
电子工程师助理
8千-1.2万/月
电子工程师1-3年本科设计研发测试
【岗位职责】
1. 负责电子产品的设计、开发与测试,确保产品符合预期的技术规格和质量标准。
2. 参与电路设计,包括模拟和数字电路的设计和仿真,以满足项目需求。
3. 制定测试计划,并执行电子元件及系统的性能测试,分析测试结果,进行必要的调整与优化。
4. 与团队成员紧密合作,包括软件开发人员、机械工程师等,共同完成产品开发过程中的各项任务。
5. 对现有电子产品进行维护和升级,解决生产过程中出现的技术问题。
6. 跟踪行业动态和技术发展趋势,探索新的技术和方法来提高产品性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 具备电子工程或相关领域的学士及以上学位。
2. 1年以上相关经验,有灯具或电源经验优先,可接受应届毕业生。
3. 熟练掌握电子电路设计原理及相关工具(如Cadence、Altium Designer)。
4. 具有良好的问题解决能力和创新思维。
5. 良好的沟通技巧和团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查;
4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险;
5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。
任职要求
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
电气调试技术员
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。
2.对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。
3.参与电气工程项目的设计、现场安装、调试及验收环节。
4.编写并持续优化电气控制流程及相关操作规范。
任职要求:
1.熟悉电气原理,掌握西门子PLC编程与应用技术。
2.具备独立分析和解决电气系统故障的能力。
3.工作认真负责,适应一定的工作强度与压力。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
驻厂工程师(苏州)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户需求,整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档;
2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认,保障试做过程符合质量与进度要求;
3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常,推动闭环整改并输出分析报告;
4. 组织开展质量问题根因分析,制定并推进改善措施落地,持续提升客户端质量表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 具备2年以...
电气工程助理
4-8千/月
电气工程师1-3年本科C语言CADPLC工程师SolidWorks
岗位要求
1、电气自动化类相关专业毕业;
2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程,掌握威纶通人机界面应用;
3、了解电气线路布局与元器件选型,会使用3D设计类绘图工具,熟练操作Office办公软件;
4、具备较强的学习能力,工作认真积极,责任心强,拥有良好的协作精神;
5、服从上级主管及经理的工作考核与管理;
6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用;
电气设计工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
保安包住包吃1-2人月结
濮阳阿尔卡迪亚酒店招聘职位:安保员1名要求:男士25-40岁上班时间:12小时工作制,上4休1,管吃住薪资:试用期3300元/月电话:周女士地址:濮上路和卫都大街交叉口西北角
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
7-8千/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师测试助理
7-9千/月
电子工程师经验不限大专
电子工程师测试助理
接收应届生
岗位职责:
1、做事负责,专业不限;
2、善于学习和总结分析;
3、在测试工程师的带领下,使用已有的软件去测试新开发的软件功能;
4、后期须了解测试软件的编程:
5、接受零基础可培养者,前期在测试工程师的带领下工作,具有较强的学习能力,有团队合作精神。福利待遇:
1、朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,无需加班,购买五险一金,可提供住宿;
2、享受法定节假日、双休,带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期;
3、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金,一切靠实力吃饭;
4、每年公司会不定期组织员工体检、旅游;
5、享受加班补助,调休,出差补贴,节日福利;
电子工程师
1.3-2.1万/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,输出完整技术文档
3. 参与元器件选型、BOM编制及成本控制,协同结构与软件工程师完成整机联调
4. 解决量产过程中的电子相关异常问题,提供技术支持与改进方案
5. 跟踪行业新技术动态,参与产品预研与技术方案评估
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器等测试仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强
5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高精度封装测试设备的电气系统整体方案设计、电路图绘制与优化,确保电气设计符合产品精度要求与行业标准;
2. 主导设备运动控制系统的选型、调试与技术攻关,解决运动控制过程中的精度控制、同步协调等核心技术问题;
3. 参与设备电气部件选型、采购技术对接、装配指导及现场调试工作,配合把控项目进度与技术质量;
4. 配合制定电气相关技术规范与工作流程,协助开展技术培训,提升团队协作效率。
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
研发装柱助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。
2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。
3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立,并培训生产人员。
4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。
5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。
6. 公司安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、材料或生物等相关专业。
2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。
产品技术工程师(沥青卷材)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
值班工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 Micro LED 黄光清洗站点日常工艺监控,定时点检工艺参数、设备状态与清洗品质,做好工艺数据记录,保障产线工艺稳定运行,及时识别工艺波动风险。
2. 负责产线黄光清洗工序产品异常处置,包含不良现象确认、根因初步排查、临时对策落地,同步向上反馈异常信息,跟进异常闭环,降低产品报废与产线停线损失。
3. 协助工程师开展站点工艺实验、验证测试工作,完成实验样品准备、过程数据采集、实验...
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供清晰的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
研发储备生
5-8千/月
电子工程师经验不限本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;
2、电子、电气、自动化、机械等相关专业方向;
3、具备扎实的专业基础知识,学业表现优异
工作内容:
负责新能源电源系统的研发与设计工作
港机电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责港口机械产品整机电气设计及审核;
2. 负责各类港口电气产品的改进与研发;
3. 提供技术支持与现场服务;
4. 负责港口产品电气标准化整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 电气、自动化等相关专业;
3. 3-5年电气设计经验;
4. 掌握港口机械、电气设计知识,起重机械、电气设计国际国家标准。具备独立的港口电气设备的总体设计,详细计算及设计能力优先;
5. 熟悉AutoCAD、eplan等制图软件,熟练...
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导生产流程优化与精益生产落地,降低生产成本,提升生产效率与设备利用率。
3. 严格落实安全生产与质量管控体系,组织员工进行安全培训,确保生产过程符合环保及质量标准。
4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
5. 协调与技术、质检、仓储等部门的协作,及时解决生产过程中的技术、物料等问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉新材料生产工艺者优先。
3. 掌握精益生产、5S管理等现场管理方法,具备较强的问题分析与解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。
5. 熟悉安全生产法规与质量体系标准,有较强的安全责任意识。
栏目概述
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