【岗位职责】 1. 负责电子产品的设计、开发与测试，确保产品符合预期的技术规格和质量标准。 2. 参与电路设计，包括模拟和数字电路的设计和仿真，以满足项目需求。 3. 制定测试计划，并执行电子元件及系统的性能测试，分析测试结果，进行必要的调整与优化。 4. 与团队成员紧密合作，包括软件开发人员、机械工程师等，共同完成产品开发过程中的各项任务。 5. 对现有电子产品进行维护和升级，解决生产过程中出现的技术问题。 6. 跟踪行业动态和技术发展趋势，探索新的技术和方法来提高产品性能和降低成本。 【岗位要求】 1. 具备电子工程或相关领域的学士及以上学位。 2. 1年以上相关经验，有灯具或电源经验优先，可接受应届毕业生。 3. 熟练掌握电子电路设计原理及相关工具（如Cadence、Altium Designer）。 4. 具有良好的问题解决能力和创新思维。 5. 良好的沟通技巧和团队协作精神。

此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责： 1.负责智能微电网项目前期现场勘查，施工工程量初步核算，配合完成工程造价工作； 2.负责项目投标文件的编制，技术规范书、合同文本的起草与审核流程； 3.根据项目实际需求，统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁。 2.具备良好的职业道德与个人素养，工作责任心强； 3.工作热情高，踏实肯干、诚信务实、履职尽责； 4.本科及以上学历，电气工程类相关专业；熟练掌握办公软件操作，能接受长期外派或出差； 5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

一、岗位职责 负责手机相关电子电气及机械设备的研发设计工作，包括技术方案制定、电气与机械图纸绘制，参与可行性研究和技术评审，持续优化产品性能并控制研发成本。 针对手机维修与制造过程中的关键技术难题开展攻关，密切关注行业前沿技术发展，助力产品迭代与创新升级。 参与研发项目的整体规划，对项目进度、质量及成本进行有效管控，按时完成各类技术文档的编写，如项目计划书、测试报告等。 协同生产、业务及采购等部门，提供专业技术支持，参与产品推广咨询及关键零部件的选型评估。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，电子电气、机械工程、机电一体化等相关专业；具备硕士学历或重点院校背景者优先考虑。 工作经验：2年以上电子电气或机械类研发工作经验，具有完整项目经历者优先，熟悉产品研发全生命周期流程。 专业技能： 了解手机结构件设计，熟悉手机生产工艺流程，具备手机气密性检测及中框加工工艺相关经验者优先； 有手机屏幕贴合及屏幕维修经验者优先，能够处理水波纹、鼓包、凹陷、老化等问题； 熟练掌握机械设计原理，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行三维建模与工程制图； 具备PLC、单片机或嵌入式系统基础知识，可完成基本编程与调试任务； 熟悉国家及行业相关技术标准，了解产品测试验证流程。 综合素质：具备较强的研发意识与创新能力，善于分析和解决技术问题，拥有良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，抗压能力好，乐于学习新知识。

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的总体方案设计、结构布局及电气原理图绘制工作； 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目的招投标技术支持，并负责中标后技术方案的对接与落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档，确保资料完整规范； 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品开发经历； 3、熟练掌握国家（GB）、电力行业（DL）及国际（IEC）相关标准和技术规范，能确保设计方案合规达标； 4、熟悉高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合性能）流程与技术要求，具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。

职位描述: 1、电力电子及电气传动、电子、自动控制等相关专业，本科以上学历； 2、具备3年以上电力电子产品研发经历，主导电力电子产品硬件系统方案设计，包括主电路拓扑结构研究与设计、控制电路方案规划； 3、掌握多种电力电子拓扑形式，具备扎实的主电路设计能力，能够完成基础电力电子电路的分析与设计，合理进行拓扑选型与优化，熟悉常用电力电子器件及变换器架构，有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑； 4、可独立开展控制电路开发，精通PCB原理图绘制及PCBLAYOUT设计流程，具有丰富实战经验； 5、具备良好的英文资料阅读能力，能熟练查阅电力电子相关领域的外文技术文献； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 7、负责组织编制相关技术文件与设计文档等工作；

1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢） 1、必须具备大专及以上学历方可参与面试，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪3300+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪5000-12000； 2、办公环境：配备全天中央空调的独立办公区域； 3、每月设有额外激励政策及员工福利； 4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室

下午在金堤小区招聘大挖机替班人员。要求持有挖机证，能独立上车干活，会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。工作内容包括：交下一道工序时说明注意事项，做好记录并交接相关资料，按要求完成交办事项。

万邦招聘工人，下午1点到万邦，1点30分到2点开始干活，9点下班，工资150元。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘A2驾驶证长班双驾司机多名，可安排两人同车。生手可带，有老师傅指导。路线为天津、北京至广州。在南乐上车。有意者请联系河南濮阳或天津方面。

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需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。 上班时间：单休，8.20-12.00，13.00-17.00。 入职缴纳五险。包吃包住，单人间。试用期三个月。

岗位职责 1. 负责移动电源产品硬件方案选型、原理图设计、PCB Layout布局、元器件选型，输出BOM、硬件规格书等研发资料； 2. 样机调试、软硬件联调，解决充电、放电、快充协议、温升、效率等硬件问题； 3. 跟进安规、EMC、3C认证测试整改，处理研发阶段各类技术异常； 4. 参与新产品试产、量产技术对接，对接产线解决硬件制程不良； 5. 现有产品硬件优化、成本降本、方案迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业； 2. 1-3年及以上移动电源/充电宝硬件开发经验，熟悉英集芯、南芯、智融等主流快充方案优先； 3. 熟练使用Altium Designer绘图软件，掌握BUCK/BOOST升降压电路、锂电池BMS保护原理； 4. 会使用示波器、电子负载、功率分析仪等调试设备，熟悉PD、QC、UFCS等快充协议； 5. 了解充电宝新国标、3C安规、EMC整改优先，逻辑清晰，抗压能力强，具备跨部门沟通能力。 薪资待遇 薪资:8000-10000元/月，根据经验能力面议，大小周，早上8:30-12:00、13:30-17:30（5月-10月调整14:00-18:30），不定期聚餐或团结

【岗位职责】 · 负责维修变频器，伺服器，伺服电机，工控机，工控屏，超声波，X射线，激光，机器人，汽车焊机，减速机，光学，测量仪器，仪表仪器，涉及饮料，机械加工，木工，印刷，汽车制造,医疗，实验室测量仪器等制造设备设备的的维修 【职位要求】 · 1年相关工作经验，熟悉常用元器件并判断好坏 · 熟悉使用万用表，示波器 ，BGA返修台 · 熟悉各种电路板维修开关电源维修 · 6天8小时，周末单休，长白班 【薪资待遇】 · 5000-9000/月 · 五险，6天8小时，周末单休

岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化； 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控； 3、推动先进电气技术与设备的引入，实施老旧设施的技术更新与作业流程改进； 4、组织制定电气类应急处置预案，并定期开展电工团队应急演练，提升现场应对能力； 5、开展电气系统日常安全巡检，识别风险隐患，制定整改措施并跟进闭环管理；推进班组安全管理落地，确保隐患及时消除； 6、结合公司数智化发展规划，承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务，保障建设成效，支持智能化生产有序推进； 7、依据企业内外部安全标准与管理制度，制定电工岗位培训方案，组织实施安全教育与技能提升培训，增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

岗位职责： 负责micro-LED小尺寸屏体的开发流程，涵盖键合、刻蚀、侧壁钝化及光效提升方案，以及高亮度芯片光衰优化等工艺环节

工作不复杂。董图纸按要求施工方可。短工工资面谈

【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试，制定调试方案并主导设备联调与试运行； 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障，优化系统参数以确保生产稳定性； 3. 对接研发、生产及客户团队，输出调试报告与技术文档，推动项目节点按期交付； 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训，建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备5年以上重工设备调...

【岗位职责】 1. 负责高精度封装测试设备的电气系统整体方案设计、电路图绘制与优化，确保电气设计符合产品精度要求与行业标准； 2. 主导设备运动控制系统的选型、调试与技术攻关，解决运动控制过程中的精度控制、同步协调等核心技术问题； 3. 参与设备电气部件选型、采购技术对接、装配指导及现场调试工作，配合把控项目进度与技术质量； 4. 配合制定电气相关技术规范与工作流程，协助开展技术培训，提升团队协作效率。

工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

自控维护工程师招聘 岗位职责 1. 负责天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作，保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力，参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档，做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接，及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排，积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构，精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法，掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力，能够独立处理自控设备及系统的常见故障，有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力，能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能接受境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识，服从工作调配，严格遵守安全操作规程。 7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。 8.暂不招收无工作经验人员及应届毕业生，请勿投递。 基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金，五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。

岗位职责 1、电路设计与验证辅助：协助完成原理图绘制、元器件选型及BOM整理；配合进行电路板焊接、调试及基础功能测试； 2、样品制作与测试：负责样机焊接、组装及初步上电验证；执行测试用例，记录测试数据并整理测试报告； 3、技术文档管理：协助编写和归档设计文档、规格书、变更记录；维护元器件库及技术资料库； 4、供应链支持：跟进样品及小批量物料的采购、到货与检验；协助评估替代元器件的可行性； 5、问题排查与改进：协助定位硬件故障，参与根因分析；记录问题处理过程，沉淀为经验文档； 6、外部对接及内部进度跟进：负责内外部信息对接窗口唯一及内部工作进度的跟进。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业，1-2年相关工作经历。 2、技能要求：熟悉模拟/数字电路基础知识，能读懂原理图与PCB Layout；了解至少一种EDA工具（如Altium Designer、KiCad、PADS等）；具备基本的焊接能力（含0402/0603封装及常见IC）；能熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等基础测试仪器；了解常用通信协议（UART、I2C、SPI等） 3、加分项：有实际项目经验或实习经历；了解EMC基础知识； 4、素质要求：做事细致，有责任心；良好的学习能力和团队协作精神；能承受一定的工作压力，愿意深入技术细节； 5、偶尔需要外出（供应商现场支持、客户联调、工厂跟线等。 一、公司福利 1. 双休，弹性上班时间：早上8:00~9:30任意时间上班；中午12:00~13:30午休；除午休时间以外，满足8小时工作时长即可下班。 2. 结果导向，无强制加班要求；法定节假日按国家规定休假。 3. 五险一金、节假日福利、生日假、司龄假、每周零食提供，每周三下午茶，不定期团建活动。 二、公司介绍巢匠科技（NestWorks）开创并重新定义了专业级桌面智能CNC，全球CNC众筹历史第一，2025年全球新品牌众筹榜首——我们只做第一。 公司以“伟大作品，诞生于此（Great Works Born Here）”为座右铭，致力于“为全球创造者提供最佳的实现工具”。 核心团队汇聚了来自华为、大疆、拓竹、XTools等顶尖硬件企业的资深专家，以及全球Top20海内外名校精英。创始人也是是全球消费机械臂领军品牌大象机器人的创始人。团队在数控系统、运动控制与精密加工领域拥有100%自研能力，技术积淀与产业经验极其深厚。 我们提供完善的福利体系与清晰的成长通道，公司正处于高速扩张的上升期。如果你希望一起成就非凡，成为伟大公司的初期团队，加入最强者，这里就是你最好的起点。巢匠科技，等你加入！ 三、地址及路线 1、【地址】深圳市福田区华强北街道深南中路2070号电子科技大厦D座智方舟国际智能硬件创新中心6层618室 2、【地铁】1号线华强路地铁站 A出口，直走300米左转即到；或7号线华强北地铁站 D1出口426米即到。

【岗位职责】 1. PCBA样品测试。 2. 生产时产品的异常分析。 3. 售后机的分析。 4. 样品机的制作。 5. BOM物料搭建维护。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，电子信息工程、电力电子、电气工程等相关专业；有1-3年电源类产品开发/测试经验优先，有移动电源、充电宝相关项目经验优先考虑。 2. 掌握基础电子电路原理，熟悉AC-DC、DC-DC开关电源知识，了解移动电源的快充协议、电芯保护机制等相关知识。 3. 能熟练使用Altium Designer、PADS、PROTEL等至少一款电路设计软件，可独立完成简单原理图绘制、PCB基础Layout。 4. 会熟练操作示波器、电子负载仪等基础测试设备，能独立完成常规的充放电性能测试，可熟练焊接QFN等常规封装元器件。 5. 能独立完成BOM清单整理、技术文档归档。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。