邀请客户 接待客户 介绍产品

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

店面客户接待，渠道拓展开发！

要求18岁到30岁之间。

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”，微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系，从而达成二次合作和转介绍。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、提成：10%-25%（高额提成）+各种丰厚激励； 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上； 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利； 5、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利（公司已组织过旅游地：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店，当地特色餐费等均为公司承担）； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间： 1.朝九晚六，双休； 2.每月5号准时发放上月薪资； 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们！！！ 个人的发展： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表->经理->总监->大区总监->区域总经理 此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2.公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

中通招聘明早替班人员，负责一派及交货工作。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

明天胜利路与华安路需要两名小工，有意者请来电联系。

下午五一路与京开道交叉口招聘2名工人，工作时间为1点半到6点半，工费100元，下班时结算。

明天增加一辆车，需要钢筋工师傅，并增加6至8位散工人员。

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

有意者电话，微信咨询招置业顾问

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 维护客户关系，跟进意向客户，协调签约、贷款、交房等全流程服务 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合营销活动执行，完成个人销售指标及团队协作任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 4.学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

[庆祝][庆祝]企业急招[庆祝][庆祝]本地急招业务员20名，年龄20岁到55岁，上班时间早8点30分，到10点10分，星期天休息，月工资普才1200到6000，优才1900到10000有想上班可以报名，不当误接送孩子。年22岁——55岁联系电话

销售若干名年薪5万-15万 福利待遇 保底+全勤+提成+奖金+公司旅游…… 打酱油：暂时吃保底 努力干：同行业最高 使劲干：工资你说了算 欢迎与我们一起共创美好未来， 为每一个家庭打造独一无二的梦想家园！ 入伙电话： 入伙地址：黄河路和丽都路交叉口向北50米

招聘食品送货业务、司机2名，年龄18-45，保底工资4000+提成+工龄奖+养老保险+周日休息。

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程操作，具备较强的业绩突破能力 3.系统操作能力：熟练运用CRM系统、智能外呼工具及数据看板进行日常管理 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度工作节奏，接受业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及下辖县区，可就近分配安排 收入保障： 1.提供无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：每周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：配备百万级精准客户资源池 优先考虑具备农/林/牧/渔行业从业背景者

跑光伏业务，工作自游，待遇高

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班； 薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补； 上六休一，法定节假日带薪放假 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成指标业绩； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-50岁，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利待遇： 定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！ 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：3500元/月 试用薪资：3500元/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

任职要求：年龄:18-25周岁 会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系 这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的 可接受小白 无经验者 (1) 准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的， 请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4) 求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (8)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商开发与维护、产品销售、 制定辖区营销策略，统筹门店陈列布局， 开展销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实， 身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元， 依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元， 根据能力和业绩结果核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州。 文员招聘2人，基本薪资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关经验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力。 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历都可以。 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

有亲和力，有销售经验者优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，不加班； 薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补； 上六休一，法定节假日带薪放假 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 2、定期维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄22-55岁，表达清晰流畅； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 福利待遇： 定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！

招电话销售 薪资范围:3000-15000元/月 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:周末双休，话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+年终奖+销冠奖 男女不限，年龄18-35岁 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30 岗位职责: 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求: 具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力