店面接待，渠道拓展！

【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信、邮件、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 2. 洞察客户实际需求，向意向客户精准推介在售车型； 3. 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交达成； 4. 做好新老客户关系维护，持续学习并快速响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 树立良好职业形象，恪守公司各项管理规定； 6. 具备基本的市场洞察力与判断力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售从业经历者优先，无经验者录用后公司将安排专业技能培训； 2. 具备较强的客户服务意识，表达清晰，沟通顺畅； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务，适时邀约并完成客户接待及合同签订等流程； 3、熟悉公司产品内容及各省份高考与落户政策，结合家长需求和学生实际学习情况，由团队协作进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学规划方案； 4、收集整理市场动态信息，为优化市场策略提供参考支持； 5、对所负责客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或相关岗位经验者更受青睐； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识以及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意挑战高收入目标； 福利待遇 1、工作时间冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 　　　　　夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、固定每周一休息；法定节假日按政策调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享受带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期组织团建活动 5、薪酬结构：基本工资+提成+奖金；月综合收入8000-20000 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于二号线、八号线地铁口附近，紧邻正弘城，出行便捷 9、职业发展路径：咨询师→团队组长→团队主管；晋升通道完善 不加班不加班不加班!!! 员工福利？ 高提成 业绩奖金 年终奖励

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

福利待遇： 无责底薪+高提成+五险、带薪年假、节日礼品、每日餐补、差旅补助、不定期下午茶，丰富的员工活动及旅游，定期生日会、奖励机制完善，每日开单奖励、周度奖励、月度奖励，年终奖金、各类奖品应有尽有 岗位职责： 1.依据公司下达的目标，达成销售任务指标； 2.精准挖掘意向客户资源（保障稳定客源）； 3.主要采用线上销售方式，结合电话销售与网络推广； 4.定期接受产品知识及销售技能训练，安排外出学习机会，持续提升专业素养 任职要求： 1.具备大专或以上学历（若具有一年以上销售经验且能力突出者可适当放宽条件）； 2.思维灵敏，表达流畅，具备较强的学习意愿； 3.工作认真负责，服从管理、执行力强； 4.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 5.性格积极乐观，认可并愿意长期发展于钢材行业

高提成销售精英 | 无需外出，老客稳定，师傅带教，轻松氛围+社保 职位名称：农产品内勤销售专员（办公室坐班，不外出） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000以上，上不封顶 我们是谁？ 我们是一家稳定经营的初级农产品批发公司，氛围轻松融洽，业务发展稳健，客户回头率高。在这里，没有机械的考核指标，我们更相信你的主动与潜力。 岗位亮点： 1.纯办公室工作，无需外出奔波 2.无电话量/通话时长硬性考核，专注结果 3.老客户资源稳定，复购率高，成单更轻松 4.有师傅一对一指导，带薪培训，上手无忧 5.工作方式自由，可自主通过电话、抖音、微信等多种渠道开发客户 6.社保齐全，不加班，团队氛围简单轻松 你的工作内容： 1.通过电话、社交媒体（抖音/朋友圈等）、添加微信等方式，自主开发新客户； 2.维护现有老客户，跟进订单，促进长期合作； 3.在办公室完成销售全流程，无需外出拜访。 我们希望你： 1.需要有销售经验，但更看重你的挣钱欲望和对销售的热爱； 2.沟通顺畅，喜欢与人交流，有主动开拓客户的意识； 3.能熟练使用手机、微信、抖音等工具； 4.态度踏实，愿意学习，具备团队协作意识。 福利保障： 缴纳社保 带薪培训 + 销售经理全程指导 底薪 + 高比例提成 + 各项奖金 工作时间规律，不加班 轻松友好的团队氛围如果你厌倦了外出奔波，又想踏实做好销售，欢迎加入我们！ 点击“沟通”，期待与你一起成长，共同收获！ 期待你的加入，让我们从一次对话开始！

工作地点：洛阳市区（可覆盖周边县区） 薪资范围：4000-9000元/月 职位描述 1. 负责洛阳市区及周边县区火锅店客户开发、拜访、维护，拓展火锅食材配送业务 2. 负责产品介绍、样品配送、报价洽谈、订单跟进及客户回款 3. 维护老客户关系，提升复购率，处理日常配送、售后问题 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈优化服务 5. 完成公司下达的销售指标，配合执行市场推广活动 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干 2. 有快消品、食材配送、餐饮原料、火锅相关销售经验优先 3. 有洛阳本地火锅店资源、餐饮渠道资源优先录用 4. 会开车，持有C1驾照优先，能接受下县区跑业务 5. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500-4500元+高额提成+开发奖+绩效奖+全勤奖 2. 综合收入：4000-9000元，上不封顶，能力强者月入过万很轻松 3. 额外补贴：油补、话补、车补 4. 福利保障：节日福利、带薪休假、年终奖励 5. 发展空间：产品专业培训，一对一带教，晋升空间大，工作稳定 工作时间 培训期间7:00-16 :00，后期退据市场调整打卡时间，月休4天，可灵活调休 有意者可直接电话联系我们

每天7.5小时工作制入职有专人一对一指导，每月15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进谈判进程，完成合同签署等全流程业务工作。 2、负责收集新客户信息，并主动开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作关系。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放 5、5A级写字楼办公环境，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，金水东路C口下车即达，上下班无需排队等电梯

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

范县附近找俩个刮腻子老师傅师，二百四九个点家装刮完清账。

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

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濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 工作地点：濮阳亿丰时代广场(中原路与香山路口向北50米)