岗位职责: 1.承担特殊膳食产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员推进项目进展，增强产品在市场中的竞争优势 3.密切关注行业发展趋势，持续优化研发工艺及产品配方 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新信息并优化工作方式

职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估，涵盖产品类别判定、原料及包材、广告宣传材料等涉及的法规与标准咨询、配方合规性审查、标签版面审核、生产工艺规范审核、成品合规性确认及生产许可相关制度支持； 2、跟踪分析食品领域最新法律法规与标准动态，评估法规变化对产品配方、加工工艺、标签标识等方面的影响，识别潜在合规风险，提供技术解决方案及优化建议，降低法规风险； 3、主导集团范围内原辅料及终产品的质量标准建立，确保标准满足现行法规要求并贴合实际使用需求，实现从源头把控产品质量； 4、落实集团层面法规管理要求，搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督执行落地情况； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息，制定应对措施，提供专业技术指导并推动实施，有效防范和化解产品合规问题； 6、系统收集、整理食品相关法规信息，进行解读与发展趋势研判； 7、为产品开发及技术研发团队提供法规政策解读与行业趋势分享，组织开展公司内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品相关法律法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域实际工作经验； 3、具备敏锐的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践，有食品行业法规合规或监管支持经验者优先。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

清丰新中式家具厂急招定制师傅一名，组装师傅一名，铣床一名有意者联系

濮阳市范县招腻子/大白/墙漆1人，维修活，要本地人

需B2单架司机一名，九米六冷藏今天一点南乐上车，去武汉，来回全程高速，工资待遇联系

招聘一个小孩 工资1800到2000 不累工作简单 能学东西 上升空间大 需要的联系

濮阳市华龙区招木门安装(木门安装(按门)) 长庆路丹尼斯附近有2个木门需要按装

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新品上市的研发工作，组织外部新工艺、新技术的引进与实施； 3、搜集市场动态，跟踪客户需求变化，分析行业产品信息，提出并审核公司产品研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。 4.关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5.指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历 2.5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年以上管理经验。 3.精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5.具有良好的职业操守，保密意识强

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及其衍生品（如打发奶油、调味奶油等）的配方设计、开发及升级，满足市场需求。 -研究新原料、新技术（如稳定剂应用、乳化工艺等），提升产品口感、稳定性或功能性（如低脂、耐高温等）。 -跟踪行业趋势（如清洁标签、植物基替代），推动创新项目落地。 2.工艺优化与生产支持 -设计生产工艺流程，协同生产部门解决量产中的技术问题（如均质压力、杀菌条件等）。 -优化现有工艺以降低成本或提高效率（如延长保质期、改善打发性能）。 3.质量控制与标准制定 -制定产品标准（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家法规（如GB19301-2010）及客户要求。 -分析生产过程中的质量异常（如分层、口感粗糙），提出解决方案。 4.跨部门协作 -与市场部对接，将消费需求转化为技术方案；与采购部合作评估新原料供应商。 -协助销售部门提供技术支持（如客户定制化需求）。 5.实验与数据分析 -主导实验室小试、中试及感官评测，撰写实验报告；运用统计工具分析数据。 任职要求： 1.教育背景 -必备：食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -精通乳制品化学（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束）及加工技术（如均质、UHT杀菌）。 -熟悉食品添加剂应用（如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用）。 -了解相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系）。 3.经验要求 -初级岗位：1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。 -高级岗位：5年以上经验，独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。 4.能力要求 -创新能力：能通过复配或工艺改进解决技术难点（如改善奶油耐酸性）。 -分析能力：熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。 -项目管理：协调多方资源推进研发项目按时完成。

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作，涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产与质量相关部门，保障产品品质稳定与工艺一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签、详情页内容进行规范性审查； 5、持续关注行业法规动态，及时更新检测标准与操作流程，确保检测工作的合法合规； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、了解食品类产品的理化检验标准与流程，具有基础的数据分析能力； 4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备一定的英文阅读水平，可理解英文版技术资料和标准文件； 6、工作细致认真，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够快速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核机制与奖金方案； 2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假等基本福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，具备良好的内部晋升机会。 若您热衷于食品研发领域，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 月休4天，周日休息

门窗厂接单发货，电话

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘：机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.岗位具体工作内容及薪酬待遇请通过电话详询。 3.应聘人员需具备相关岗位三年及以上工作经验。

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。