
锅炉安装/管道安装项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力;
3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
【岗位职责】
1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进;
2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求;
3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题;
4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准;
5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况;
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对公司所有项目进行统筹管理,全流程跟踪和把控。
2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。
3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进,始终处在良好氛围环境中进行工作开展。
4. 负责项目安全和质量,确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作,合理把控成本,如期完工,快速回款,全力以赴、力所能及的提高企业利润。
6. 对项目的周期进行负责,尽一切可能提高周期管控,加强项目程序推进工作,全力以赴、尽己所能完成项目回款。
7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。
8. 负责项目所有人员的管理协调工作,合理调动积极性,做好团队的建设、人才培养等工作。
9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制建设,合理调动积极性,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
10. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,信息化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理,具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间做好各个利益相关方关系处理,确保和谐融洽。
6. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能、新本领。
7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
8. 有较强进取心、责任心,目标感强,头脑灵活,思维敏锐、灵敏,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点,结果导向强。
9. 工作投入度高,有较强的抗压能力,永远保持积极乐观心态。
10. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
项目总监
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPACP软件项目全生命周期管理跨部门协作协调项目团队管理
工作职责
1. 全面负责软件项目从启动到交付的全过程管理,涵盖需求分析、方案制定、资源配置、进度跟踪及验收闭环,确保项目在约定时间内高质量、合规预算完成。
2. 牵头协调研发、产品、销售与客户等多方协作,统筹内外部资源,及时化解执行过程中的关键障碍与矛盾,保障项目高效推进。
3. 搭建并持续完善项目管理体系与标准流程,推动团队应用统一的管理工具与实践方法,提升整体交付效能与成果质量。
4. 主动识别潜在风险并制定预防与应对措施,定期向管理层及客户同步项目状态,保持透明沟通,增强客户满意度。
5. 推动项目团队能力建设,指导成员提升项目管理素养与专业水平,助力形成高效协同的团队氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、项目管理或相关领域专业背景,具备PMP/ACP等项目管理资质者优先考虑。
2. 具备5年以上软件或IT服务行业项目管理经验,成功主导过不少于3个大型复杂项目的端到端交付。
3. 熟悉主流项目管理框架(如敏捷、瀑布模型),掌握常用工具(如Jira、MS Project),具备扎实的进度、成本与质量控制能力。
4. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,能够应对跨部门协作与客户侧多样化需求带来的挑战。
5. 有带领10人以上团队的实际经验,具备较强的组织管理与团队激励能力。
通信工程建设项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科5G光传输通信项目管理施工全周期管理多方协调沟通安全管控
工作职责
1. 全面负责通信工程项目的全生命周期管理,涵盖项目启动、施工方案设计至竣工验收的全流程执行与推进。
2. 编制施工进度计划及资源配置方案,监控核心环节(如设备到货、管线铺设、系统调试),实时把控工期、成本与质量风险。
3. 组织协调施工队伍、监理机构、运营商及客户单位,处理现场技术分歧与资源冲突,确保问题高效解决并闭环。
4. 主抓施工现场安全管控,贯彻安全作业规程,开展安全教育与隐患治理,实现安全生产零事故目标。
5. 编写施工记录、进度简报及验收资料,完善工程项目文档体系,确保建设过程全程可查可溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、土木工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 3年以上通信工程施工项目管理经历,掌握通信网络结构(如基站系统、传输网络)及相关施工标准(如YD/T、GB规范)。
3. 具备较强的现场组织协调能力,能独立应对复杂地理环境、极端气候等非标施工条件。
4. 持有PMP认证、通信工程师资格或安全生产考核合格证(C证)者优先录用。
5. 具备良好的抗压性与突发事件应对能力,能够有效统筹多方协作关系。
项目经理/主管
7-9千/月
项目经理1-3年学历不限
电梯安装项目经理招聘
岗位:电梯安装项目经理
招聘要求
1、男女不限,有电梯安装项目管理相关经验;
2、熟悉电梯安装全套施工工序,懂现场施工把控、工艺标准;
3、擅长甲方、工地、班组各方对接沟通,协调能力强;
4、会做工程全套资料、竣工资料、报审资料,熟练办公软件;
5、持有驾照、能独立开车跑工地者优先录用;
6、责任心强,能统筹管理工地施工、进度、人员安排。
薪资待遇
月薪 7000–9000元,根据个人能力、经验定岗定薪,能力强者薪资可谈,工资稳定,长期稳定岗位。
工作内容
负责电梯安装项目整体跟进、工地对接、现场管理、施工监督、资料整理报审、项目验收对接等相关工作。
岗位稳定、长期招聘,有意向者可直接联系,非诚勿扰!
无锡宜兴市招半导体二次配特气管道项目经理或队长
1.5-2万/月
项目经理5-10年初中及以下
无锡市招半导体一次配、二次配特气管道项目经理或队长,对化学品管道、大宗气体管道、特气管道、暖通、废排水熟悉的优先,工资月结
工程经理
1-1.1万/月
工程经理10年以上学历不限
工程经理主要负责工程项目的全流程管理,重点把控质量、进度、安全和成本,确保项目顺利交付。
1、项目统筹:制定工程计划,组织施工,协调设计、监理和施工团队,解决现场问题。
2、质量与安全:监督施工质量,落实安全规范,组织验收和资料归档,对工程质量安全负全责。
3、成本控制:审核预算和进度款,优化采购流程,控制材料和人工成本。
4、团队管理:分配工作任务,培训技术人员,考核团队绩效。
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控;
2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
水电工保安
维修工岗位,薪资3400-4000元。要求年龄30-58周岁,有在大型商超、商场、商业步行街、城市综合体项目水电维修1年以上工作经验,有电工证者优先,懂高压者工资可面谈。
上亿优品江南招聘保安,年龄30-50周岁,薪资面议。工作地点位于濮阳县。
水电工保安
维修工岗位,薪资3400-4000元。要求年龄30-58周岁,有在大型商超、商场、商业步行街、城市综合体项目水电维修1年以上工作经验,有电工证者优先,懂高压者工资可面谈。
上亿优品江南招聘保安,年龄30-50周岁,薪资面议。地址位于濮阳县。
水电工保安
维修工岗位,薪资3400-4000元,要求年龄30-58周岁,具备大型商超、商场、商业步行街、城市综合体项目水电维修1年以上工作经验,持有电工证者优先,懂高压者薪资可面议。
上亿优品江南招聘保安,年龄30-50周岁,薪资面议,工作地点位于濮阳县。
河南濮阳基础维保岗位男女不限年满18周岁视力良好身体健康能服从管理稳定上班拟招聘20人
保安综合维修工
基础维保岗位男女不限年满18周岁视力良好身体健康能服从管理稳定上班拟招聘20人
综合维修工包住包吃月结
综合维修工岗位,要求年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,具备两年以上相关经验,持有电工证或焊工证者优先,薪资待遇为月薪范围4500-7000元且包食宿,工作地点在河南濮阳。
绿化
范县汇丰雅筑(格瑞斯一二期)招聘维修人员3名,要求55岁以下,持有电工证,有物业小区工作经验者优先。同时招聘绿化人员1名,要求55岁以下,有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意者可报名。
风电项目交付经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
项目经理负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对公司所有项目进行统筹管理,全流程跟踪和把控。
2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。
3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进,始终处在良好氛围环境中进行工作开展。
4. 负责项目安全和质量,确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作,合理把控成本,如期完工,快速回款,全力以赴、力所能及的提高企业利润。
6. 对项目的周期进行负责,尽一切可能提高周期管控,加强项目程序推进工作,全力以赴、尽己所能完成项目回款。
7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。
8. 负责项目所有人员的管理协调工作,合理调动积极性,做好团队的建设、人才培养等工作。
9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制建设,合理调动积极性,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
10. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,信息化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理,具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间做好各个利益相关方关系处理,确保和谐融洽。
6. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能、新本领。
7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
8. 有较强进取心、责任心,目标感强,头脑灵活,思维敏锐、灵敏,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点,结果导向强。
9. 工作投入度高,有较强的抗压能力,永远保持积极乐观心态。
10. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理,涵盖项目全周期各环节的推进与监督:包括前期对接、技术交底、编制项目总体规划、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等工作。
2、负责与甲方单位、业主方、合作单位、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通,妥善处理现场变更、签证事项,确保各方协作顺畅,客户满意度高,合理回应各方关切,保障项目平稳有序推进。
3、统筹预结算及图纸管理工作,审核施工图设计文件,严格管控项目预算与成本支出,提升项目盈利水平。
4、解决项目建设过程中的关键技术难题,指导关键设备的调试与实施,确保工程按时交付,打造高品质标杆项目,超越客户预期,力争实现客户高度认可。
5、整体规划项目进度与实施流程,组织召开项目例会,对工期节点、签证增补、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位管理、资产使用及回款进展等进行系统化管控,达成公司设定的经营目标。
6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励,科学调配资源,激发团队活力,推动团队建设与人才成长,完成公司下达的各项管理任务。
7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准,持续优化工作机制,提升运作效率,推动项目管理规范化、标准化发展。
8、及时协调处理项目重大难点问题,应对上级检查,妥善处置突发事件和紧急情况,保障项目稳定运行。
9、落实安全文明施工要求,执行安全技术交底,开展隐患排查治理,坚决防范各类安全事故的发生。
10、持续维护客户关系,提高服务体验,增强客户信任,为后续合作创造有利条件。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能化工程类相关专业优先。
2、具备5年以上智能化工程领域项目实战经验,曾独立主导完整项目全流程运作。
3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算办理、审计配合及回款管理,具备丰富的实操积累。
4、拥有出色的统筹规划、跨部门协调与团队管理能力,能全面掌控项目各阶段执行,具备良好的职业道德素养。
5、擅长人际关系处理,能在短时间内建立并维护好各利益方的良好互动,情商高,沟通表达能力强,具备商务谈判与对外接洽能力。
6、学习能力强,可快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境,富有进取心、责任感和目标意识,思维敏捷,始终以企业利益为核心导向。
7、工作专注度高,抗压能力强,具备团队协作精神,始终保持积极向上的心态。
8、认同公司发展理念,追求长期稳定发展,愿意将个人职业成长融入企业发展进程,与公司同舟共济,共享成果。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成;
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效;
4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议;
5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境;
3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出;
4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹家装项目的实施与落地,确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成;
2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3.跟踪施工节点进度,把控项目成本,保障现场安全与高效运作;
4.保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求变更;
5.复盘项目执行过程,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目交付水平。
任职要求:
1.精通家庭装修行业规范与操作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对复杂项目环境;
3.具备较强的成本管控思维,能够科学规划与监督项目资金使用;
4.工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5.具备多年家装项目实战经历,可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。
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