
其他生产营运人员10年以上本科控制器传感器智能座舱
岗位职责:
1、依据设计任务书及整车布置方案,开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作,完成审核后图纸的归档,并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪,处理验证相关技术事项,持续优化设计结构与性能表现。
2、结合年度创新规划,开展创新性设计图纸开发并推动落地实施,完成成果固化与推广应用,组织创新项目申报,助力产品技术水平提升与成本控制优化。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,完成方案验证与实施,推进标准化应用,增强产品质量与可靠性。
4、按照标准制定计划及部门培训安排,编制和完善车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等),组织实施培训,并对车载信息设计人员提供专业指导。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。
4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进方案并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
电芯研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
熔铸储备干部
1-2千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技住宿免费缴纳社保两班倒月结工资厂内食堂
【岗位要求】
1. 45岁以内,大专及以上学历;
2. 接受从基层做起,适应夜班;
3. 能吃苦耐劳、服从领导安排。
【福利待遇】
五险一金,综合工资6000-9000
食品加工技术工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品加工及制品
1.负责卤味产品开发,辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
食品研发助理
4-6千/月
食品研发1-3年本科调味品
岗位职责:
1. 协助工程师开展调味品配方的实验操作及过程记录
2. 参与产品中试流程,配合完成样品制备与性能检测
3. 汇总整理实验数据,协助编制研发相关技术文档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成交办的任务
2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队协作环境
3. 学习能力强,善于在工作中优化和提升方法效率
上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00
岗位福利:缴纳社保+提供住宿+午餐
河南濮阳招聘水电工小工,年龄要求60岁以下,工资200元起步一天。有意者可报名。
工地小工/杂工水电
招聘水电工小工,年龄要求60岁以下,工资200元起步一天。有意者可报名。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
濮阳濮阳县招腻子/大白/墙漆离的近,有打磨机的打电话,点包都行,
200-300元/天
腻子工大白工
濮阳市濮阳县招腻子/大白/墙漆离的近,有打磨机的打电话,点包都行,
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
研发技术总监
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
一、九联集团简介
国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业,为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年,现计划开拓国内市场调理熟食深加工,招聘研发负责人,统筹团队,兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。
【岗位职责】
1. 制定调理品研发中长期规划,双线布局:西快大客户产品复制及创新迭代;国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。
2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
食品/饮料研发
5-8千/月
食品研发经验不限大专乳及乳制品食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试稳定性评估配方开发
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合相关认证与审核工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺
3. 熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力
5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先
生产跟单/文员
2-3千/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责:
1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理;
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率;
3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性;
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求:
1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑;
岗位福利:
1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力;
2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力;
3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
服装厂车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
聚氨酯密封胶研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
驻厂工程师(苏州)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户需求,整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档;
2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认,保障试做过程符合质量与进度要求;
3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常,推动闭环整改并输出分析报告;
4. 组织开展质量问题根因分析,制定并推进改善措施落地,持续提升客户端质量表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以...
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行;
2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性;
3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付;
4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
特殊膳食研发专员
4-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科特种食品保健食品成本控制饮料食品安全管理员证
岗位职责:
1. 负责特殊膳食类产品的开发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 协同团队成员推进项目进展,增强产品在市场中的竞争优势
3. 密切关注行业发展趋势,持续改进研发工艺与配方体系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能有效整合项目所需资源
2. 具有协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 拥有较强的学习能力,善于掌握新知识,优化工作流程
精益管培生
9千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析,推动生产流程可视化;
2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口,实现生产数据自动采集;
3. 参与产线数字化改造项目,如智能排产、设备状态监控、异常预警等;
4. 协助开展生产流程优化项目,利用数据识别瓶颈并提出改进建议;
5. 参与数字化工具(如低代码平台、BI工具)在生产现场的推广应用;
6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料;支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子等相关专业;
2. 熟悉Excel、PPT,了解SQL、Python、Power BI等工具者优先;
3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力;
5. 有相关实习或项目经验(如数字化工厂、智能排产、设备联网)者优先。
栏目概述
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