财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责：
1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性；
2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持；
3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效；
4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率；
5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。
任职要求：
1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格；
2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑；
3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能；
4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力；
5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责：
1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确；
2.编制月度、季度及年度各类财务报告，为管理团队提供有效的数据支持；
3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流动的稳定与安全；
4.推动财务制度落地执行，持续优化业务流程，提高财务运营效率；
5.配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。
任职要求：
1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格；
2.5年以上会计岗位经验，具有互联网行业从业经历者优先考虑；
3.熟悉国家财经政策、会计准则和税收法规，拥有较强的财务分析水平；
4.熟练操作财务系统及Office办公工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；
5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持高效产出。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验酒水饮料制造业总账核算
岗位职责:
1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。
2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。
3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。
4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。
5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。
任职要求：
1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。
2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。
5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。
收入：
主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金，
财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，
财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，
财务经理
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。
2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。
3、完成财务报表的分析，提升财务管理效率。
4、具备建筑行业财务管理相关经验，熟悉财务流程和法规。
5、具有良好的财务分析能力，能够对财务数据进行分析。
6、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上啤酒化妆品食品饮料休闲食品经验烘焙食品经验休闲食品/食品机械设备机电设备经验预制菜经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验果酒/食醋酱油生产食品/饮料/烟酒经验日化品经验
收入：
生产总监/厂长，15K-20K（固定收入）+绩效收入+奖金，
分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定收入）+绩效收入+奖金，
设备经理：8K-12K（固定收入）+绩效收入+奖金，
生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定收入）+绩效收入+奖金，
采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定收入）+绩效收入+奖金，
饮料生产企业，工作地点位于郑州市巩义市，
产品包装形式多样，
具备良好的生产管理能力，
有相关行业从业经验者优先考虑。
无本行业背景但愿意从车间主任岗位起步者，也欢迎沟通交流。
非诚勿扰。
河南濮阳老城急招配菜一名工资面议待遇优厚，每月三天假期，管吃管住，月底有聚会联系电话
配菜包住包吃1-2人
老城急招
配菜一名工资面议
待遇优厚，每月三天假期，管吃管住，月底有聚会
联系电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！
2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理
3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！
任职要求：
1、学历不限，有过从零到有的经历优先；
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题；
3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率；
4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先；
5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格！身体状态不好不要来！
2.要签保密协议！嘴不严不要来！
3.要政审，身上背事情的不要来！
4.有车，有驾驶证。
任职地址全国各地级市，任财务负责人！
公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单
据、产品出入库单据、采购入库单等相关单据
2.核对供应商往来账目，处理发票入账事宜
3.计算原材料、半成品及产成品的成本数据
4.编制成本相关会计凭证
5.结转当月主营业务收入
6.每月开展成本分析，编制成本分析报表
7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用
8.结转制造费用、研发费用等科目
9.按月完成统计局报表的申报工作
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2.岗位具体工作内容及薪酬待遇详情可电话详谈。
3.应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；
2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；
6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利：
1.双休，五险
岗位职责：
1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。
2.协助管理层对公司经营事项进行分析与决策支持。
3.审核公司会计核算的规范性与时效性，确保财务数据真实准确。
4.对公司大额费用开支及资本性支出进行审查与监督。
5.审定各类涉及财务事项的合同文件。
6.审核资金使用计划，统筹融资安排并监管资金调度。
7.审核公司经营计划与预算编制的合理性与可行性。
8.组织协调财务相关的外部检查、审计及对外联络工作。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励到位。
10.完成公司交办的其他工作任务。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
栏目概述
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