濮阳置业顾问最新招聘

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1.开发商直聘2.开心快乐工作，工资高

房产销售业务员及置业顾问

1.负责新客户资料收集，开发新客户并建议有效沟通。2.陪同客户参观景区；3.维护老客户关系，挖掘客户最大潜力，建立长期的合作关系。任职资格：1.有无销售经验均可；但有销售老年产品应聘者优先2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；

2.濮阳到嘉兴32吨

东环回鸿庆6米5.8吨

濮阳——阜阳，纯苯，

招聘： 配菜2名 工资面议联系电话

明天用木工师傅 4-6 人

售楼部置业顾问十名礼仪前台四名

招聘招商专员（工业地产）岗位职责：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作；3、负责项目的介绍、产品的推荐，客户信息的传递；4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；6、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料的收集、银行按揭协助、产品产付等相关手续的办理；7、协助开展重大招商活动的落实实施工作；8、协助重点客户招商考察的接待工作；9、解决反馈拓展现场出现的各类突发事件；10、完成上级交办的其它工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、试用期提前转正

商业地产销售50名，团队经理2名。任职要求：初中及以上学历，年龄18—40周岁，工作时间8:30-12:002:00-18:30无加班上班轻松方便接送孩子「每周一休息」1、薪酬福利：底薪2500+高提成+奖金2、奖金体系：新人奖、每一单开单奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。3、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活工作地址：商丘市睢阳区闫集镇西街小区联系人苏先生：

开发，约访，接待，维护客户

招聘岗位：置业顾问工作职责：接待进入案场的客户，做好来访和来电登记，提供咨询和建议，为客户提供全方位的购房咨询服务，如市场分析、贷款建议等，并作为客户的贴心管家出谋划策。

英迈地产招聘房产经纪人20名从业门店就近安排要求年龄40岁以下，有上进心，有销售经验优先，无责任底薪，每月有带薪休假平均工资6000以上，公司每月团建聚餐，定期组织旅游。公司位置大庆路富民路交叉口向西200米路南，智慧城店建业城商业街建业城店观湖御府西门观湖御府店联系电话联系人魏经理

买卖新房二手房租赁房源，各种贷款，提成高，高薪高压力的工作，要求善于沟通交流，有销售经验优先

招聘地址位于黄河路长庆路交叉口银座东侧原鼎基时代广场，公司现招聘一批招商工作人员十名，文化程度大专以上，有招商，运营，策划，迎宾管理经验的优先，并且要打电脑熟练的，年龄要求18到40岁，工资待遇到应聘地点面谈，男女不限待遇优厚，欢迎有能力的前来应聘月工资底薪加提成，电话

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自建房销售我们实力雄厚，工作稳定可以培训能吃苦耐劳，有挣钱欲望的有一定销售经验者优先有短视频经验者优先

新乡红旗招置业顾问

商业顾问招聘启事公司名称：海南省时代光华智能科技咨询有限公司职位名称：商业顾问、项目经理招聘部门：咨询事业部招聘数量：10人工作地点：郑州市岗位资质：1.身体健康，本科及以上学历，有大中型制造业公司工作经验者（生产、销售、研发、开发、采购、质检、人资、财务等），酌情放宽学历要求。硕士学历、注册会计师培训合格后直接享受中级商业顾问薪酬待遇；博士学历培训合格后直接享受高级商业顾问薪酬待遇。2.具备学习精神，愿意接受公司严格的培训，提高自身能力；培训合格者方可出差，一年中有3-6个月出差，享受出差薪酬待遇。3.具备良好的沟通、协调、组织能力，具备文章方案撰写能力。职责描述：1.营销工作：经过培训熟练掌握公司营销能力，实施营销工作，经过培训熟练掌握营销部的咨询能力。2.商业咨询工作：经过培训熟练掌握除营销部外的生产部、研发部、开发部、采购部、质检部、人资部、财务部、综合部中的一个部门的咨询能力，培训合格后方可出差，配合项目经理落地咨询项目。咨询项目工作包括但不限于：（1）到客户公司实地调研、应用【OM智能平台】对客户企业一对一手把手教学、风暴咨询方案及落地。（2）应用【OM智能平台】解决客户公司所负责事业部人与人、岗位与岗位、岗位与部门之间、部门与部门之间、下级与上级之间的“问题、矛盾、冲突”。（3）在咨询现场与客户沟通，解决项目进行中的问题。3.公司安排的其他任务。工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00。职业生涯规划：1.公司提供系统完善的专业培训，帮助你快速适应公司环境，内容包括共有三观习惯养成、培训专业技能、培训建立良好的人际关系、培养领导能力。2.公司提供公开公平的晋升机制：在时代光华，只要你想干事、能干事、干成事，你就能晋级晋职：商业顾问→项目经理→大区经理→公司总经理，有足够的舞台供你发挥！且每个级别又分为初级→中级→高级，级别越高薪酬越高。薪资待遇：1.岗前培训期薪酬6000元。薪酬构成：基本工资3000元、绩效3000元。2.正式员工：商业顾问（1）初级商业顾问10000元（1杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效5600元、管理绩效350元、团建绩效350元、考试绩效350元、训练绩效350元。（2）中级商业顾问11000元（1杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效6400元、管理绩效400元、团建绩效400元、考试绩效400元、训练绩效400元。（3）高级商业顾问12000元（1杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7200元、管理绩效450元、团建绩效450元、考试绩效450元、训练绩效450元。3.项目经理（1）初级项目经理15000元（2杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7800元、管理绩效1800元、团建绩效1200元、考试绩效600元、训练绩效600元。（2）中级项目经理16000元（2杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效8450元、管理绩效1950元、团建绩效1300元、考试绩效650元、训练绩效650元。（3）高级项目经理17000元（2杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效9100元、管理绩效2100元、团建绩效1400元、考试绩效700元、训练绩效700元。福利待遇：五险+带薪年假+出差包食宿+年终奖+培训等。联系人及联系方式：何老师公司地址：郑州市中原区桐柏南路238号凯旋门C座1502室

工作内容：1、熟练掌握小区车位销售政策；2、收集小区业主车位需求信息、与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，及时向客户传达公司新的活动信息；3、客户购买车位手续办理及后续相关售后服务；工作时间：9：00-12：0015：00-18：00

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