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速冻食品研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科食品添加剂配方研发
岗位职责 1、依据销售部门反馈的产品实际状况,及时优化生产工艺,调整不合理环节,提升产品市场适应性与竞争能力; 2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作; 3、主导相关技术规范、工艺文件、标准样品的编制、审核、归档与保存; 4、建立并完善原材料、半成品及成品相关数据资料的采集、管理与归档体系; 5、掌握本行业生产流程及设备技术文档,对生产工艺参数进行技术把控,当发现工艺条件不满足生产需求时,迅速分析并实施调整或修订; 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息; 7、组织研发团队开展新产品开发、现有工艺改进,持续推动生产成本与能源消耗的降低; 任职要求: 1、食品类相关专业大专及以上学历; 2、具备2-3年本领域研发相关工作经验; 3、熟悉本行业产品的技术特点及相关专业知识; 4、具有创新意识及良好的沟通协调能力; 5、具备较强的团队协作精神; 6、工作态度严谨、踏实,富有钻研精神。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养, 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级,持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程,保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新,确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作,共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求: 1.思想观念与公司发展理念保持一致,认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维,对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地,理解能力突出,执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标,具备强烈进取意识和良好的抗压能力,愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。
食品研发工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发1-3年硕士化工工程师证乳及乳制品粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试油脂加工食品添加剂/香料化学相关专业食品加工及制品
1、硕士以上学历; 2、食品化工; 3、对油脂氢化等应用、羟丙基变性淀粉有研究应用。
食品/饮料研发5-10年大专面制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合公司门店零售需求、季节性节点及市场竞争情况,制定年度与季度面点研发计划,规划爆款、常规及节日限定类面点产品结构,全面主导面点新品开发全流程。 2、全程参与试产及量产调试工作,协同生产车间推进生产流程优化,确保产品在口味、规格、形态上保持高度一致;建立并维护生产技术文档,构建企业级面点配方资料库,落实技术保密措施。 3、精细核算各款面点的综合成本(含面粉、馅料、油糖、包装材料、人工、能耗等),通过原料替代、配方调整、工艺改进等方式降低损耗,提升毛利率,并提交可行的成本优化方案。 4、编写新产品的操作培训教材,面向中央厨房生产团队及门店后厨人员开展标准化操作培训与实操考核,保障终端出品品质稳定统一。 5、定期输出竞品面点分析报告及行业新原料、新工艺调研成果,持续探索具有市场差异化的面点创新方向。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上中式面点实际研发经验,其中至少3年在中央厨房或速冻食品生产企业从事面点研发管理工作; 2、熟悉自动化中央厨房生产线运作模式,拥有连锁商超、团餐渠道或预制类面点产品成功量产落地项目经验; 3、能够独立完成配方标准化、工艺分解及成本核算,熟练解决面点老化、速冻开裂、复热后口感干硬等行业常见问题; 4、掌握食品添加剂使用国家标准、微生物控制规范及预包装食品标签相关法规要求; 5、目标导向明确,抗压能力突出,具备良好的项目管理、任务分解及跨部门协作沟通能力。 福利待遇: 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介: 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中享有较高声誉。自成立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于打造百年企业愿景。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房,拥有直营门店二十余家。实施“立足中原,布局河南”发展战略以来,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市,其他区域正在加速拓展中。
其他生产营运人员3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作; 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估; 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求; 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估; 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景; 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验; 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具; 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范; 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用; 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力; 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行完善的质量管理体系,跟踪产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化加工流程,多维度推进降本增效,建设高水平的管理与技术队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备较强的学习能力和执行力,能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长; 5、目标感强,勇于挑战,自我要求高。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
储备干部/6000-20000
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成1-3年大专市场营销方向保险业务办理客户关系维护保险产品推荐销售方向人力资源管理方向
【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及配套服务: 1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险; 2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目; 3、推广广发银行相关金融产品与服务,如借记卡、信用卡及信贷业务; 4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案,保障财务自主与金融安全; 5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具,为客户定制科学的投资组合,助力实现长期生活与财务目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训,掌握保险行业知识及公司核心产品,逐步积累实战经验; 2、提升组织协调与团队管理能力,为未来担任管理职务奠定基础; 3、以职业发展晋升为核心导向,建立可持续的职业路径。 【职位要求】 · 大专及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营支持或大客户销售背景者更佳 · 热衷于金融行业发展,对管理岗位有明确兴趣,责任心强,恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00,中午休息两个半小时,周末双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金 2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇 3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励 4、收入与业绩紧密关联,付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排,法定节假日照常休假,享受带薪假期 职位福利:绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点:1、 earnings无上限;2、晋升机制公开透明;3、收益可观,冲击高年薪
河南濮阳老城有一套住人的房子,明天有时间的姐妹联系
保洁1-4天
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濮阳
7月26日 17:47拨打电话
河南濮阳明天找两个装修木工师傅,活在龙湖,想干的联系
装修木工1-2人
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濮阳
7月26日 17:46拨打电话
濮阳清丰县招普通窗帘安装
100-200元/天
窗帘1-2人
濮阳市清丰县招普通窗帘安装
濮阳 清丰县
7月26日 17:45拨打电话
濮阳濮阳县院子铺红砖,12×24普通红砖,一个大工一个小工,
小工1-2人
院子铺红砖,12×24普通红砖,一个大工一个小工,
濮阳 濮阳县
7月26日 17:43拨打电话
食品/饮料研发
4000-7000元/月
食品研发经验不限大专面制品方便面粮食加工食品加工及制品留学生优先国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上熟悉GB2760-2014制定SOP
男女不限,45岁以内,4000-7000;食品科学与工程或食品检验专业大专以上学历,可接受在校实习生;对于微生物检测有基础操作经验。
食品/饮料研发
3000-4000元/月
食品研发经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘消费者需求并转化为产品创意 3. 协同生产、品控及供应链部门完成小试、中试及量产转化 4. 编制产品技术标准、BOM清单及工艺作业指导书 5.跟踪食品安全法规及行业标准更新,确保研发合规性 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实操经验,熟悉常用原料特性及加工工艺 3. 熟悉GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求 4.具备实验设计与数据分析能力,能独立撰写研发报告 5.责任心强,具备跨部门协作意识与创新思维
食品/饮料研发
200-300元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品冷食
工作要求:工期到9月20号左右,18-50岁,男女不限。 不要学生,不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间: 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00(据根生产任务,会加有班) 工资薪资: 普通岗位:17+2(稳岗)+1(夜班补贴)=20元/时 炒料/冻库:20+2(稳岗)+1元(夜班补贴)=23元/时 吃住:免费3顿工作餐,提供住宿 面试时间:7月27日下午2点。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专巧克力烘焙糖果配方研发技术研发
岗位职责: 1. 新品研发与创新:主导巧克力及其制品/或糖果/或烘焙类产品的研发及样品制作工作。 2. 老产品优化:结合市场反馈或客户个性化需求,开展现有产品的改良与打样升级。 3. 工艺与标准制定:将研发成果转化为稳定可复制的生产工艺,输出完整的标准资料,包括原料标准、配方清单、工艺参数、操作规程等。 4. 生产工艺与技术支持:全面推动新产品从开发到落地的全过程,及时处理生产中的技术问题,保障产品品质一致性。 5. 项目执行:能独立负责项目推进,科学规划并统筹项目任务,确保新品按时量产,在质量达标基础上优化配方和流程,降低制造成本,提高产品竞争力。 6. 成本控制与优化:实施产品成本测算,通过调整原料选型、改进工艺方法等方式实现降本增效目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 食安法规:掌握食品添加剂使用规定、食品安全相关法律法规及国家行业标准。 2. 创新能力:具备扎实的实验设计能力、数据解读能力和实际问题解决能力,拥有一定的项目管理经验与文档撰写水平,动手实践能力强。 3. 综合素质:工作态度积极,执行力高,对负责事项能持续追踪并主动反馈,具有良好的创新思维、沟通协调能力及团队合作意识。 4. 工作经验:有产品研发实践经验,熟练掌握配方设计与工艺流程,具备成功推向市场的产品案例者优先考虑。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品类相关专业,熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙类产品及加工工艺(巧克力及其制品方向优先)。对于在研发、技术、质量或项目等与生产密切关联岗位工作满2年以上且能力优异者,学历条件可适当放宽。
茶饮研发师
1000-4000元/月
食品研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 新品开发与创新 o 根据定位,制定产品研发计划,主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。 o 结合时令食材与全球风味趋势,开发具有差异化竞争力的茶饮爆品(包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等)。 2. 标准化落地与培训 o 编写详细的产品作业指导书,负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。 o 确保各门店出品的一致性。
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与车间内产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。 6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。 职责二:工艺管理 1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的编制与修订。 4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协助工厂制定岗位操作规范流程。 7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。 2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。 职责四:技术支持、推广与培训 1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。 2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。 岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述: 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发; 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务; 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索; 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求: 1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有两年以上同类产品研发工作经验; 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点; 4、能独立主导并推进开发项目落地; 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
钢结构车间主任,有在钢结构生产厂管理经验。1W+
食品检验员经验不限大专农产品
1、大专及以上学历,食品检验相关专业,身体健康、品行良好,具备良好的团队协作意识; 2、熟悉食品安全法律法规及检验技术标准,具有面粉、面条类食品检验工作经验者优先考虑; 3、工作态度认真细致,具备较强的责任心和执行力,能适应重复性工作并严格遵守公司管理规定; 4、每周单休,工作时间8:30-17:30; 5、薪资待遇3000-3500元
河南濮阳明天需要一名年轻木工。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要一名年轻木工。
濮阳
7月26日 17:48拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科有机合成药物合成合成工艺研究化学分析工程师证化学检验工注册化工工程师
有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历;具备多步合成经验者优先考虑; 动手能力强,能独立开展有机化学反应操作,具有中试放大经历者更优,有工厂实践背景尤佳; 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点:缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善
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