岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

核心工作内容： 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 岗位基本条件： 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

欢迎各位加入！ 试岗期不过也有工资，不白嫖劳动力，公司氛围好，没有勾心斗角，工作内容轻松简单，容易上手，不用担心学不会 任职要求： 1.年龄：18-40,小白也可以接受，不限学历、不限经验，有学习的劲头 2.有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流，沟通灵活性强 3.热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望，具有挑战高薪的信心 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-18:00单双轮休，节假日正常休 薪资待遇：4000底薪+业绩提成+不定时有激励计划 面试通过试岗即有薪资，试岗按照每天100元进行补助，试岗通过按正常工资核算 薪资发放：每月10号发工资，不会拖欠大家的薪资 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 公司缴纳社保 能保障最少一个月休息六天 晋升机制透明公开有上升空间 每个人都有晋升机会员工—组长—主管（有愿意挑战高薪，有想法的可以随时来欢迎)

帮客户对接全国连锁的高端养老医养社区项目及对接全国百强医院和全国1500家三甲医院资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

1. 公司与银行和支付宝合作推广金融产品（包括但不限于：办理信用卡，贷款，支付宝碰一下收款设备，收银系统等） 2. 有销售经验更好，没有也可以学习 3.入职有人教、有人带，培训系统完善 4. 时间自由，不限地域，全国可做 5.可全职、可兼职

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，拓展喜航商贸有限公司在广告衫、冲锋衣、劳保礼品等定制领域的业务合作 2.深入了解客户需求，提供个性化定制方案及专业采购建议，提升客户满意度与复购率 3. 协调内部设计、生产、物流等环节，确保订单准时交付与服务质量 4.定期跟进项目进度，及时处理售后问题，建立长期稳定客户关系 5. 收集市场与竞品信息，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，行业不限，有服装定制、广告礼品、B2B销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户洞察力 3.责任心强，目标感明确，能独立开展客户拜访与项目推进 4.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础合同与报价处理能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

濮阳市台前县招装修木工

招聘两名拥有B2驾照且具备三到五年经验的货车司机，驾驶9.6米平板爬梯车，工作地点在河南濮阳，薪资面议，车辆类型为9.6米平板爬梯车。

招聘清洁工及打扫卫生工人若干名，年龄45-60岁，工作地点在河南濮阳清丰污水处理厂，有意者请联系曹队长商议相关事宜。

河南周口郸城招安装光伏施工队班组，结算灵活，户型大感兴趣联系

杂技集团在开州路五一路河南濮阳的招聘地点，正在招聘保安10名，要求年龄18-45岁，身体健康，月薪3200元；同时招聘监控人员5名，要求年龄18-45岁，男女不限，需持有消防证件。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5. 学习能力强，适应高频次客户对接与灵活工作节奏 6.初中以上，21周岁至50周岁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

京东新零售客户经理，岗位职责： 1.负责京东新零售业务客户的开发、维护，提升客户合作黏性与复购率 2.开发县城大型商超， 3.开发县城内闪电仓超市 任职要求： 1. 具备客户管理或零售行业相关经验，熟悉快消、等重点品类者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立对接企业级客户 3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用， 4.目标导向强，具备较强的数据分析意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同京东价值观 工作时间。正常班早9点，下午6点安30 月休4天 薪资待遇:底薪3000+提成

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责通过网络渠道开发客户资源，推广公司产品或服务； 2、利用多种线上工具与客户沟通，解答咨询并促成销售； 3、维护客户关系，跟进订单进度，提升客户满意度和复购率； 4、定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

移动联通电话销售 普通话标准，善于沟通 薪资福利:保底3000+绩效；福利:单双休，节日福利等 工作地址:黄河路昆吾路，开州路石化路交叉口同微信

明天海天大酒店需要楼层小时工一人，主要工作刷客房杯子，十点下午七点，17一小时

工作岗位： 1. 公司提供客户资源，销售产品，促成签约； 2. 通过网络平台推广公司服务，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，做好售后衔接 4.不用外出跑业务，全程办公室办公，电脑手机即可完成 任职要求： 1.善于沟通，有耐心，愿意学习 2.有销售经验优先，入职有师傅带，培训体系完善 3. 有电话销售 / 网销经验者优先考虑 我们能提供： 1：底薪3000 全勤300 高温补贴200+高额销售提成，上不封顶 2：公司客源扶持，不用自己找客户，大幅降低扩客难度 3：工作氛围轻松，团队年轻化，业绩达标可额外获得团队奖励 4：规排班，薪资按月准时发放，无拖欠 5：门槛低、能学到东西

任职要求： 1. 具备销售相关经验，有经验者优先 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作

【招聘】诚邀各位朋友前来 工作内容： 1.电话陌拜客户，添加客户微信 2.微信与客户沟通，介绍公司产品促成合作，厂家直销（好沟通） 3.公司设有多种奖励，待遇丰厚提成高 薪资待遇： 综合薪资：4000-15000+上不封顶 工作时间： 八小时工作制（8:30-12:00，14:00-18:30） 周日固定休息，不加班 员工福利： 公司设置有订单提成奖、进步奖

招聘格林东方酒店招聘前台接待两名工资高、环境好、上班轻松、晋升快！包吃住！带薪培训！要求:年龄18-35周岁、身高：155以上、形象好气质佳、有服务意识！有意向者请联系（同步）.地址:中原西路与华昌路交叉口格林东方酒店

大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 能接受定期出差，性别不限； 负责为销售经理提供售前、售中及售后支持，掌握并熟悉区域项目的运行流程； 协助区域推进合同评审的顺利流转，跟进售后发货情况； 配合区域销售人员完成合同执行过程中的各项事务； 每日反馈区域合同评审进展，及时协助处理合同相关突发事项，确保合同正常履约； 完成公司交办的其他工作任务。