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其他生产营运人员1-3年大专及以上仰焊立焊工艺设计化工质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊横焊中级职称及以上压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况 2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施 3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作 4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程 6,批准焊缝的超次返修处理 7,审核并签发产品质量证明书
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料及包材、广告宣传材料等涉及的法规与标准咨询、配方合规性审查、标签版面审核、生产工艺规范审核、成品合规性确认及生产许可相关制度支持; 2、跟踪分析食品领域最新法律法规与标准动态,评估法规变化对产品配方、加工工艺、标签标识等方面的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案及优化建议,降低法规风险; 3、主导集团范围内原辅料及终产品的质量标准建立,确保标准满足现行法规要求并贴合实际使用需求,实现从源头把控产品质量; 4、落实集团层面法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行落地情况; 5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息,制定应对措施,提供专业技术指导并推动实施,有效防范和化解产品合规问题; 6、系统收集、整理食品相关法规信息,进行解读与发展趋势研判; 7、为产品开发及技术研发团队提供法规政策解读与行业趋势分享,组织开展公司内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景; 2、熟悉或精通中国食品相关法律法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域实际工作经验; 3、具备敏锐的法规洞察力与专业判断能力; 4、工作细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力; 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管支持经验者优先。
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责卤味类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新 2.参与配方的研发及改良工作,优化产品风味以增强市场竞争力 3.配合完成样品制作与测试验证,确保研发成果具备实际应用价值 任职要求: 1.熟悉卤味加工工艺流程,具备独立开展产品研发的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同推进项目 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可在研发过程中应对技术难题并提出有效对策
饮品开发
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上茶及茶制品冷食制定SOP饮料配方开发
工作职责 1.在上级指导下拟定年度产品研发规划,并按计划节点推进实施; 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估; 3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作; 4.能自主组织产品初试与终试,并依据测试反馈提出优化建议和调整方案; 5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行; 6.参与制定产品质量标准体系; 7.负责产品全生命周期管理,持续优化流程与标准规范; 岗位任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先; 2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验,了解茶饮行业发展趋势及市场动态; 3.熟悉产品研发全流程及标准,具备独立开发并推动新品上市的能力; 4.味觉敏锐,对食品配方研发有独到见解; 5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求; 6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范;
食品研发专员
6000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1.负责传统豆制品的配方研发与工艺创新,确保新品在口感和品质上满足市场实际需求; 2.针对现有包浆豆腐产品进行持续优化升级,增强产品的市场竞争力; 3.协同团队完成新产品开发全流程工作,包括前期调研、实验验证及后续落地推广。 任职要求: 1.年龄30岁以下,本科及以上学历,具备3年以上食品研发相关工作经验; 2.具备较强的创新思维与研发执行力,学习能力强,工作认真负责; 3.熟悉食品行业发展趋势,能准确捕捉市场变化与消费偏好; 4.具备良好的沟通协调能力,善于与团队协作推进项目。 工作地址:驻马店泌阳县工厂,介意者勿投,工厂管吃住。
食品研发大专及以上
一、岗位职责 1. 负责复合调味品在餐饮、团餐、中央厨房等场景的应用方案开发与落地。 2. 根据客户菜单及烹饪流程,提供调味品定制化解决方案。 3. 参与新品研发、配方优化及成本控制,确保产品风味稳定、可复制。 4. 与销售、市场团队协作,提供技术培训与现场支持。 5. 收集餐饮端反馈,持续改进产品与应用方案。 二、应聘条件: 1. 大专及以上学历,食品相关专业或烹饪、厨政管理背景优先。 2. 3年以上餐饮厨政或调味品应用经验,熟悉中餐、快餐或连锁餐饮运营。 3. 熟悉各类调味品原料特性及烹饪工艺,能独立完成配方调试与菜品适配。 4. 具备良好的味觉、嗅觉敏感度,能准确判断并优化风味。 5. 有较强的沟通能力与服务意识,能适应出差。 6. 对餐饮趋势及调味品市场有敏锐洞察力。 三、加分项 -曾在大型餐饮连锁、星级酒店或中央厨房担任主厨、厨师长等管理岗位。 -有调味品企业应用技术支持经验。 -持有厨师等级证书或食品安全相关证书。 四、福利待遇: 1、薪资:具体面议 2、入职缴纳五险一金,食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴,福利假、生日礼物生活福利扁平管理
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级,持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程,保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新,确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作,共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求: 1.思想观念与公司发展理念保持一致,认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维,对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地,理解能力突出,执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标,具备强烈进取意识和良好的抗压能力,愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。
机械维修包吃月结
招聘:机修工(五险一金+包吃+定期团建) 薪资:5000-7000元 岗位职责: 1、 负责对设备进行定期检修维护,确保设备正常可靠地运转; 2、 对设备进行保养,及时更换设备的易损件,延长设备寿命; 3、 负责对设备故障的排查,及时处理跑冒滴漏现象,快速准确地排除故障; 4、 参与设备的检修和改造工作; 5、 负责对生产设备维修进行记录,准确反映设备故行和维修情况; 6、 参与制定公司设备维修保养流程,指导新员工进行培训; 7、 认真填写设备点检日志和交接班日志等; 8、 对设备运行状况进行监控,以及对设备故障原因进行分析,为其他业务部门提供技术支持和指导; 9、 负责维修现场安全和设备保护,保证维修工作安全和设备完好性; 10、 严格执行设备维修制度和操作规程; 11、 对新设备调试,根据需求进行安装和调试,并及时发现并修复问题; 12、协助班组长完成相应的工作任务。 任职资格: 1、 熟练掌握设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关专业知识; 2、 具有较强的分析、判断和解决问题的能力,对设备维修故障有丰富的经验; 3、 熟练掌握机械设备的性能特点及其操作规程; 4、 具备良好的团队协作精神和业务沟通能力; 5、 具有一定的安全意识和维修现场管理能力; 6、 具有5年以上的化工机修工作经验 7、学历要求:大专
濮阳
1月5日 00:00拨打电话
商务车司机包住包吃
招聘:总经理司机(纯司机+包食宿+法定节假日) 薪资:3000-6000元 岗位内容: 1. 负责接送领导和客户前往各地; 2. 保证车辆清洁、整洁,维护车辆正常使用; 3. 根据工作计划合理调配时间,确保准时到达目的地; 4. 在车内为领导和客户营造舒适愉悦的环境,并做好安全管理工作。 任职要求: 1. 持有C1驾驶证,熟悉行车安全常识,至少2年客运或商务驾驶经验; 2. 仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如; 3. 熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护; 4. 具备勇于承担责任的精神,遵纪守法,认真负责。
濮阳
1月5日 00:00拨打电话
河南濮阳单位餐厅招聘:服务员:两名公休四天国家法定节假日加一天休息,上班八小时。热线:
服务员1-2人
单位餐厅招聘: 服务员:两名 公休四天国家法定节假日加一天休息,上班八小时。 热线:
濮阳
1月4日 23:15拨打电话
河南濮阳这个活谁能干跟我联系
小工
这个活谁能干跟我联系
濮阳
1月4日 23:08拨打电话
河南濮阳贴皮工高手要1个
贴皮
贴皮工高手要1个
濮阳
1月4日 23:00拨打电话
食品研发经验不限学历不限吃住免费 不浪费 随便吃烘培类
年前短期人走账清 要求:18-53周岁,要求会写自己名字 不需要体检,上班可以带手机 三餐免费,免费住宿4人间全下铺 包三餐,包住宿,下铺四人间,空调,热水器,独卫,都有。车间有中央空调,恒温车间,干净卫生,工作轻松
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、负责油炸类食品、速冻调理食品、腌腊肉制品及休闲肉制品的技术研发工作 2、紧跟卤味食品市场发展趋势,参与并指导技术研发与创新,推动产品持续升级 3、依据公司战略规划,开展休闲卤味类产品市场布局,完成市场调研、竞品评估、配方分析,主导新产品市场研究及行业趋势研判 4、带领团队制定产品开发方案与工艺流程,开展竞品调研、配方设计、小试、中试试验,并确认规模化生产的关键参数 5、优化现有生产工艺流程,针对量产过程中出现的工艺问题进行分析与改进 6、识别并解决产品质量异常,制定质量风险防控措施及持续改善方案 7、监督研发日常执行情况,确保试验记录完整、规范、准确且及时归档 8、统筹供应商管理工作,负责原材料、半成品及成品的选型、验收与品质管控 9、协同相关部门应对市场质量反馈,分析投诉成因,提供有效的处理建议与技术支持 任职要求: 1、******,本科及以上学历,食品科学或相关专业 2、具备食品行业相关职业资格证书
饵料生产研发专干
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上鱼饵料研发配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估渔具行业
岗位职责: 1.从事鱼饵料的生产及研发相关工作 2.保障产品品质,符合市场与客户实际需求 3.参与产品优化升级,增强市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的协作意识和团队精神 2.能够自主开展工作,责任心强 3.热衷于鱼饵料的研发与生产,拥有五年以上独立研发经历
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4.设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6.安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
钢结构车间主任,有在钢结构生产厂管理经验。1W+
主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘:机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。 2.岗位具体工作内容及薪酬待遇请通过电话详询。 3.应聘人员需具备相关岗位三年及以上工作经验。
文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
协助厂长完成订单,处理好老板交代的事情,不具备任何销售性质
接单发货
生产跟单
门窗厂接单发货,电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成; 3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行; 7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验; 2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
生产管理6-10人月结
生产领班 男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,有团队精神,服从公司安排,有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
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