
储备管理人才
3-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
食品研发
3-8千/月
食品研发1-3年本科
工作内容:1.负责公司新产品的开发及现有产品改良,制定新配方;2、根据市场调研结果,研发大健康药食同源新产品。
任职要求:1.本科以上学历,食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验,从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细,有较好的沟通能力和亲和力
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
APC先进控制项目技术工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有1年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
调味品研发工程师
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类制定SOP成本控制配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
1. 负责炸鸡腌料、裹粉、调味酱、卤料、撒料等产品的配方研发、风味调试与配方优化。
2. 根据品牌定位、成本、口感要求,完成新品开发、小试、中试、量产转化。
3. 制定产品标准配方、生产工艺、SOP、检验标准等技术文件。
4. 把控产品风味、色泽、嫩度、稳定性、保质期,解决生产中品质问题。
5. 评估新原料、新添加剂,确保食品安全合规、标签合规。
6. 配合生产、品控、供应链,控制成本、出品稳定、标准化。
7. 调研竞品口味与市场趋势,持续迭代产品风味与结构。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业,大专及以上学历。
2. 有调味料、腌料、酱料、肉制品、快餐连锁研发经验优先。
3. 熟悉食品添加剂、国标法规、食品生产工艺与品控流程。
4. 动手能力强,会打样、调试、感官评价,对味道敏感。
5. 工作严谨负责,能落地量产,沟通配合度高。
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
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打磨月结
招聘打砂工,薪资为8000-10000元/月,提供零食补贴和传统节日礼品。要求能够独立填表,不需要焊工证。焊工岗位要求熟练工,男性年龄在20至53岁之间,女性年龄在20至45岁之间,持有焊工证者可放宽至48岁以内。需提供无犯罪证明。
油漆工喷漆工月结
招聘喷漆工,月薪8000-13000元,提供零食补贴及传统节日礼品。要求能独立填表,无需焊工证。焊工岗位要求熟练工,男性年龄20-53岁,女性年龄20-45岁,持有焊工证者可放宽至48岁以内。需提供无犯罪证明。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品/饮料研发(8~1.5w)
8千-1.5万/月
食品研发3-5年大专食品加工及制品饮料
研发主任/经理1个 8~15k,具体面议
职位描述
1:负责饮料(如果汁、茶饮、植物饮料等)新产品的配方研发和打样工作;
2:根据市场需求或客户定制要求,进行饮品风味改良和技术升级;
3:跟进中试、投产过程,与生产部门协作解决实际问题;
4:协助进行原料筛选与评估,撰写配方标准及工艺流程文件;
5:关注行业趋势,提出产品创新建议;6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。
7:协助完成总经理其它工作安排。
任职要求:
1:食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业
2:至少2年及以上饮料行业研发经验(有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先);有中大型饮料企业经验者优先;
福利待遇: 单休,社保,包吃三餐,宿舍2人间,年终奖,工龄奖,节假日福利,生日会,团建聚餐等福利。
试吃专员
3-4千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品生鲜促销经验接受无促销相关经验不需大声叫卖
【岗位职责】
1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广,吸引顾客体验并促进购买;
2. 向消费者介绍产品特点与优势,解答关于口味、成分等方面的疑问;
3. 维护试吃台卫生整洁,确保食品摆放规范及符合食品安全要求;
4. 收集现场顾客反馈信息,记录产品接受度及改进建议;
5. 配合团队执行促销活动安排,完成每日试吃任务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,能主动与顾客互动;
2. 热爱美食行业,对食品推广工作有热情,能适应站立式工作;
3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心,注重个人形象与卫生;
4. 拥有良好的团队协作精神,能够服从工作安排并按时完成任务;
5. 性格开朗积极,具备一定的抗压能力,乐于接受新挑战。
研发技术总监
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
一、九联集团简介
国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业,为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年,现计划开拓国内市场调理熟食深加工,招聘研发负责人,统筹团队,兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。
【岗位职责】
1. 制定调理品研发中长期规划,双线布局:西快大客户产品复制及创新迭代;国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。
2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
生产组长/拉长
4-6千/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理新能源电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5. 能适应倒班安排,服从生产调度
压力容器设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD非标设计经验化工经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
有2年以上压力容器设计经验,有证着优先董化工工艺流程,压力容器sw6软件,会三维绘图软件应用
前台接单员
2-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
值班工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 Micro LED 黄光清洗站点日常工艺监控,定时点检工艺参数、设备状态与清洗品质,做好工艺数据记录,保障产线工艺稳定运行,及时识别工艺波动风险。
2. 负责产线黄光清洗工序产品异常处置,包含不良现象确认、根因初步排查、临时对策落地,同步向上反馈异常信息,跟进异常闭环,降低产品报废与产线停线损失。
3. 协助工程师开展站点工艺实验、验证测试工作,完成实验样品准备、过程数据采集、实验...
驻厂工程师(苏州)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户需求,整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档;
2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认,保障试做过程符合质量与进度要求;
3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常,推动闭环整改并输出分析报告;
4. 组织开展质量问题根因分析,制定并推进改善措施落地,持续提升客户端质量表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以...
质检员(外包职位)
3-4千/月
食品检验员经验不限大专农产品
1、大专及以上学历,食品检验相关专业,身体健康、品行良好,具备良好的团队协作意识;
2、熟悉食品安全法律法规及检验技术标准,具有面粉、面条类食品检验工作经验者优先考虑;
3、工作态度认真细致,具备较强的责任心和执行力,能适应重复性工作并严格遵守公司管理规定;
4、每周单休,工作时间8:30-17:30;
5、薪资待遇3000-3500元
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作,按照项目进度推进小试、中试全流程实验,完整记录实验数据并形成规范的研发报告。
2. 跟踪现有产品的生产落地情况,针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案,持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。
3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况,参与新产品的可行性论证、技术路径设计,配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
IQA工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建立并优化来料检验标准、抽样方案与作业指导书,覆盖原材料、外协加工件、外购配件等全品类来料的质量准入规则,确保检验流程符合医疗器械行业质量管理规范。
2. 主导日常来料质量检验工作,对不合格来料进行识别、标识、隔离与记录,牵头组织研发、采购、生产及供应商端开展异常根因分析,跟踪纠正预防措施(CAPA)的落地与效果验证,形成质量闭环。
3. 负责供应商质量准入评审与绩效评级,定期开展供...
变压器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图。
2. 协助处理或参与重大技术问题。
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估。
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、机械相关专业。
2. 5年以上变压器设计经验。
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
调味品酱料研发
5-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专油脂加工成本控制配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责酱料调味品产品的研发工作。能独立担当起各类风味调味酱的研发工作,熟练掌握酱料生产工艺,熟悉酱料的质量控制。能对酱料产品的生产、品控起到指导作用。
2. 挖掘公司现有产品中适合酱料开发生产的产品,根据市场的发展趋势和变化研究、制定研发新产品,满足客户需求。
【岗位要求】
1. 熟悉食品添加剂使用规则,有较强的食品生产安全意识。
燃烧机研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作;
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本;
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备);
2. 大专...
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 基础操作与维护:跟随资深技术工程师学习吸干机(无热再生、微热再生、压缩热吸干机等全系列机型)的机台操作、日常设备点检与基础维护,严格依照SOP作业标准完成生产环节的基础检测检验工作。
2. 技能进阶学习:系统掌握吸干机核心部件拆装调试、设备常见故障排查、系统运行参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能,逐步独立完成吸附式干燥机的性能调试与优化工作。
3. 技术体系搭建:参与压缩空气后处理系统的方案设计辅助工作,熟悉冷干机、过滤器、储气罐配套系统的选型逻辑,协助完成吸干机相关的工艺文件更新与作业标准优化。
4. 现场落地支持:跟进吸干机客户现场的安装调试、售后技术支持工作,学习处理现场露点异常、压降超标、能耗偏高等常见问题,积累一线项目实操经验。
5. 日常管理工作:落实作业区域5S现场管理要求,服从部门工作安排,完成上级交办的工艺改善、技术文档整理等临时性工作。
【岗位要求】
1. 品行端正无不良嗜好,学习领悟能力强,能适应生产现场工作模式。
2. 本科及以上学历,化学或者化工相关专业背景,应届毕业生、有压缩空气设备相关实习经验者优先录用。
3. 初步了解吸干机的基本工作原理,对露点、流量、压力、能耗等压缩空气系统关键指标有基础认知,愿意长期深耕空压后处理设备技术领域。
4. 能够使用SolidWorks等基础绘图软件,具备看懂气动管路图、电气原理图的潜力,动手能力强,具备良好的问题分析意识。
5. 工作严谨细致,沟通协调能力良好,责任心强,能接受不定期的短期出差,配合完成客户现场的技术调试与支持工作。
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