岗位职责： 1.负责影楼门市客户接待、咨询与需求沟通，提供专业摄影服务介绍 2. 主动挖掘客户需求，推荐适配的拍摄套餐及增值服务，完成销售目标 3. 协助客户完成订单签订、及后续流程对接 4.维护门市环境整洁与形象展示，营造温馨专业的服务氛围 5. 配合团队完成日常数据登记、客户回访及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的应变与协调能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应影楼旺季工作节奏 5. 热爱摄影行业，有审美意识及学习意愿者更佳

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

招聘国际物流销售专员3名。 【岗位要求】1、有2年以上的销售经验或房地产销售经验，具有相关行业工作经历优先（中文销售/外语销售)； 2、大专及以上学历；会俄语/英语者更佳； 3、具备客户开发能力、沟通谈判能力、抗压能力强； 4、有稳定对俄罗斯客户资源者或有外贸工作经验者优先录用。 【岗位职责】 1、通过网络平台寻找客户，根据客户的货运代理需求进行报价，促进成交； 2、寻找出口国外公司、厂家有物流需求的客户，维系现有合作客户； 3、根据公司要求每月完成绩效考核。 【薪资待遇】 每月4000至9000元 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30； 周末双休

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并保持积极心态 3.学习能力强，适应力佳，愿意在实践中不断提升专业素养 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

临颖一酒店招凉菜助手2名，工资4000-5000元/月，凉菜加工人员2名，工资4000，月休3天，宿舍有空调洗衣机、被子，工装有专人洗。电话

漯河市源汇区招内墙抹灰

韵达漯河分拨中心 夜班操作工急招 岗位：快件分拣、扫描、装卸等，流水线作业，有人带，简单易上手 要求：初中及以上学历， 20-50 岁、 20-48 岁，身体好年龄可放宽，能上夜班、吃苦耐劳 班次：时间随货量微调 老厂全夜班 19:00 - 次日 5:30/6:00 新厂全夜班 18:00 - 次日4:30/ 5:00 到达中班 01：00-12：00 薪资：夜班操作员：4800-5500元/月;装卸车6100-8000/月（个人计件、计吨） 中班操作员：5000-5700元/月;装卸车6300-8000/月（个人计件、计吨） 福利：月休 4 天，提供食宿，宿舍配套齐全，节日礼品，入职缴五险 地址：漯河市召陵区黄河路东兴物流园

漯河地区急招食品百货配送货车司机，无需参与装卸工作，周日固定休息。 岗位职责：负责驾驶公司车辆，按照指定路线完成食品百货的配送任务；执行仓库对仓库、点对点的运输流程，确保货物安全、准时送达；配送过程中无需参与装卸，仅负责驾驶及运输环节。 任职要求：持有C1及以上驾照，能吃苦耐劳，踏实稳定。 薪资待遇：月薪6000-8000元，每日工作时间约8小时，每月工作26天，月休4天（周日固定休息）。

叉车工岗位，工作地址位于临颍县产业聚集区经一路与纬三路交叉口西300米路北。薪资为3800-4500元。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求： - 年龄：25–50岁 - 学历：大专及以上学历（！有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求） - 征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶） 想了解 私信我：

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北蜜蜂堂健康管理中心

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1.负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标 2.与客户进行商务洽谈，提供电梯方案、报价、技术沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.跟进合同签订、发货及回款工作，确保销售闭环。 任职要求：热爱销售工作，有责任心，能承受工作压力，建材行业优先

公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。 工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。 性别：男女不限学历：不限 薪资：底薪+高提成 上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。 单双轮休，一三周双休，二四周单休。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

可以先了解一下这个职位哈 1：任职要求：年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练制作表格，有一年以上相关工作经验者优先 2：岗位描述：公司主营快消品、日用百货及滋补类产品，拥有自主品牌并与多家源头厂家合作。主要负责对已成交客户进行电话回访，针对曾在公司购买过产品的老客户开展二次开发。客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户，不涉及陌生客户开拓，也无需外出办公 3：上班时间：上午8:30-12:10，下午1:40-6:10，每周固定周日休息，特殊情况可申请调休，法定节假日享受带薪休假 4：公司福利：日常免费供应饮料、零食、面包；夏季提供冰淇淋、冷饮，冬季配备咖啡、奶茶等暖饮。支持员工自带餐食，公司配备冰箱和微波炉供使用 5：薪资待遇：保底4000元+6%-15%提成+月度奖金+每日奖励，月综合收入6000元以上，整体薪资水平约1W+，上不封顶

职位详情： 前2个月 底薪3500+200全勤+300话补实报实销 激励政策 业绩5000拿5000工资 业绩6000拿6000工资 求贤若渴 只要你有能力 期待你的加入！ 电话销售动物添加剂 第三个月起按销售额50%提成，例如成交1000元即提500元，无需自行开发客户，公司持续提供精准意向资源，不需盲打，无推单负担。无责底薪，工作轻松简单！ 任职资格： 1、会说普通话即可！ 2、无经验可享受带薪培训，有相关经验者优先录用 3、踏实肯干，具备长期稳定发展意愿者优先 工作条件： 无需外勤，全程室内办公，夏季配备空调，冬季供应暖气，办公环境温馨舒适！ 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:00（每周双休，无需加班） 高提成+奖金+日常团建+节日福利+年终大奖+开单奖、大单奖、连单奖，奖励丰富多样，收入上不封顶！月入过万不是梦想！ 工作内容： 全部客户由公司提供，无需盲目拨打，无需自拓客源，客户资源源源不断，均为精准引流用户，入职有培训有专人指导，新手一周内即可出单，主营兽药及饲料添加剂类产品，客户复购率高，回购周期短 漯河地区同行业薪资领先！客户多为意向明确群体，沟通成单更轻松，享有法定节假日、周末双休、不定期组织团建活动等。如果你热爱销售岗位，希望在家附近也能获得可观收入，欢迎前来了解！或许这里正是你理想的职业起点！ 感兴趣请直接投递简历或拨打电话咨询，信息回复可能存在延迟，请谅解。

不用外出跑业务，全程办公室坐班，稳定省心!公司提供百分之百精准资源，无需自己开发客户，不推销 岗位职责：通过电话对接客户，邀约免费合作，促成成交，简单易上手 任职要求：沟通顺畅，有责任心，有无经验均可， 综合薪资4000-10000

工作内容 1、负责与客户进行现场交流及后续跟进； 2、解答客户疑问并促成订单达成； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售或建材类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

招聘 南方家居 销售二十名月薪二千六百元至五千元

市场销售

•岗位急招 招满即停。非业务岗，无需电话销售 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休不加班，到点下班不拖沓，适合追求稳定节奏、注重工作生活平衡的你。同时也为渴望成长、希望获得更高收入的伙伴提供广阔发展空间。轻松的工作氛围+规律作息+双休保障！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者待遇可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成，绝不强制留岗。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休息，女性员工享带薪产假158天 •发展空间： 若你想提升自我能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，内部晋升体系健全，管理类岗位空缺多，对有发展意愿的员工提供快速晋升支持与定向培养计划 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多重奖励发放（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年休假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时放松） 6、丰富的团建活动、聚餐及企业文化日等集体互动 员工关怀 1. 建立多元化渠道收集员工在工作与生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时响应与协助 2. 对家庭经济困难员工给予必要帮扶，团队领导亲切、同事温暖有爱 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

招本地生活业务和客服数名可兼职有意私聊或加我

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营类岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配 2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面安心 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等员工关怀活动丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制学历） 2.年龄25-45周岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！