店面接待，渠道拓展！

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

邀请客户 接待客户 介绍产品

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店面客户接待，渠道拓展开发！

【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

接待客户 介绍产品 推动成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地看房、客户开拓、开发商关系维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训、带薪年假

岗位内容：专注于农村高端别墅项目的销售工作 岗位要求： 1. 年龄25-38岁，具备大专及以上学历； 2. 品行端正，富有责任感，服务意识强，具备良好的学习能力； 3. 热爱生活，对销售工作充满热情，勇于突破自我，追求个人价值实现。 工作内容 1、接待并咨询客户，提供专业化的建房方案解答与服务支持； 2、搭建客户、设计工程师及施工监理之间的沟通纽带，推动项目顺利签约； 3、负责电商平台客户及自有客户的后续回访与关系维护，持续建立稳固的协作关系。 福利待遇：保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪系统培训（由拥有十余年实战经验的讲师亲自指导） 30%员工月收入超2万元； 50%员工月收入达1万元以上； 90%员工月收入稳定在8000至30000元之间； 10%因业绩不达标将面临淘汰！ 无需担心资源不足，我们提供！ 无需担忧缺乏培训，我们安排！ 无需顾虑没人带教，师傅一对一辅导！ 工作要求：需具备地产行业相关工作经验，有两年以上地产从业经历者优先录用 工作时间：上午8:30-18:30 中午休息两小时，准时下班，无强制加班 职位福利：项目激励奖金、弹性办公机制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃积极、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成+现金奖励+超额业绩奖励

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

年前招聘销售～高级化妆师～高级摄影师 招生～招化妆学员～摄影学员 接单～订婚布置全套+订婚妆造+订婚服+订婚跟拍+婚纱照 另需要兼职人员，在家可做，操作简单，扫码了解详情 。

工业园区单位食堂年后初六上班，招厨师一名，工资8000。要求会做招待餐，有自己的特色菜。最好会点杭帮菜。包吃住，月休两天。王

女装导购 有亲和力，善于交流沟通，有责任心，热爱服装行业，有销售经验优先录用 薪资福利:底薪+提成，多劳多得，上不封顶；，工作环境好，年度旅游+年终奖金、节日福利 招工人数:数名 团队友好，环境舒适 工作地址:范县新区黄河路大丽名店

导购 性格开朗，有责任心 薪资福利:工资3200+提成，月休2天 招工人数:4名

务工人员 招工人数:若干名

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

销售酒会开车能送货下乡有销售经验对销售有一定的模式

1;电话筛选意向客户进行邀约2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:4000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5014:00-18:00周日休法定休不定期团建旅游

职位描述： 1、执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。 2、做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。 3、开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。 5、在授权下签订一般订货合同。 6、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。 7、熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼。8、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息和侵权信息，做好保密工作。 9.完成业务部主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，能服从公司的工作安排。 3、建材销售行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心。5、协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。 公司提供： 1.内部提升制度 2.具有竞争力的薪酬 3.带薪培训： 4.前期产品，有一对一教学； 主要的福利待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金+节假日福利+带薪培训+餐补+通讯补贴 2.员工假期（一个月4天带薪假期）

看了那么多工作，不要迷茫了！ 这是一家属于年轻人的团队，但他们都拥有着梦想！ 工作内容： 1、我们只需坐办公室，用公司给你配的电脑跟客户联系 2、我们公司提供客源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客源。 3、不用担心自己胜任不了，我们会给无经验的员工提供带薪培训，只要你会电脑打字。 职位要求： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的： 【二】有良好的团队精神及团队协作力的： 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的： 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的： 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力 工作时间：上午9：00-12：00下午2：00-7：00 福利待遇：只要你想到的我们都有 法定节假曰：(端午.国庆.清明.中秋.元旦等)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 培训技能：公司会不定期组织大家学习岗位相关知识。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+行内较高提成+小组提成+激励奖金。 这里是年轻人发展的平台，有爱有团队有工作，不用担心没有经验，有老人手把手教你带你，只要努力就可以有结果的地方！ 你还等什么呢？快来联系我吧！ 地址：恒丰中央广场A座！！

等等！ 刷到不停一下吗？停了不点一下吗？点了不问一下吗？问了不来一下吗？来都来了！欢迎我的新同事！！ 1.上班时间：早上九点到十二点，下午两点到七点，每星期天休息，法定节假日也休。 2.工作内容：通过公司提供的客户资源线上接待客户，解答疑问，有固定的模板可以使用，用公司给的微信号以网络聊天的方式跟客户沟通，为客户讲解，不用打电话也不用跑业务，空调办公冬暖夏凉。 3.岗位要求：年龄17到24岁男女不限，小白和应届生皆可。 每月团建不停，只有你想不到没有我们去不到 高薪也不是问题，问题是你准备好要赚钱了嘛？！！

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

上班开开直播拍拍视频，本人能上镜，性格开朗，不拘谨，

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：8.30-12.00下午14.30–18.00 联系： 手机号也是号 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

线上交流，客户开发，装修顾问，全职岗位薪酬：底薪＋提成＋奖励 工作时间：灵活安排 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期跟进已合作客户，维护稳定且持久的合作关系； 4、持续服务老客户，激发客户更深层次的合作可能。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语言表达具有感染力和亲切感； 2、对销售岗位保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；

【有原则有实力】 1.理论与实践融合的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖全面的房产业务知识（如房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.健全的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，我们更重视您的实际能力与职业态度； 2.******，不限性别，无论是否有经验，关键看您是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，拥有强烈的目标感，个人征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们最看重的特质； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、成长蜕变的理想起点； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在成交后作为中介协助双方签署房屋买卖合同； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍2万+，提成比例行业领先：租赁统提35%，为全行业最高；买卖提成15%-45%，配合业内领先的开单效率；

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。