
漯河郾城区招聘:客户服务顾问薪资:3000-6000元/月客户服务顾问内容:主要工作内容一
3000-10000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘:客户服务顾问
薪资:3000-6000元/月
客户服务顾问内容:主要工作内容一是服务公司百万老客户;二是帮助客户完善保障和财富需求。针对我们的老客户进行保单年检服务,礼品回馈活动,协助客户办理理赔业务及为客户设计全面家庭风险规划,是一个多项发展的岗位
汽车保险续期顾问
3000-6000元/月
保险顾问1-3年中专及以上
工作内容
1、开展汽车保险续保相关工作,保障客户服务质量
2、与客户保持顺畅交流,准确把握需求并给予专业指导
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及服务客户的态度
2、能迅速掌握客户实际需要,推荐适宜的保险方案
3、工作态度积极,富有团队协作意识
保险销售3-5人经验不限大专及以上
中国人寿招聘
综合金融服务专员4人
工作时间比较自由,可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。
周日休息,法定节假日休假。
年龄要求:25-45岁(优秀人员放宽到55岁)
收入:学习津贴+有责底薪+业绩奖励+活动奖励。(薪资平均3000-5000元收入无上限)
保险售后
5000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成保险公司保险产品营销客户服务
主要面向老客户进行二次开发,接受度高,不需要开发新客户
人事主管/专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划3年以上管理经验薪酬福利
base许昌,岗位需要外派
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配;
2.负责员工入离职、岗位调整及晋升等事务的办理,保障各项流程有序高效运行;
3.承担员工关系维护工作,包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项;
4.推进员工日常管理与团队体系建设,增强团队协作力与整体工作效率;
5.具备表格设计能力,能开展基础数据整理分析,并协助优化人员管理流程;
任职要求:3-5年人事工作经验
1.拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善应对员工关系相关事务;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,能够结合实际应用相关法律规范;
3.具备较强的计划与组织能力,能合理安排团队及人员管理工作;
4.工作认真负责,具备职业操守,可自主推进任务落地执行;
5.熟练使用常用办公软件,能快速完成日常文书及数据处理工作。
人事经理5000-8000
4000-8000元/月
人事经理3-5年学历不限
主要负责招聘与配置,入职管理,考勤与薪酬福利,绩效考核。
高级招聘主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘配置SSC员工关系企业文化人力资源管理师三级人力资源服务计算机软件
人力资源主管的岗位职责和主要工作内容:
1.在公司经理的指导下,全面统筹并主持人力资源部门的各项工作。
2.参与拟定人力资源战略规划,为企业的人员决策提供专业建议及信息支持。
3.根据公司年度经营目标与运营计划,制定年度人力资源管理目标与实施计划,保障人力资源及行政后勤管理目标的顺利实现。
4.结合公司经营方向与发展规划,主导组织架构设计,开展全公司范围内的岗位设置、人员配置与编制核定,推进职位分析与岗位说明,清晰界定各岗位的职责权限、利益关系及任职条件。
5.主导推行公司“目标管理”绩效考核体系,并持续优化绩效管理制度;协同财务部及相关业务部门完成对各部门、各岗位及员工的工作成果量化评估;监督人力专员及时汇总与绩效考核相关的年度、季度、月度、周度及每日报表资料。
6.制定并落实公司薪酬福利政策,确保制度执行到位。
7.依据公司发展战略对人才的需求,开发短期、中期及长期的人力资源供给方案,科学调配内部人力资源。
8.搭建标准化招聘体系,并组织实施管理类与技术类岗位的招聘活动。
9.构建培训管理体系,组织编制并执行年度培训计划,评估外部培训机构与课程资源;协助员工进行职业发展路径的设计与规划。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招聘与人才管理:依据公司用人需求制定招聘方案,开展简历筛选、面试安排,维护人才储备资源,负责新员工入职手续办理。
2.员工关系:建立员工沟通渠道,处理日常咨询与反馈,管理员工考勤,办理各类人事流程,并开展离职面谈工作。
3.培训与发展:策划并执行培训计划,跟踪培训成效,支持员工职业成长路径的规划与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备相关领域工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效应对和解决实际问题
薪资待遇:
底薪4000+团队业绩提成
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求,制定人力资源发展战略,合理优化组织结构与岗位设置。
2.招聘与配置
全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作,拓展多元用工渠道(如劳务派遣、校企合作等)。
3.培训与绩效
组织开展安全生产培训、操作技能培训,制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。
4.员工关系
妥善处理劳动争议及工伤事务流程,提升员工稳定性,有效控制制造业人员流动率。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤服务管理(如宿舍安排、环境卫生等),持续改善生产配套环境。
2.制度流程
建立并监督实施各项行政管理制度(含考勤管理、7S管理、办公物资采购等)。
3.政府对接
协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务,保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作,落实安全生产管理要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年制造业管理岗位经历,熟悉工厂运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤管理体系(如住宿、餐饮、安保等);具备资源统筹能力与成本管控意识。
4.具备应对突发情况的能力,包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、公平透明的晋升空间。
保安包住包吃
招聘保安
53以下58以下包吃包住
三班倒
工资2400
两班倒
月休四天
工资2700-3100
顺家政张老师微电同步
漯河临颍县漯河市临颍县外贸沙发厂招聘缝纫工5名快手熟手工资7000➕要熟手联系电话
沙发缝纫工月结
漯河市临颍县外贸沙发厂招聘
缝纫工5名快手熟手
工资7000➕
要熟手联系电话
印刷机长包住包吃社保
招聘:印刷机长和联动线机长,河北佳德机器,操作智能简单,计件工资,多劳多得,包吃住,买社保,宿舍空调热水洗衣机俱全,地址:河南漯河,联系电话陈先生
分拣周结
7天一结,7天一结(必须满84个小时)
临颍亲亲食品厂 人走帐清
先办健康证,免费办理
出勤满7天以上,白班:1⃣1⃣5⃣元
夜班:1⃣2⃣5⃣元
出勤满16天以上,白班1⃣2⃣0⃣元
夜班:1⃣3⃣0⃣元
出勤满25天以上,白班1⃣2⃣5⃣元
夜班:1⃣3⃣5⃣元
果冻车间:两班倒
果包车间:长白班
电商车间:长白班
年龄要求 : 18~55岁,工人
上班时间 : 7:00~19:00
注: 下午一点半之前携带着身份证原件到店报名(有犯罪记录案底的不接受)
报名☎
打包分拣包吃日结
宝妈班
五一路南头电商打包
8:30-18:00
20-50周岁 工人 管饭
计件工资0.15元/件
人均低于400件
按照0.13元/件
(综合100-130)
磨洋工不要,稳定的来。
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
8-15k车险销售专员,早九晚六双休,五险一金
8000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖经验不限中专及以上车险保险电话销售双休五险一金销售
三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司,在国内已有近30年的经营历史,在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营,具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品,其客户需求非常稳定。
岗位详情:
向目标客户推荐定制化产品和服务,线上完成销售全流程(无需外出跑业务,公司提供客户资源无需自己找客户,销售形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)
ps:通时要求2.5小时
岗位要求:
1、年龄:18-40岁,40+需要有同行业经验,男女不限;
2、中专及以上学历,经验不限,我们有完善的培训体制;
3、普通话标准,良好地沟通表达能力,熟悉电脑操作。
工作时间:
周一至周五9:00-18:00,中休1个小时(12:00-13:00),周末双休,法定节假日正常放假。
薪资福利:
1、入职当月购买社保公积金,享受补充医疗保险福利;
2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%,客单价几千-几万都有)试用转正同底薪,综合在8-15k,上不封顶,勇夺周冠月冠还有奖金,月冠高达3万一个月,每月10号发薪;
3、新人保护:前3个月新人薪资保护政策,保底5k
4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游;免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训。
5、每年14薪。
面试:一轮线下
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
令人心动的offer入职买五险一金周末双休
8000-13000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司互联网金融健康险意责险寿险保险产品营销销售工作经验优秀的营销技巧
公司都是00后,年轻化团体,没有勾心斗角,安心赚钱!拒绝加班!到点就走!
岗位要求:
1.普通话标准,具有一定沟通表达能力,音质佳,亲和力较好
2.年龄18至35岁
3.高中及以上学历(特别优秀可放宽)
4.反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时稳定性强
薪酬待遇:
无责底薪(3000-5000)+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金
发展空间:
1.个人职级发展方向:见习员工-正式员工-精英员工-资深员工
2.管理职业发展方向:正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人
工作时间:
周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30
福利待遇:
1.岗前带薪培训
2.签订正式劳动合同
3.享有社保等各项福利
4.完善的培训体系
5.广阔的发展空间,每个月一次升职加薪机会
6.可享有五大节日福利(元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利)
7.转正后可享受带薪年假
8.丰富的业余活动,各项公司激励政策,各项提升培训交流学习,
9.老板财大气粗,定期组织团建聚餐,火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有,主打的就是开心
不定期的惊喜福利,Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。
健康财富规划师
8000-12000元/月
保险销售大专及以上
薪资范围:8000-12000元/月
提成方式:销售额提成,做多少拿多少,上不封顶
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块
1.学习津贴,4000-12000,长达6个月
2.业绩提成,20%-30%以及方案奖励
3.业绩相对应的底薪
4.团队的管理津贴
任职要求
1.年龄25-45岁
2.大专以上学历
3.有销售或管理经验优先(企业主,金融行业,建筑地产,互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先)
人事专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
沟通能力强,兼职,全职都可以,日结,待遇80到300每天,能吃苦耐劳就可以。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理快消/零售精通人力相关法规政策接受居家办公互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企
岗位职责:确保公司人力资源工作有序开展!
任职要求:具备较强的执行能力,能适应一定工作压力!
行业经验:需具有一年以上相关工作经验!
岗位福利:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、参与绩效管理体系的优化与落地,配合开展绩效考核相关工作;
3、负责员工福利相关事务,如社会保险操作及员工关怀活动的落实。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、了解人力资源相关法律法规,能妥善处理人事日常事务;
3、具备较强的组织协调能力与问题解决能力。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上猎头经验高管招聘经验企业服务制造业汽车电商金融
1.制定与执行招聘计划
2.发布与管理招聘信息
3.简历筛选与初步面试
4.组织面试与复试协调
5.背景调查与录用沟通
6.人才库与渠道维护
7.入职手续办理
栏目概述
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