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主管学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标 任职要求: 1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作; 2.参与订单评估流程,依据PMC排程要求,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,提升生产效率,保障生产进度与品质目标达成; 3.对生产作业过程进行监督与指导,实施有效的质量管控措施,确保产品品质稳定,持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平; 4.推行标准化作业模式,增强员工操作熟练度,降低因人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少材料支出; 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系,推动生产车间规范化、标准化运行; 6.重点关注关键岗位运行状态,及时排查安全隐患,杜绝安全事故的发生; 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作; 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验; 3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节流程; 4.拥有精益生产实际推行经验,可有效组织持续改进与生产优化项目; 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。 2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括: 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。 2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排 3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产管理PMC
工作职责: 1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定,全面主持生产管理相关工作; 2、统筹生产进度安排,保障生产任务在产量与质量方面的达标; 3、监督生产过程中的物料使用与成本控制,优化资源配置,降低运营成本; 4、负责生产现场日常管理,落实6S管理标准,持续改善厂区作业环境; 5、推动生产工艺优化,配合技术革新与改进工作; 6、组织人员开展备货与发货工作,确保产品按时交付; 7、安排人员进行现场安装作业,协同处理售前售后相关技术问题; 8、负责生产团队的组织建设与内部管理,完善管理制度与流程。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验; 3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排,保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点,具备生产现场管理经验,了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神,能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力,能快速响应并解决生产难题。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
面点主管
主管
有食品厂生产管理经验者优先
濮阳范县招光伏安装
1-1.5万元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
濮阳市范县招光伏安装
濮阳 范县
3月14日 09:43拨打电话
河南濮阳招聘中央空调多联机安装班组,大工中工小工长期有活,
100-300元/天
多联机小工中央空调长期6-10人月结
招聘中央空调多联机安装班组, 大工 中工 小工 长期有活,
濮阳
3月14日 09:42拨打电话
濮阳清丰县清丰家具厂招漆房工人一名
底漆面漆灰工家具打磨修色
清丰家具厂招漆房工人一名
濮阳 清丰县
3月14日 09:42拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
长期小时工④⑥⑤一天,开年红包5000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 4、工作地址:安徽省---芜湖市 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
濮阳华龙区工作地址开封龙亭区
面议
钢筋制作1-2人月结
工作地址开封龙亭区
濮阳 华龙区
3月14日 09:40拨打电话
生产跟单主管保洁开荒保洁冲压工
保温杯厂招聘 保洁 1名 生产跟单 1名 (有相关工作经验,薪资面议) 抛光检验主管 1名 (有相关工作经验,薪资面议) 抛光检验 1名 (有相关工作经验,薪资面议) 包装巡检 1名 (有相关工作经验,薪资面议) 模具车工 1名 (有相关工作经验,薪资面议) 冲床 1名(有相关工作经验,计件) 拉伸工 1名 (有相关工作经验,计件) 联系方式: 公司地址:花川玉桂路96号
金华
3月14日 09:46拨打电话
江苏苏州招包装检验帽子人员长期5人,短期5人。管理人员一名,有工作经验者优先地点:妙桥3
包装工
招包装检验帽子人员长期5人,短期5人。管理人员一名,有工作经验者优先 地点:妙桥 3
苏州
3月14日 09:44拨打电话
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保装置(包括废水、废气、固废处理系统)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程; 5、建立和完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划; 6、负责部门人员的日常管理,跟踪工作执行情况,根据实际需求合理调配人力与调整进度; 7、督促团队成员落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理素养。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体迁移至北京厂区。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率)
大水磨CNC磨工组长
CNC五轴师傅一位 大水磨师傅两位 小磨床师傅若干 磨床组长一位 放电师傅两位 放电组长一位 编程组长一位 模具加工经理一位 推荐,工作地点浙江宁波()
宁波
3月14日 09:26拨打电话
河南濮阳抛光师傅兼职一家干一天,电话
抛光工
抛光师傅兼职一家干一天,电话
濮阳
3月4日 14:28拨打电话
电焊车工
招工 招工 招工 电焊安装工,普车工。 工作稳定不放假,工资月结不拖欠。 要求:工作积极勤快不经常请假。 工作地点华龙南口东行300米 电话:
濮阳 华龙区
3月14日 02:31拨打电话
文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
河南濮阳抛光师傅兼职一家干一天,电话
抛光工
抛光师傅兼职一家干一天,电话
濮阳
3月5日 06:33拨打电话
激光切割设备操作员
6000-9000元/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
1.会使用CAD简易画图 2.最好是有门厂工作经验的激光切割操作员
打磨折弯工二保焊氩弧焊焊接
刘林涛大型激光(招工): 二保焊,氩弧焊工:4名 食品(不锈钢架子):焊接工:3名 保管:1名。打磨工:2名。 学徒工:3名,折弯工:3名(男女不限)工资月发,(管饭) 地址:华龙南口(大张庄村) 电话
濮阳
3月9日 16:12拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责: 1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制; 2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度; 3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费; 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估; 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验; 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识; 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧; 6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐
折弯工激光操作工激光切割工氩弧焊
招不锈钢氩弧焊工  激光焊工  学徒工   剪板折弯工 激光切割工   学徒工月薪4000——6000 师傅月薪7000——9000    电话
濮阳
3月11日 23:33拨打电话
注塑工6-10人
注塑工 夫妻工优先,要认字。7点到7点,两班倒 薪资福利:17元/时,住宿补贴200每月 招工人数:6名 工作地址:孝顺
濮阳
3月5日 07:33拨打电话
折弯工激光操作工激光切割工氩弧焊
招不锈钢氩弧焊工  激光焊工  学徒工   剪板折弯工 激光切割工   学徒工月薪4000——6000 师傅月薪7000——9000    电话
濮阳
3月12日 12:15拨打电话
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