公司名称：河南仁本通人力资源有限公司 招聘岗位：人事招聘专员 岗位要求：大专以上两年内未就业的大学生优先 薪资待遇：底薪+高提成双休 工作地址：濮阳黄河路与香山路现代产业园 联系电话：

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人力资源相关事务，协助处理员工关系等人事工作 3.配合推进公司商贸板块的人事支持与协调工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.对人事管理工作有一定认知，并具备相应兴趣

岗位职责： 1、持有人力资源管理师相关证书者优先考虑 2、可独立开展管理人员招聘工作，确保招聘任务按时推进 3、能全面负责新员工入职培训的组织与实施 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先 2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉多种招聘渠道 岗位福利： 缴纳五险，享有国家规定的法定节假日

有经验，有经验的!!!! 岗位工作内容: 1. 负责企业内部人员的招聘实施与推进 2. 组织并开展应聘者的面试评估流程 3. 办理员工入职、转正、调动及离职相关手续 任职要求: 具备1年左右人力资源招聘相关工作经验 工作时间： 8：30-13：00 14：00-17：30 大小周灵活调休 无责底薪3000+绩效提成+五险

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事宜 2. 组织并开展应聘者的面试评估工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄 20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 具备良好的沟通能力，表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作… 月休：6+ 无责底薪3000+提成

负责人员招聘、简历筛选及面试安排 底薪加提成，持有人力资源相关证书优先

急招人事！！ 一.职位描述： 1.直接切入主题，现招聘人事岗位，主要负责人员招聘与面试安排，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入。 公司正规运营，无任何虚假承诺，保障你的每一分付出都有回报！！！ 期待与你成为并肩作战的伙伴o(^▽^)o

人员招聘，日常管理，薪资结算等

1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作； 2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与高效化； 3、办理员工入职相关手续，签署劳动合同，并在试用阶段组织实施培训与考核评估； 4、负责人事档案的归集、整理与保管，动态更新人员变动信息，确保资料完整准确； 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励政策，助力提升企业整体效益；

招聘专员，会开车会简单表格。

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障运输单据准确完整 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实报告运输途中异常情况 5. 协助客户交接货物，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1. 持有 valid A照驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应长途/区域配送及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，经验不限，接受应届持证人员（需通过岗前安全培训）

公司因发展需要特招聘A2/B2单驾 岗位要求： 1、30-48周岁，持有A2驾驶证，三年以上实际驾驶经验，货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 2、人品端正，责任心强，银行卡可收款，不是黑户。 3、有冷藏车经验的优先 4、智能手机操作熟练APP 5、薪资待遇：底薪12000➕提成纯利润的一半，具体面议 6、主要线路流向：满天飞 7、上车地：濮阳南乐 8、联系电话：

招A2司机，电话

有6窗户安装窗帘

金堤路北头大数据中心弱电监控施工，大小工都行，项目已开工，随时进场

薪资待遇： 1、基本工资3500～4000+提成，综合工资4500-6000； 2、工作时间：早9点~下午6点，大小周休，国家法定节假日正常休假； 3、试用期1-3个月，缴纳五险一金，节假日福利，定期组织团建等； 岗位职责: 1、负责需求调研、渠道管理、简历甄选、面试协调、录用沟通等工作，保障招聘进度按期完成； 2、汇总招聘完成情况、人均投入成本等关键数据，持续改进招聘执行流程； 3、搭建人才储备体系，借助社群运营等方式长期沉淀候选人资源； 4、维护候选人互动关系，增强企业雇主品牌的认可度； 任职资格: 1、大专及以上学历，不限经验，年龄30周岁以内，具备良好的学习意识与表达能力； 2、普通话标准，语言表达清楚，稳定性强，能熟练操作常用办公软件； 3、胜任多任务并行处理，在业务高峰期保持高效输出，确保重点岗位及时填补； 4、经系统培训后可掌握主流招聘平台的操作模式，具备简历识别与评估的基本能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

1. 形象端正，气质良好，具备良好的沟通协调能力，协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 负责前台接待工作，引导来访家长并提供相应协助； 5. 简历需附正规个人近期头像照片； 6. 解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

要求：形象气质佳，18—30岁

公司直招（包工作餐和住宿） 【招聘专员】男女不限，薪资面议 负责公司不同职级岗位招聘，精准寻访、面试评估、背调及录用跟进；拓展与维护高端人才渠道，建立人才储备库，保障关键岗位及时到岗。 【平面磨床操作工】，综合薪资9000-10000元/月 负责平面磨床操作、产品加工、尺寸检验、设备日常维护，服从工作安排。 【装配钳工】综合薪资8000-10000元/月 负责机械产品装配、调试、检修，看懂装配图纸，动手能力强。 【数车操作工】综合薪资8000-9000元/月 负责数控车床操作、编程调试、工件加工与自检，能适应车间生产。 【打磨工】综合薪资6000-6500元/月 负责产品表面打磨、抛光、去毛刺等工作，吃苦耐劳，服从安排。 【工装技师】，综合薪资10000-12000元/月 五年以上机械加工工装夹具制作经验，熟悉各类机械加工设备操作，具备扎实机械基础知识。 【检验员】综合薪资6800-7500元/月 有机械产品检验相关工作经验，熟悉检验流程及常用检验工具，工作严谨负责。 【加工中心操作工】，综合薪资9000-11000元/月 负责加工中心操作、程序调试、工件加工与质量自检，要求具备较好的编程技能。 【焊工】综合薪资9000-11000元/月 持有焊工证，能熟练进行焊接作业，保证焊接质量。 【投标专员】综合薪资6500-7000元/月 负责标书制作、投标资料整理、商务流程对接，细心负责。 【橡胶技术员】男女不限，综合薪资12000-13000元/月 有橡胶技术相关工作经验，熟悉橡胶硫化工艺；有包覆类橡胶产品经验，熟悉产品精度控制；负责对外购胶料进行性能验证，熟悉材料试验。 【电工】综合薪资7500-8500元/月 五年以上电工工作经验，能根据电路图熟练安装电控柜，负责厂区电路检修。 ⏰ 工作时间：8:30-17:00，上五休二，车间岗位根据生产安排加班，加班费另计，福利待遇从优。 联系电话： 工作地址：浙江省宁波市鄞州经济开发区岐山路118号（得利时泵业）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000

业务员1人 要求： 1、年龄22到35岁，，负责区域内老客户维护与新客户开发； 2、沟通能力强，较好地执行力，工作踏实，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有事业心者优先。 4、熟悉客户关系维护，具备良好的商务治谈社交能力 5、工程招投标类产品销售、项目经理工作经验优先; 6、大疆无人机、LED显示屏销售经验者优先 薪酬待遇：高提成+绩效奖具体面议！ 公司地址：濮阳市人民路铜锣湾 联系电话：

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

职位描述 岗位职责： 1、负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等模块的日常运作与管理。 2、统筹公司人事工作的计划、指导与协调，推动人力资源的科学配置与高效利用，保障组织活力与市场竞争力。 3、牵头拟定并推行公司招聘体系、培训机制、薪酬绩效制度、人事档案管理制度、员工手册等相关规章、流程及实施细则。 4、依据公司管理要求，全面参与组织体制与运行机制的优化建设，重点推进激励体系的设计与落地实施。 5、承担部分行政事务的管理工作，支持公司日常运营。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业本科及以上学历，具备三年以上人力工作经验，有工程类行业背景者优先考虑。 2、熟悉现代人力资源管理理念，掌握薪酬体系设计、绩效管理体系搭建、组织架构优化、招聘与培训制度建设等方面的实操经验。 3、具备良好的沟通协调能力，情绪管理稳定，善于处理人际关系。 4、具备全局思维，能从企业整体发展战略角度思考人力资源管理工作。 5、职业道德良好，工作踏实，稳定性强。 6、责任心强，具有积极主动的担当意识和团队归属感。 7、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识与提升自我的能力。

岗位职责：负责招聘，面试 任职要求：有经验，有经验 岗位福利：无责底薪3000＋提成 月休6天自由调休 早 ：8.30—5.30 缴纳五险

负责产品的市场推广与维护！ 服从管理！有上进心！ 待遇优厚！

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

拓展客户，整理客户资料等

保底两千负责招募主播与人事招一名主播1000招两名主播2000以此类推上不封顶自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五（有升职空间）