漯河资深设计总监招聘
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设计师长期1-2人月结全职
工作为方案设计及装配式建筑的施工图制作,要求熟悉草图大师su及cad操作,设计和施工图制作会有设计师专门带。工作地点在荥阳
郑州 荥阳市
10月8日 17:31拨打电话
建筑设计师
招民房建筑设计师
建筑设计师
招民房建筑设计师
建筑设计师
建筑设计师1.建筑学专业毕业,五年以上设计院工作经验2.能够独立完成大中型项目方案主创设计工作3.具备以下基本素质;(1)方案汇报、沟通能力(2)较强的建筑语言组织和输出能力(3)较强的逻辑思维能力(4)团队协作能力、服从大局能力
郑州
11月14日 07:52拨打电话
商丘招建筑设计师
8000-10000元/月
建筑设计师长期1-2人月结
招聘建筑设计师2名,长期工,工资电话谈,包吃住,工作地点:柘城县老王集王贡酒厂对面
商丘
10月30日 15:43拨打电话
平面设计师长期1-2人
河南驻马店招建筑平面设计师,联系电话招聘人数:1人工期:长期工
驻马店
11月3日 09:57拨打电话
建筑设计师
专注别墅设计师,沟通能力强者优先
会做CAD,现场管理
4000-5000元/月
建筑设计师1-2个月1-2人月结
现在代班
开封 祥符区
7月26日 22:57拨打电话
建筑设计师长期1-2人月结
民房建筑设计师
商丘
9月14日 07:33拨打电话
不锈钢安装设计师
招不锈钢设计一名,长期工,有意者联系,
洛阳
11月7日 09:41拨打电话
砌砖5-14天6-10人日结点工技术好自备工具
漯河市临颍县招砌砖/石
漯河 临颍县
11月24日 20:57拨打电话
小工1-4天1-2人日结个人
漯河市召陵区招工地小工/杂工
漯河 召陵区
11月24日 20:46拨打电话
木工学徒装修木工长期1-2人完工结算
漯河市招装修木工学徒30岁以下电话
漯河 郾城区
11月24日 20:42拨打电话
泥瓦工贴砖1-2个月3-5人月结包工专业师傅二把刀勿扰自备工具其他
漯河市郾城区招贴砖、泥瓦工
漯河 郾城区
11月24日 20:39拨打电话
贴砖5-14天11-20人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
漯河市郾城区招贴砖
漯河 郾城区
11月24日 20:27拨打电话
设计总监月结全职
文字功底深厚,对国企文化有一定了解,有一定广告文案策划及上墙图版经验,精通平面设计。
广告设计总监
5000-8000元/月
设计总监月结全职
文字功底深厚,对国企文化有一定了解,有一定广告文案策划及上墙图版经验,精通平面设计。可以熟练制作短视频。
设计总监月结
膜结构设计制图,分解拆分,排版,效果图。
设计总监月结全职
精通酷家乐、3D、表格、PPT的软件操作,各种方案的优化,具有良好的沟通能力以及协作能力,能够快速理解客户意愿并作出调整引导客户快速成交的方案
设计总监月结
招聘设计总监要求:熟练掌握设计相关软件,5年以上相关经验,有项目前期策划者优先。待遇:5000~8000/月工作地点:南宁(要求能接受出差或者驻场)
建筑设计师长期3-5人月结全职
郑州高新区中铁设计集团招建筑设计
郑州 中原区
11月15日 11:17拨打电话
建筑设计师
招民房建筑设计师
设计师
任职资格:1、建筑专业本科及以上学历;应届毕业生优先考虑;2、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力;3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Indesign等设计软件;4、熟悉Word,Excel和Powerpoint等相关办公软件;5.工作细心、责任心强
洛阳
11月15日 11:08拨打电话
设计师
任职资格:1、建筑专业本科及以上学历;应届毕业生优先考虑;2、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力;3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Indesign等设计软件;4、熟悉Word,Excel和Powerpoint等相关办公软件;5.工作细心、责任心强
洛阳
11月13日 10:07拨打电话
建筑设计师
河南省平顶山市鲁山县招聘建筑设计师一名。本地,薪资面议。联系电话
平顶山 鲁山县
11月16日 14:26拨打电话
建筑设计师长期3-5人月结全职兼职
会建筑设计方面的专业知识。
周口
9月6日 12:57拨打电话
设计总监
找设计室总监以及设计师若干位
建筑设计师1-2人月结
河南省平顶山市鲁山县招聘建筑设计师一名。本地,薪资面议。联系电话
平顶山 鲁山县
11月16日 14:27拨打电话
建筑设计师
招商蛇口郑州公司急聘以下岗位:项目营销负责人建筑设计师投递方式:郑先生,()欢迎大家积极推荐人才
郑州
8月29日 12:10拨打电话
计划运营岗位
100-300元/天
建筑设计师长期1-2人月结全职
岗位职责:1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施,保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性;2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划,组织制定公司及各子(控)公司年度目标责任书;3.制定、修订及实施绩效考核方案,依据目标责任书开展绩效考核工作;4.定期开展经营状况、经营指标分析,编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料;5.监控公司经营数据,跟踪经营指标完成情况;6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据,完成统计及报送;7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.普通高等院校本科及以上学历,工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先;2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先,具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力,良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力;3.具备较强的文案功底,能起草各类文件、制度流程、汇报资料;4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件;5.工作严谨细心,认真负责,执行力强,具备高度敬业精神;6.具有中级及以上专业技术职称证书优先;7.特别优秀的,条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。
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