岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3.具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4.应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5.具有良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.有跨区域协作或管理经验者优先录用。

岗位职责： 1．参与公司市政工程项目的前期调研、可行性分析，以及项目实施过程中的方案编制、成本核算、商务接洽等工作； 2．负责市政工程施工现场建设单位的日常管理，协调工地各项事务，严格执行公司管理体系，提升现场管理效能与施工质量，维护企业良好声誉； 3．开展施工现场合同管理工作，全面落实合同条款，保障合同顺利履行，妥善处理履约过程中出现的争议、索赔等问题； 4．统筹建设方、监理单位及总承包单位之间的信息沟通、传递与处理，协调解决施工期间的设计变更、技术难题及外部关系事项； 5．负责项目竣工后至质保期结束阶段的相关协调工作； 6．依据公司审定的总体施工进度计划，审查并确认施工组织设计方案，监督把控工程现场进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1．工程类相关专业，全日制大专及以上学历； 2．具有市政管网、道路照明、园林绿化、污水处理、房建园林或市政综合工程经验者优先；个人或所负责项目获得荣誉者优先； 3．具备3-5年项目管理相关工作经验，熟悉市政行业技术标准与规范； 4．持有市政工程类建造师资格证书； 5．具备较强的施工组织管理能力，近5年内曾担任至少2个市政类项目项目经理或技术负责人，有大型市政项目管理经历者优先； 6．精通预决算编制、成本管控分析及运营管理工作； 7．具备优秀的协调沟通能力，能胜任工程项目现场工作环境。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3、对项目交付质量有较强的控制力和责任意识。

1、全面负责业务部门的日常运营与工作统筹。 2、通过线上及线下渠道对接客户资源，协同技术团队完成客户咨询与报价支持。 3、在项目执行过程中，协调客户与技术团队之间的沟通障碍与关键问题。 4、整合并调度公司内部资源，推动项目问题高效解决。 5、全程跟踪项目各阶段进展，确保按时按质推进。 6、处理项目执行中的争议与分歧，保障合作顺畅。 7、定期开展客户回访，主动提升项目转化成效。 8、优化并健全部门工作流程与管理制度。 要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2、退役军人或具有一年以上管理岗位工作经验者优先。 3、年龄要求28至35周岁。 4、熟练操作各类主流办公软件。 5、性格外向，具备较强的主动性与责任心。 6、品行端正，无不良嗜好，具备良好的沟通协作能力。

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目发展稳健 *薪酬优越*综合年薪10-50万元 *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位内容： 1.落实耐火材料施工方案，组织具体实施，保障项目准时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调解决； 3.管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 4.维持良好的客户关系。 任职要求： 1.具备大专或以上文凭； 2.年龄不超过40岁，可适应工程项目现场环境，能接受长期外派； 3.具备较强的组织管理与协调能力。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

要对岗位尽职尽责

招项目经理现场施工管理，计价，签证资料

现场协调，项目全面把控

市里现招面点师傅一名工资面议电话，

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

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因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1，配合总经理开展公司日常管理工作 2，协助总经理完成销售事务及内部运营相关事宜 3，需持有有效驾驶证并具备实际驾驶技能，驾龄满3年以上，安全驾驶里程达2万公里以上

1.负责公司行政事务的统筹管理，依据业务发展需求，构建高效、响应及时的行政支持体系； 2.带领团队开展日常运营工作，涵盖物业运维、资产管控、行政采购、常规行政事务、安保与食堂监管，以及厂区维护和现场秩序管理； 3.编制年度行政预算，并指导相关人员执行物资采购工作； 4.推动行政服务优化，持续提升办公环境与秩序，主导办公场所装修、公司搬迁等相关项目实施； 5.组织制定各类行政应急方案，负责突发事件的应对与处置工作。 职位要求： 1.五年以上行政领域工作经验，有大型企业行政管理背景者优先； 2.具备出色的项目统筹与协调能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，事务处理高效，对外联络与公关能力突出； 4.亲和力强，具备良好的人际沟通、组织协调及团队管理能力。

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位名称：木工师傅；仓管；文员；会计；行政主管。 岗位要求：1.木工师傅：具有门墙柜及板式家具制作经验；熟悉操作自动化开料机、封边机、修边机及打孔机等机器；熟悉木工工艺及材料使用。2.仓管：负责仓库物资的入库、出库管理；熟悉仓库管理流程；具备良好的物资保管和盘点能力。3.文员：负责日常办公室事务处理；熟练操作办公软件；具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。4.会计：负责财务凭证的制作与整理；熟悉财务软件操作；具有会计专业知识及实践经验。5.行政主管：负责协调公司日常行政事务；具备良好的组织和管理能力；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.木工师傅：保底薪资50006000元/月，计件薪资+社保，月收入可达1000015000元左右，提供住宿和工作餐。2.其他岗位：具体薪资待遇面议，提供社保等福利。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

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岗位职责: 1.参与光伏项目的技术设计与现场实施，保障技术方案的顺利落地 2.协同团队推进项目执行，确保工程质量和节点目标达成 3.跟踪光伏行业最新发展，持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.具备抗压能力，能够在规定时间内完成工作任务 3.对光伏发电领域有强烈兴趣，具备实践中的学习意愿和成长动力

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明确项目目标、范围和可行性，组织开展立项评估。 组建项目团队，确定核心成员职责，搭建沟通机制。 制定详细计划，包括进度安排、资源分配和预算规划。 识别潜在风险，制定应对预案，明确质量管控标准。工资面议

岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控； 2、组织协调各承包单位解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术问题，保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标； 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工单位及公司内部相关部门之间的协作与沟通； 4、负责所管项目团队的人员配置与组织管理工作； 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施，确保安全生产规范执行； 6、负责所辖风电项目运行期间的后勤支持与保障工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者需具备3年以上风电混塔项目工作经验，大专学历者需具备5年以上混塔交付相关实践经验； 2、曾担任风电混塔项目经理或同等技术管理职务三年以上，具备扎实的团队管理和项目运作经验； 3、掌握风力发电系统各组成部分的工作原理，熟悉风电机组及混合塔筒的安装与调试流程和技术标准； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外派或出差任务。

负责县区内天合光伏电站项目的开发及建设安装工作 加分项：具备光伏行业相关经验

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与落地，确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成； 2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.跟踪施工节点进度，把控项目成本，保障现场安全与高效运作； 4.保持与客户的顺畅沟通，定期汇报项目动态，妥善处理客户反馈与需求变更； 5.复盘项目执行过程，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目交付水平。 任职要求： 1.精通家庭装修行业规范与操作流程，具备扎实的项目统筹能力； 2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对复杂项目环境； 3.具备较强的成本管控思维，能够科学规划与监督项目资金使用； 4.工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5.具备多年家装项目实战经历，可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。

我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。 职位要求： 1.年龄不超过40周岁。 2.具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。 3.具有良好的人际沟通协调能力。 4.持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。 5.有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。 薪资福利： 月薪8000元，按国家规定办理社会保险。 有意者欢迎来电咨询。

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