【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

店面接待，渠道拓展！

光伏推广业务员，装一户结一户的工资，不拖不欠

岗位职责: 1. 开展国际空运业务的市场拓展与客户开发 2. 维护现有客户关系，保障服务流程顺畅高效 3. 跟踪行业趋势，结合市场情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3. 工作态度积极，富有责任心，适应一定强度的工作节奏

1. 从事会计代理记账领域，诚聘销售专员，负责推广公司代账及相关财税服务业务 2. 主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度 3. 采用电话销售模式开展工作，无法接受电销方式者请勿咨询 4. 具备销售经验者优先录用，无经验者由主管手把手带教，提供系统培训 5. 年龄要求23-38岁 1、需掌握基础办公软件操作； 具备良好的沟通能力、语言表达能力和一定的抗压素质 无责任底薪+提成奖励+工龄津贴+月度奖金+季度福利+年终福利+节日福利 作息时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每周双休，法定节假日统一休假，春节享受15天带薪长假

一对一培训带教助您快速成长为专业的房产顾问，工作内容主要包括日常电话销售、楼盘介绍及售后支持等 职位招聘1人

薪资待遇：底薪5000+提成10%~50%+奖金+话费补贴 待遇：五险+法定节假日正常休息+节日福利 奖金：签约奖+放款奖+专项奖励+全勤奖 福利：零食下午茶充足供应，每月不定时组织聚餐，公司定期开展团建活动 岗位职责： 1、日常对接公司分配的潜在客户，通过电话或微信进行沟通，了解客户需求，邀约客户到访 2、协助产品经理完成对意向客户的跟进工作，共同推动成交 3、无业绩考核压力，不强制加班，享受带薪培训 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备较强学习能力者优先录用 2、性格积极乐观，有责任感，具备良好的沟通能力和执行力 （接受零经验人员，宝妈亦可，公司提供专业系统培训） 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，公司统一提供新老客户资源，无需外出跑业务，轻松实现收入增长 2、公司提供全面系统的岗前培训，并配备经验丰富的导师一对一指导 3、每日工作8小时，实行单双轮休制，准时下班，拒绝无效加班 4、每月安排不定时聚餐，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 【薪酬福利】 1、底薪4700+行业领先20%提成+周日休息+综合月薪普遍15000-30000，上不封顶； 试用期员工平均月收入约7000； 普通员工月综合收入稳定在10000-15000； 表现优异者月入可达20000以上； 销售冠军月薪可近4W 2.福利待遇优厚 3.完善的晋升通道，销售—组长—主管—经理，每季度一次晋升机会，不看资历，只看能力 4.享受国家法定节假日 5.定期组织部门活动、户外团建 6.团队稳定融洽，同事关系亲密，无年龄隔阂，办公氛围轻松愉快，平台正规，回报高于同行，发展空间广阔，是追求职业成长的职场人士理想选择。若您期待一个正规、高效、富有激情又具亲和力的工作岗位，中安欢迎您的加入，随时接受咨询了解详情 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交； 2.定期跟进学员情况，促进订单转化； 3.完成既定工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升； 【我们会为您提供】 1.无需自行拓客，无需外出跑市场或陌生拜访，公司统一推广并分配高质量客源； 2.提供系统化培训+资深员工一对一带教（领导亲自指导，真诚帮助新人快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛活跃，薪资福利优越，冰箱、微波炉全天开放使用 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师徒制模式，一对一辅导，全面覆盖产品知识教学 3.业务能力进阶培训 4.营销技能专项训练 办公场地：豫港大厦3楼、4楼

岗位职责： 1.负责门店 / 渠道客户接待，了解客户装修需求，精准推荐全屋定制、柜体、柜门、软装等相关产品方案； 2.熟练掌握定制产品材质、工艺、报价体系； 3.维护老客户关系，跟进意向客户，促成复购与转介绍； 3.配合设计师、安装团队做好订单对接； 4.主动开拓小区、装修公司、设计师等渠道资源，拓展客源，提升门店业绩。 任职要求： 1.有全屋定制、家居建材、装修行业销售经验优先； 2.形象大方，表达清晰，亲和力强，有良好的客户服务意识和谈判能力； 3.做事积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4.熟悉本地装修市场，有客户资源、装修渠道资源者优先录用。 福利待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，收入可观，具体需面谈。

负责日常接待淘宝客户，介绍产品优势以及销售，工资底薪加提成

雪花活动形促 地点/濮阳 ，年龄18-28岁，身高165以上，形象气质佳 ，有促销经验，不事不鸽听从管理 联系方式：

清丰拼板厂诚招： 1、拼板2名 2、分色2名 3、砂光1名 4、普工4名 联系电话：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

4.2冷藏车司机公司配车送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄24～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

濮阳市南乐县招架子工 拆两个安全通道西湖附近

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

——东方玺园—— 物业服务部招聘 1.水吧人员1名：形象气质佳，身高167以上； 2.景观保洁1名：负责景观区维护； 3.形象保安2名：身高180以上，40岁以下。 4.厨师1名：1年以上从事经验 （薪资待遇面议） 营销部招聘置业顾问5名，底薪3500

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1，通过电话方式与客户进行沟通交流，完成邀约到店工作。 2，持续跟进并开发客户资源，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通能力及学习能力，能吃苦耐劳。 2，态度积极乐观，充满正能量。 综合月工资5000＋

光伏业务员招聘： 底薪提成，提成上不封顶！时间自由不耽搁接送孩子 底薪：2000-8000元（根据能力面谈）。 提成：按回款阶梯提成，一户提成10000块左右，根据安装块数，你做多少，拿多少，月入几万很正常。 你要做的事： 跑市场、找客户瓦房 平房 破院子 空房子 都可以装。有师傅带，但主要靠自己闯。 我们要的人： 想赚钱、能吃苦、不怕拒绝。有销售经验或光伏资源的，直接谈高底薪加提成。 地址：范县 清丰所有乡镇区域都可

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

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1. 采用面访与电话营销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为濮阳地区。 3. 主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体。 4. 前期通过电话邀约，与客户确定时间后上门面对面办理为主。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2. 年龄22~45岁，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3. 具备3年及以上销售工作经验，拥有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机食品饮料快消、电销分期催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4. 作风正派，积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪2200~5200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成。 3. 月平均收入约1.5万元。

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

法律销售专员 岗位要求： 1、学历、专业、年龄不限，有能力者优先 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入法律行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、通过电话邀约方式，邀约客户到所咨询。 上班时间：自由安排。（可兼职） 上班地点：居家办公。 薪资月结 ，，多挣多得。单价高平均每个月5000～15000。主要做深圳业务。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道开展网络销售工作，主动挖掘并跟进潜在客户 2. 熟悉公司产品及服务，准确解答客户咨询，完成线上签约与订单转化 3. 维护客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据分析与反馈 5. 积极参与销售培训与话术优化，持续提升沟通技巧与成交能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及主流社交/销售工具 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和服务意识

农村自建房业务，内外墙装修业务，诚招濮阳市濮阳县周边业务员，

招聘！！招聘！！！！ 岗位职责: 1.负责打电话与客户进行沟通 2.根据客户意向会进行合作，提供专业话术咨询 岗位： 电话销售专员 薪资： 薪资3000-高提成上不封顶，不出濮阳也可以实现月收轻松过万业务能力越高收入越高 上六休一月休4天【上班时间】9：00-12:002:00-6:00 工资一周一结算