一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续稳定发展，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金。 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

公司优势: 1.接受小白，提供带薪培训（银行产品知识+话术技巧）‌ 2.利用公司提供的精准客户，进行贷款需求沟通‌. 3.公司有专人分析客户资质，定制融资方案（如抵押贷/税贷/公积金贷等）‌，无需自行谈单！ ‌薪资结构‌： $底薪+提成+开单奖，综合薪资6000-10000+ 福利待遇: 定期团建+节日福利+开单奖励

百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 3、提供免费专业培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、陌生拜访、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产等相关行业电销+面销经验者优先考虑； 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收——互联网大厂平台，拥有广阔晋升空间！

负责对接订单，及销售相关工作，沟通能力强。

土方工程招聘铲车司机一名。

钢筋工岗位招聘，需要两到三人。工作内容为钢筋工相关作业，要求干活像样。薪资方面，根据工作表现，日薪可达三四五十元。该工作为自家活计，非外包项目。

招聘小线束和连接器制造、检验等岗位，长白班，每天工作11小时左右，薪资为22元/小时乘以绩效分，日薪约242元。卡点一天，二次入职及所有疑难杂症需提前报备确认。至12月底免路费发车，或自行打卡10天车补100元。主要工作内容为汽车上的小线束和连接器制造、检验等，年龄要求16-50周岁。

油漆顶岗岗位，工作五天后，第七天结算第六天工资，以此类推。日结工期为30天以上，5天考勤薪资为320-340-360元/天。住宿为10元/天，水电费平摊。招聘年龄范围为20-45岁。

打砂顶岗岗位，工作五天后，第七天结算第六天的工资，以此类推。薪资日结，工期30天以上，5天考勤工资为325-345-365元/天。住宿为10元/天，水电费平摊。招聘年龄范围为20-45岁。

岗位职责: 1. 为老年人及其家庭提供全面的养老服务咨询与方案规划； 2. 根据客户需求评估养老需求，推荐合适的养老产品与服务； 3. 协调养老机构、医疗资源及相关服务机构，确保服务顺利对接； 4. 持续跟进客户养老方案的执行情况，提供优化建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年客户及其家属建立信任关系； 2. 熟悉养老行业相关政策、服务体系及市场现状； 3. 具备较强的分析判断能力，能根据客户需求制定个性化解决方案； 4. 有责任心，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

【岗位：中信银行客户经理】 工作内容： ① 会安排在盒马、宜家这类优质商圈驻点获客，场景资源充足，上手简单； ② 和分支行联动，一起开发存量企业客户，开展进企业务。 任职要求： 1. 想多赚钱，目标感强 2. 擅长沟通，表达能力良好 3. 愿意主动学习，持续提升自己 4. 大专及以上学历，学信网可查 薪资福利： 综合月薪12000-28000，绩效激励完善，还有年终奖。 五险一金齐全，公积金单边12%，每年会根据月均薪资调整缴费基数。 节日福利：元旦、春节、五一、中秋、国庆，每个节日1500过节费，合计7500，另外还有节日礼品； 每年免费三甲医院体检，套餐价值1700元； 生日卡370元、洗衣卡600元、开工红包668元； 享有法定节假日、年假、婚假、陪产假；调休激励奖金最高一天额外210元。 上班时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息8~10天 晋升路径：客户经理→客户主管→区域经理，表现优秀最快6个月就能晋升主管   版本2（精简短句版，适合聊天框分段发送，不一大段） 岗位是客户经理，工作分两块： 1. 在盒马、宜家这类商圈驻点获客，公司给到优质场景资源，工作上手简单 2. 和分支行合作，一起开发存量企业客户，进企开展业务 我们希望你： 有赚钱的想法，擅长沟通表达，愿意持续学习提升自己； 大专及以上学历，学信网可查。 待遇这块： 综合月薪12k-28k，绩效激励到位，还有年终奖。 五险一金全部配齐，公积金单边12%，每年按薪资调整基数。 节日福利：5个大节日各1500过节费，总共7500+节日礼品； 每年免费三甲体检（）； 还有370生日卡、600洗衣卡、开工红包668元； 法定假期、年假、婚假陪产假全都有，调休最高每天额外奖励210元。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休8-10天 晋升：客户经理→主管→区域经理，能力强最快6个月升主管

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、养老保险办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班； 薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补； 上六休一，法定节假日带薪放假 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成指标业绩； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-50岁，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利待遇： 定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！ 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：3500元/月 试用薪资：3500元/月

负责全国连锁加盟拓展工作负责区域内门店门店加盟工作负责招聘红娘负责培训红娘负责销售团队日常管理工作负责会员牵线工作负责婚礼婚庆各项流程工作

装修招电话销售、有经验者优先、

1;电话筛选意向客户进行邀约2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:4000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5014:00-18:00周日休法定休不定期团建旅游

光伏业务员招聘： 底薪提成，提成上不封顶！时间自由不耽搁接送孩子 底薪：2000-8000元（根据能力面谈）。 提成：按回款阶梯提成，一户提成10000块左右，根据安装块数，你做多少，拿多少，月入几万很正常。 你要做的事： 跑市场、找客户瓦房 平房 破院子 空房子 都可以装。有师傅带，但主要靠自己闯。 我们要的人： 想赚钱、能吃苦、不怕拒绝。有销售经验或光伏资源的，直接谈高底薪加提成。 地址：范县 清丰所有乡镇区域都可

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

核心工作内容： 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 岗位基本条件： 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职，上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司车险产品，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录每次沟通详情，及时、准确录入CRM系统，并持续跟进推动转化落地 3.高效完成日/周外呼量、有效沟通量及销售业绩目标，确保结果可量化、可追踪 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌信任度与客户满意度 5. 主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化与销售策略迭代提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及情绪感染力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 熟练操作办公软件及电话系统，能快速上手CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期深耕发展的优秀人才

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年⾦领取等） 2、入职配发平板电脑，利⽤企业微信互动（如健康养⽣，免费洗车券，家庭医⽣，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后按规定缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度外出旅游 4、定期薪资调整机会与年终奖金

等等！ 刷到不停一下吗？停了不点一下吗？点了不问一下吗？问了不来一下吗？来都来了！欢迎我的新同事！！ 1.上班时间：早上九点到十二点，下午两点到七点，每星期天休息，法定节假日也休。 2.工作内容：通过公司提供的客户资源线上接待客户，解答疑问，有固定的模板可以使用，用公司给的微信号以网络聊天的方式跟客户沟通，为客户讲解，不用打电话也不用跑业务，空调办公冬暖夏凉。 3.岗位要求：年龄17到24岁男女不限，小白和应届生皆可。 每月团建不停，只有你想不到没有我们去不到 高薪也不是问题，问题是你准备好要赚钱了嘛？！！

福田汽车招聘： 1.销售顾问：5名 综合薪资:6000+ 要求：年龄20-38岁，男女不限，有良好的沟通能力，反应敏捷，有销售经验者优先。 2.主播：2名 每天播2小时 要求:年龄20~35岁 综合薪资:3000～5000 薪资待遇:底薪＋高提成＋奖金，晋升快，带薪培训。 定期团建，公费培训，完善晋升，节日福利 工作地点1:瑞璞汽车小镇

辅助接待客户

一、职位描述 1、负责开拓公司新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并落地有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期晋升调薪机会并享受年终奖金