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电子工程师助理
8千-1.2万/月
电子工程师1-3年本科设计研发测试
【岗位职责】 1. 负责电子产品的设计、开发与测试,确保产品符合预期的技术规格和质量标准。 2. 参与电路设计,包括模拟和数字电路的设计和仿真,以满足项目需求。 3. 制定测试计划,并执行电子元件及系统的性能测试,分析测试结果,进行必要的调整与优化。 4. 与团队成员紧密合作,包括软件开发人员、机械工程师等,共同完成产品开发过程中的各项任务。 5. 对现有电子产品进行维护和升级,解决生产过程中出现的技术问题。 6. 跟踪行业动态和技术发展趋势,探索新的技术和方法来提高产品性能和降低成本。 【岗位要求】 1. 具备电子工程或相关领域的学士及以上学位。 2. 1年以上相关经验,有灯具或电源经验优先,可接受应届毕业生。 3. 熟练掌握电子电路设计原理及相关工具(如Cadence、Altium Designer)。 4. 具有良好的问题解决能力和创新思维。 5. 良好的沟通技巧和团队协作精神。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科高压电工证能碳管理平台
【岗位职责】 1. 基于客户能碳平台建设方案,进行用户侧电力监控、电力运维、能耗管理、预付费管理等智慧能源综合解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价及合同签订等工作; 2. 配合商务进行能碳平台产品解决方案的指导及谈单辅助; 3. 进行电气设备改造的现场实施管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、工业自动化、计算机、机电一体化相关专业,工作经验1年以上; 2. 具备系统集成项目的调试和有关问题的处理经验; 3. 了解配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸; 4. 能接受全国范围的短期出差。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限大专电机工程师
1. 电气工程、自动化、机电一体化专业。 2. 具备自动化设备接线、调试及解决问题的能力。 3. 熟练DCS或PLC控制系统。 4. 有电气设备安装调试基本能力。
电气工程师1-3年大专测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作,包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目; 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作; 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节,确保设计方案与现场实际相符; 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导; 5. 分析电气二次设备的运行状态,开展设备全生命周期的技术评估与规划工作; 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求: 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核,具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历,电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理,有相关产品调试经验者优先。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科施工管理工程管理设备安装电气施工
工作职责: 1. 负责现场电气施工的组织与管理,具备识读电气施工图纸的能力,熟悉相关施工标准与规范; 2. 对电气工程全过程的质量进行监督,及时处理施工中的技术难题及现场协调事项,统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题; 3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况;参与各阶段验收及竣工验收工作,负责本专业竣工资料的审查与归档。 任职要求: 1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专); 2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验; 3. 工作细致严谨,能适应现场工作环境,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助鄂破主管工程师工作; 2. 逐步负责鄂破和复合圆锥破碎机图纸开发及更新; 3. 解决生产和客户使用过程中遇到的问题; 4. 提供售前、售后技术支持; 【岗位要求】 5. 大专以上学历,机械设计相关专业; 6. 熟悉CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等软件操作; 7. 20-40岁之间。
河南濮阳招聘气拖操作人员,要求具备专业技能,技术不熟练者请勿联系。
拖车维修
招聘气拖操作人员,要求具备专业技能,技术不熟练者请勿联系。
濮阳
10月15日 18:00拨打电话
中控员月结
招聘:南乐县城投物业-监控员(面试直接打电话)薪资:3000元/月岗位要求:(需值夜班),要求:在18-45之间,身高1.70米及以上,高中及以上学历,掌握电脑基本常识及操作程序。有消防操作员证者优先录用。综合薪资:3000(具体面议)面试可以直接打电话
濮阳 南乐县
10月15日 17:59拨打电话
河南濮阳老城安澜小镇商业街雅园餐厅招凉菜师傅工资六千五到七千,电话
6.5-7千/月
凉菜月结
老城安澜小镇商业街雅园餐厅招凉菜师傅工资六千五到七千,电话
濮阳
10月15日 17:57拨打电话
河南濮阳明天市里招聘一名电焊工。
电焊1-2人
明天市里招聘一名电焊工。
濮阳
10月15日 17:56拨打电话
厨师包住包吃1-2人
招聘:厨师(五险1金+包食宿+节日福利+在线直接打电话)薪资:4000-6000元/月大型企业厨师工作经验者有限报名,年龄不超45招厨师1人,主要做职工餐要求:45以下有厨师证公司正式员(五险一金)薪资具体面谈
濮阳
10月15日 17:56拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子信息工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限大专
用电脑,会设置交换机IP地址,大概需要半天时间
电子工程师经验不限大专
电子工程师测试助理 接收应届生 岗位职责: 1、做事负责,专业不限; 2、善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带领下,使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程: 5、接受零基础可培养者,前期在测试工程师的带领下工作,具有较强的学习能力,有团队合作精神。福利待遇: 1、朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,无需加班,购买五险一金,可提供住宿; 2、享受法定节假日、双休,带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期; 3、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金,一切靠实力吃饭; 4、每年公司会不定期组织员工体检、旅游; 5、享受加班补助,调休,出差补贴,节日福利;
电子工程师
1.3-2.1万/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,输出完整技术文档 3. 参与元器件选型、BOM编制及成本控制,协同结构与软件工程师完成整机联调 4. 解决量产过程中的电子相关异常问题,提供技术支持与改进方案 5. 跟踪行业新技术动态,参与产品预研与技术方案评估 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器等测试仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强 5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
电子工程师大专
我们是设备厂商,公司总部在成都。入职需出差,跟着师傅边做边学,后期可以独立操作后可以分配户籍所在地长期驻厂。可以接受再投简历哦,谢谢理解。 【岗位职责】 1. 协助资深电子工程师完成产品电路原理图、PCB版图的基础绘制与设计校验工作,配合完成元器件选型、样品打样及物料核对。 2. 参与硬件产品的功能测试、性能调试及问题排查,按规范记录测试数据,协助定位电路设计或生产环节的基础问题。 3. 负责研发相关技术文档
跟单员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
负责车间生产跟踪客户对接等相关工作!
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
研发文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业,具备基础制图与BOM管理知识。 2. 1-2年以上研发文员或BOM专员经验,熟悉成品BOM编制、变更维护及跨部门图纸对接流程。 3. 精通成品BOM编制与维护,熟悉工程变更流程与物料编码规则。 4. 熟练掌握CAD/办公软件,能快速处理图纸需求与技术文档对接。 【培训内容】 1. 定期参与ERP/BOM系统操作、图文档管理规范培训,提升跨部门沟通与数据处理能力,确保BOM编制与图纸对接的高效性。
高压电气工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年学历不限
高压设备、变压器及配电柜的安装作业
硬件工程师
1.1-2万/月
硬件工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统、PLC控制器程序开发与功能实现,完成控制系统方案设计、代码编写、调试与优化等。 2. 基于主流无线通信协议,完成动力设备、各类传感器的驱动开发与适配调试工作。 3. 负责控制算法的编写、调试与迭代优化,保障设备控制精度与运行稳定性。 4. 了解设备端与APP、云端的数据交互逻辑,配合团队完成软硬件联调、数据对接与问题排查。 5. 跟进产品测试、试产全过程,解决控制系统相关技术问题,输出配套研发技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉嵌入式系统开发,及嵌入式应用开发或PLC控制器开发应用,熟悉各类主流无线通信协议。 3. 具备动力设备、传感器驱动开发经验者优先。
电气工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成西门子系列PLC(S7-200/1200/1500等)、变频传动、人机界面等工业自动化设备的程序调试、现场安装与测试工作,跟进项目实施全流程。 2. 负责电气相关技术文档、图纸资料的整理归档,配合完成设备运行数据的记录与异常情况初步排查,保障项目交付资料的完整性与准确性。 3. 参与现场设备的日常运维支持,协助解决客户现场的基础技术问题,跟进问题闭环进度,同步向负责工程...
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责压力容器产品的方案设计、结构计算及图纸绘制,确保符合国家及行业标准(如GB150、ASME等)。 2. 运用有限元分析工具(如ANSYS、SW Simulation)进行应力分析与优化,解决复杂结构设计难题。 3. 配合生产部门完成工艺交底,跟踪产品制造过程,处理设计相关的技术问题。 4. 参与产品技术评审与质量管控,输出设计变更及技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制...
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
【岗位要求】 1. 精通汇川、信捷、三菱、西门子、博途中的两种以上软件,能够熟练使用1200系列PLC完成项目;触摸屏会西门子、威纶通、信捷、昆仑通泰等两种以上。 2. 具备丰富的项目经验,能够独立负责PLC相关工作。 3. 熟练掌握模拟量控制、运动控制、串口通讯和网口通讯。 4. 熟悉Modbus-TCP、RTU、S7、PN等常用的通讯协议。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助部门主管完成各项管理事务,跟进部门制度执行情况; 2. 依据主管安排的计划,追踪各研发人员项目推进情况,做好进度汇总与反馈; 3. 负责部门日常工作数据的统计、整理与汇报,形成可视化材料; 4. 协助部门会议组织、会议纪要撰写及信息传递; 5. 完成部门安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 性别不限; 2. 学历:专科及以上学历,专业不限(数媒、计算机、软件工程、视觉传达等相关专业优先考虑); 3. 经验:应届毕业生或有短期工作经验均可; 4. 技能:熟练使用计算机处理各项事务,擅长Office办公软件(Word、Excel、PPT); 5. 素质:性格稳定、有耐心,具备良好的执行力和沟通协调能力; 6. 加分项:在校期间曾担任过学生干部或社团组织者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、管住宿(标间)、员工餐厅、全勤奖、组织团建、节假日礼品; 2. 完善的晋升通道,表现优异者可作为管理/文员方向储备人才; 3. 国家高新技术企业平台,与优秀的研发团队共事; 4. 良好的团队氛围与成长空间。 【工作时间】 大小周;8:30-12:00,13:30-17:30;节假日休息。
电气工程师经验不限本科西门子汇川
【岗位职责】 1. 负责碱性电解水制氢系统的电气调试,包括电气设备调试、仪表设备调试、制氢控制程序编写及调试,上位机组态及调试。 2. 根据制氢工艺流程图完成控制逻辑编写,并转化为相关控制程序。 3. 熟练使用主流PLC(西门子、汇川等)编程环境,主流DCS编程环境(浙大中控、和利时等)。 4. 熟练使用上位机(winCC、力控、组态王)及触摸屏(HMI、MCGS)组态,绘制工艺流程画面,关联相关采集数据,制作报表、制作趋势图。 5. 完成项目调试过程的记录、调试方案编写、调试性能验收等工作。 6. 积极参与技术成果转化,有能力承担专利、技术标准等相关技术文件的撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化专业,接受应届毕业生。 2. 熟练使用Office办公软件,具备AutoCAD、Eplan、TIA、InoProShop、AdvanTrol-Pro、PowerProde等软件的应用能力。 3. 熟悉石油化工流程,掌握行业相关规范及标准。 4. 具备良好的书面与口头表达能力,为人和善、主观能动性强、做事细致、责任心强。 5. 为人真诚、务实,结果导向,具备良好的团队协作意识。 6. 可接受国内各地区出差。
电子工程师
8千-1.3万/月
电子工程师5-10年本科
1. 分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性; 2. 负责电子仪器硬件的设计开发,包括原理图、PCB设计、器件选型; 3. 利用系统开发工具与实验环境测试与调试电路,协助设计测试环境与测试方案; 4. 根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等,确保其与实际情况相符; 5. 负责电子板卡的调试、维修,保证技术参数符合性能要求。
其他生产营运人员经验不限本科社保接受无工业工程师经验管食宿节日福利
【岗位职责】 1. 精益生产推进:参与规划和实施公司精益生产项目(如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等),识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升:通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段,优化生产工艺流程,制定标准工时,推行均衡化作业,持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升:运用IE手法和SPC等质量管理工具,分析与解决生产过程中的质量问题,降低不良率,提升产品直通率。 4. 成本控制:参与生产成本核算与分析,通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施,有效降低制造成本。 5. 生产管理支持:参与车间布局规划、物流方案设计,协助制定生产计划与现场管理标准,为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型:参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求:统招本科及以上学历,工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求:应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力,也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求: 3.1 熟练掌握工业工程基础理论(工作研究、时间研究、人因工程等)。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件,尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制;掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求: 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力,有团队协作精神,能深入生产一线。 4.3 对数据敏感,做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供在同行业中有竞争力的薪资(具体面议)。 2. 完善的福利保障:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等,公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展:公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”,并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径,提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现:您的改善建议将直接应用于生产线,快速看到成果,获得巨大的职业成就感。
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