 持有注册监理工程师（水利水电专业）证书，同时具备水利工程质量检测员、安全监理员等相关配套证书者优先；熟悉《水利工程建设监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业标准及法律法规。 （三）工作经验 具有2年及以上水利工程（灌区、水库、泵站、河道治理等）监理工作经验； 熟悉水利工程施工工艺，能独立开展旁站监理、平行检验等工作，具备解决现场技术难题的能力； 或曾参与过大型水利项目者优先。 （四）核心能力 总监：具备较强的质量控制和安全管理意识，能识别施工过程中的质量隐患和安全风险并提出整改意见；熟练使用工程软件，能独立编制监理文件、整理工程资料； 具备良好的书面及口头表达能力，能有效协调各方资源推进项目监理工作。 专监：具体监理工作经验，能够独立完成专业监理岗位的工作。有责任心。

【岗位职责】 1. 负责水电工程现场的监理工作，确保施工质量与安全符合规范要求； 2. 参与图纸会审、技术交底及相关施工方案的审查； 3. 监督水电安装进度，协助控制项目工期与施工流程； 4. 组织并参与工程例会，编写监理记录、报告及相关资料； 5. 配合竣工验收工作，完成水电分部工程的检查与评估。 【岗位要求】 1. 热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任心； 2. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方单位； 3. 能够适应施工现场环境，接受阶段性出差安排； 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准； 5. 具备团队合作精神，能够积极配合项目整体推进。

独立完成监理工作

【岗位职责】 1. 负责水利工程的监理工作，确保工程质量和进度； 2. 对施工过程进行监督和检查，及时发现并解决问题； 3. 与项目团队合作，完成水利工程的验收和评估。 【岗位要求】 1. 具备水利工程师相关专业知识和技能； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各方有效合作； 3. 具备细致认真的工作态度，能够按时完成任务。 其他要求：一险五险均可

岗位职责: 1. 落实现场监理工作，保障施工质量达到规范要求。 2. 监管工地日常运行，涵盖人员调配、材料使用及主要设备运转状况。 3. 对工程进度实施常态化跟踪评估，保障项目按计划推进。 4. 开展施工现场安全巡查，防范安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 协同项目组应对现场突发情况，快速响应并妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的现场管控能力与实际问题处置经验。 2. 能够与项目团队及施工方保持高效沟通与协同作业。 3. 拥有高度的责任意识和职业操守，工作态度严谨积极。 4. 适应施工现场工作条件，具备良好的协作意识与团队精神。 5. 具备本专业相关工作经验，掌握施工工艺流程及相关标准规范。

退休人员，需持有退休证，年龄60岁。 【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，确保施工过程符合设计要求及规范标准； 2. 监督工程的质量、进度、安全及文明施工，发现问题及时提出整改意见； 3. 参与施工方案和技术措施的审查，提供专业监理建议； 4. 协调施工现场各方关系，协助解决工程实施中的相关问题； 5. 参与工程各阶段验收工作，完成监理记录及相关文件签署； 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书，熟悉土建工程相关法律法规和技术规范； 2. 掌握土建监理工作流程，具备较强的现场监督与问题处理能力； 3. 具有良好的职业操守和责任心，能够独立履行监理职责； 4. 熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准，能有效识别施工风险； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方进行有效协作。

招聘替班司机一名，工作内容为申通快递运输，线路为哈尔滨至南京，四天一圈。哈尔滨考试，14号上车。

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哈尔滨市南岗区招力工两人240元

岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3. 确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5. 负责施工工具与材料的日常维护与合理使用 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖、石材等材料特性及对应施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应哈尔滨市南岗区本地项目现场作业 5. 学历不限，有相关施工经验者优先

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备，组织图纸会审与技术交底 3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与监理例会、专题会议，编制监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政监理工程师证，3年以上工作经验，45岁以下 5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

先把所有丑话说在最前面，不玩文字游戏，不浪费彼此时间！ 中国人寿哈分一营官方直招，外勤岗位，签正规，不搞第三方外包 不套路！人事岗纯招人，半毛钱保险都不用你卖，无任何强制销售要求，绝不逼单、不强制转岗 不画饼！所有承诺的作息、待遇、福利，全部白纸黑字写进协议里，说到做到 、对保险行业有抵触的姐妹可以划走，想找稳定、不内卷、收入上不封顶的工作，一定要看完！ 在哈尔滨想找个周末固定双休、法定节假日全休、到点就走不加班、不搞职场PUA、通勤便利、收入有保障的工作，有多难我真的太懂了！要么是单休，要么是挂羊头卖狗肉，说好的岗位去了全变味，真的太糟心了。 我们办公地点就在道里区核心，紧邻中央大街商圈，地铁1/2号线直达，楼下多条公交线路全覆盖，冬天通勤不用遭罪，下楼就是商场，吃饭逛街超方便！ 【统一作息，全员无差别，绝不搞特殊】 早八晚五，中午固定1.5小时休息，周末固定双休，国家法定节假日全休，到点就下班，绝不强制加班，不占用你任何私人休息时间，工作生活两不误！ 3个岗位自由选择，全凭你的意愿来，绝不强制转岗，新手小白也能做，公司提供免费岗前培训！ 人事招聘岗（纯招聘无销售） 「岗位职责」负责员工招聘对接、面试邀约、入离职手续办理、员工福利统计同步，完整接触人力资源全流程工作 「薪资构成」综合薪资4000+，招1人入职奖500-1000元，叠加团队永久提成，招得多赚得多，上不封顶，手里有本地求职资源的直接躺赚！ 「核心优势」半毛钱保险都不用你卖，没有任何销售KPI，只做纯招聘工作，不用看业绩脸色，稳定又有充足增收空间 售后岗（不用自己找客户，新手友好） 「岗位职责」负责公司现成老客户的关系维护、节日礼品发放、活动通知同步、售后咨询对接，工作内容简单易上手 「薪资构成」综合薪资6000+，叠加高额提成+月度/季度奖金，提成丰厚上不封顶，多劳多得不用靠死工资 「核心优势」不用扫楼陌拜！不用你盲目拓客！公司直接给现成的老客户资源，主管一对一带教，零经验应届生、转行小白也能快速上手 储备管理岗（双增收+快晋升，野心首选） 「岗位职责」可同步做招聘+客户维护双模式工作，负责新人培训带教、团队日常管理、业务进度督导，提前积累正规管理经验 「薪资构成」综合薪资8000+，招聘提成+客户提成双份收入叠加，收入远超单岗，上不封顶 「核心优势」透明晋升体系，无论资排辈全凭能力说话，明确的专员-主管-经理三级晋升通道，每季度一次晋升考核机会，想赚更多、有长期发展规划的姐妹直接冲！ 【专属福利，全员可享，无差别对待】 ️ 入职标准保障：足额缴纳五险一金，养老医疗有兜底 ️ 舒适办公环境：甲级写字楼标准，中央空调全覆盖，茶水间、休息室配套齐全，冬天办公超暖和 ️ 丰富员工福利：定期团建、节日福利、生日礼品、年度体检全覆盖，团队都是90后00后年轻人，氛围轻松不搞职场内耗 ️ 全周期带教培训：无论有无经验，都有专属主管一对一带教，免费提供岗前培训+进阶培训，手把手带你上手，不甩锅不放养 【任职要求】 1. 年龄18-30周岁，学历高中及以上 2. 责任心强，沟通顺畅，有耐心，能认真完成本职工作 3. 有无相关经验均可，应届生、转行、想找实习的都能投，岗位有限，招完即止 我知道很多人对保险行业有顾虑，所以我全程不玩引流套路，是什么公司、什么岗位、什么合同、什么待遇，全都说在明面上。 想了解详情的，直接私我。

主要负责人员招聘及面试安排，合理分配相关事务 薪资3000----4000

岗位职责 认真执行上级安排，高效完成公司人才筛选任务。 为集团业务拓展甄选并严格把关高素质人才。 每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。 落实招聘活动中的各项具体工作执行。 快速学习并熟悉不同岗位的沟通与应答要点。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1. 年龄23-30岁 2. 具备1-3年招聘相关工作经验 3. 熟练操作各类招聘工具软件 4. 执行力强，目标明确，条理清晰 5. 无兼职计划，不备考公务员或类似考试 6. 形象气质佳（需提供近期正面照片一张） 7. 拥有软件操作能力、主持演讲经验或自备笔记本设备者优先考虑 薪资福利 综合薪资3000-6000元 双休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险一金＋集团补充险＋救护金＋亲子免费课程＋旅游抽奖赢汽车

岗位职责: 负责公司招聘空缺岗位 任职要求: 没有任务要求 岗位福利:无责底薪4000+满勤300+提成 岗位经验: 有经验者优先考虑 工作时间早九晚六 早十晚七

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责： 1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。 2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。 3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。 任职要求： 1、具备2-3年实际工作经验。 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。 （因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张） 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。 2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。

不喜欢问题多的 岗位职责 认真执行上级安排，高效完成公司人才筛选任务。 为集团业务扩展精准发掘并严格挑选高素质人才。 每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询。 落实招聘活动中各环节的具体执行工作。 快速熟悉并掌握不同岗位的沟通回复要点。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1. 年龄20-30岁 2. 执行力强，目标明确 3. 无兼职、备考公务员等其他计划 4. 形象良好，气质出众！ 5. 性格活泼开朗 薪资福利 薪资3000-6000 双休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车

主要负责招聘，面试人员分配薪资3000早十晚七

岗位职责: 1.设计并实施全面的人才招聘流程，确保招聘活动符合公司标准和文化。 2.优化招聘策略，采用创新方法提升招聘效率。 3.建立和维护人才储备池，以满足组织的人才需求。 4.组织和实施员工培训和发展计划，促进员工职业成长。 5.管理员工关系，包括解决劳动争议和构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能在招聘过程中高效解决问题。 2.具有强烈的责任心和独立工作能力。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作。 4.拥有良好的组织和规划能力，能合理安排招聘计划。 5.对人力资源管理有深入理解，愿意接受挑战。

底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受无经验者，有专人带教。 3.工作氛围融洽，团队协作高效。 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。 责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。