岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息 法定节假日正常休假，准时下班 办公场所固定，无需外勤 要求在岗坐班，纯文职环境

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试流程，协助员工办理入职手续 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，妆容自然得体，形象良好，熟练使用电脑及基础文档操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入2500-3500元 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，晋升为专员，再发展为组长 公司福利：享受节假日带薪休假，定期组织国内旅游、生日会、团队建设与聚餐活动，发放节日大礼包

【岗位职责】 1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长； 3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进； 4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售岗位工作经验； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

【岗位职责】 1、负责行业客户关系管理：统筹河南地区相关行业及区域客户关系布局，制定长期稳定的合作战略；推进客户关系的开拓、维系与深化； 2、对所辖行业的销售业绩、市场目标等核心KPI达成承担直接责任； 3、挖掘行业内的潜在市场机会并持续跟进，构建可持续发展的业务增长路径； 4、全程主导项目销售工作： i. 在授权权限内，主导产品解决方案的销售过程（包括合同条款、交易结构、融资安排、商务谈判等）； ii. 结合客户需求与市场动态，对产品功能和服务模式提出优化建议，推动行业定制化方案的研发、扩展与落地； iii. 推动项目签约后的生产协调、交付执行、验收闭环及回款管理工作； 5、渠道体系建设与维护： i. 主导渠道合作网络的搭建，开展日常运营维护与规范管理； ii. 协同渠道共同开发目标市场，妥善应对合作中的矛盾与竞争冲突； iii. 参与渠道协议的拟定、修订、终止及签署审核等相关管理工作。 【岗位要求】： 1、对河南省市场营销运作有深入理解，精通行业销售模式与渠道运营管理，具备5年以上相关岗位从业经历； 2、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，拥有出色的团队组织与管理能力； 3、熟悉行业市场需求特征，掌握扎实的电信技术基础知识，具有政府、能源、大交通领域客户资源者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件工具； 5、具备优秀的沟通技巧、观察能力及现场应变能力。

招聘:危险品驾驶员2名

诚聘烧烤师傅一名，工作时间五点半到十二点，工资面议，二把刀勿扰 联系电话

清丰五区家具厂招聘食堂做饭工一名，工资面议，联系电话

高价小时工：3月员工：27元/时；4月员工：27元/时；5月开始：26元/时；纯小时工：员工275元/天；员工264➕11元/天；员工24+1元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，，， 含餐补20元/天及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 16-45男女38岁

招聘配菜师傅 工资3500+两天休假 地址，玉门路与江汉路交叉口 电话☎

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

岗位职责： 1、开拓新客户资源，宣传销售工业五金配件产品； 2、维护现有客户关系，促进二次购买与长期合作。 薪资待遇： 无责任底薪3k，高比例提成40%—50%， 综合收入6k起，上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周固定周日休息，法定节假日全部休息

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。 2.要求有相关电话销售经验 3.工作时间早九晚6点半 4.年龄45岁以下 5工资每月十号发放 6.工作内容简单，有培训

电话销售 1. 电话沟通客户，介绍产品，促成成交 2. 跟进客户、维护关系、记录客户信息 3.20-45岁，学历不限，有无经验均可 底薪+提成+绩效 6000上不封顶多劳多得 4.时间：上午8：20-11：50 下午2：00-6：00（时间可沟通） 5.环境：空调办公室，氛围简单，好相处 电话️/ 6.地址：油辛庄东区院内 卫河路与五一路交叉口向北100米路东

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，提升客户转化率 3.完成每日/每周/每月的销售任务指标，定期汇报工作进展 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率 5.配合团队完成销售策略执行，参与电话销售话术优化与培训分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电话销售经验者优先 2.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，具备基本读写能力，有客户服务意识 5.有团队合作精神，愿意接受定期业务培训和绩效考核

岗位职责： 1、拓展新客户资源，宣传销售工业五金配件产品； 2、维护现有客户关系，激发重复购买需求。 薪资待遇： 无责任底薪3k，高比例提成40%—50%， 综合收入6k，上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日全部休息

装修招电话销售、有经验者优先、

小区业务员，主要负责整体家装、全屋定制服务。

1. 工作内容：开发客户资源，通过微信与客户沟通并推动成交； 跟进维护公司现有客户的长期订单，确保服务持续稳定； 2. 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标； 性格积极外向，对待工作踏实认真、有责任心； 3. 无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%； 综合月收入5000-20000元，收入上不封顶，能力决定薪资水平； 4. 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班、不安排倒班； 每周日固定休息，节假日按国家规定休假； 入职后提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务； 欢迎热爱销售、愿意挑战高薪的伙伴加入团队！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。