岗位职责： 1、按规范要求完成高中阶段数学、物理、化学、生物等学科的教学任务 2、主动参与教研活动，持续提升教学能力与课堂讲授水平 3、根据学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通交流 4、具备良好的集体协作意识和责任担当精神，配合学校整体工作安排 5、依据教学标准制定合理教学方案，确保教学任务高质量按时完成 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景者优先考虑 2、掌握扎实的学科理论知识 3、语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，能准确讲解数学知识点 4、有教育培训经历或家教实践经验者优先 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年固定时间考评，达标即可晋升

岗位职责： 1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果 5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求： 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学场景特点，融入互动设计与趣味元素，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，精准掌握5-6年级学段学生的学情特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料，确保内容与核心知识点紧密衔接，切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充性学习资源（如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等），为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化：持续追踪教育教学发展趋势，整合一线教师反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化，不断提升课程品质。 6. 跨部门协作：与授课教师、学习辅导团队密切协同，传达教研设计理念与教学重点；协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准，准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练操作PPT、AI等工具，能独立完成课件的设计与实现，善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验，有成功课程优化案例者优先

自主研发（非外包）、项目稳定、早九晚六单双轮休（午休2小时），10号准时发薪！ 公司发展势头强劲、项目优质、福利完善、团队氛围融洽，无夸大宣传！ 2016年云劭博正式成立。云劭博智能科技有限公司专注于英语、数学个性化学习软件的研发与创新，依托数据分析与前沿技术持续优化学习效果与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力及深厚的教育行业积累，目前已在全国设立9家独立区域运营中心，“万聪”品牌智能自习室线下覆盖1800家门店，打造了线上线下协同的教育生态体系。为支持业务扩展与多学科战略布局，现面向社会公开招聘优秀人才。 急聘！数学学科经理 现有成熟数学教研团队，期待您的加入！ 岗位职责： 1、全面负责高中数学课程体系的规划与内容开发 2、制定智能化教学策略与自适应学习路径，提升内容推荐准确性 3、建立内容生产规范与质量评价机制，统筹题库建设与课程资源开发 4、紧密配合产品与技术团队，将学科逻辑转化为可执行的技术实施方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、数学教育或学科教学（数学）相关专业优先，持有高中数学教师资格证者优先；高考数学成绩120分以上者优先考虑 2. 具备5年以上高中毕业班教学经验，或在知名教培机构/教辅单位从事核心教研工作经历者优先 3. 熟悉国家课程标准及中高考命题方向，具有初高中数学知识体系构建能力 4. 了解数学类教育产品，有参与数学类产品教研开发经验者优先 5. 具有5人以上教研团队管理经验，精通教研项目全流程管理，具备跨部门协作推进项目落地的能力

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体包括： 1. 开展学生需求的调研及数据分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验（须具备初中地理全学段授课或教研背景）； 3. 熟悉课堂教学流程，精通相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训+职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游与团建活动，日常提供零食下午茶，以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利； 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。

辅导班主任岗位！！！【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职！！！ 【工作安排】： 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，无需早起！！ 休息时间：【双休，周内调休安排在周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况： 无责底薪 4500＋月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K（数据源自在职员工实际收入，绩效达标率高，续报期可超12K） 每天下班享30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能完成题目讲解与答疑，指导学习方法，提供有效学习支持 2、学习规划：结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，助力学生持续进步 3、社群运营：负责班级微信群的日常管理与维护，提升群活跃度与用户信任感，推动课程结束后顺利续报 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极向上有热情； 3、有耐心和责任感，认同教育事业，希望在教育领域长期深耕。 我们的优势：入职即缴纳六险一金，试用期全额薪资发放，配备办公电子设备（含电脑、手机及电话卡） 一年开放四次晋升通道，职级从专员到主管再到高级主管、经理稳步成长 团队氛围轻松融洽，扁平化管理，同事均为本科以上学历，主力为95后群体 个人成长：导师带教制度、系统化培训体系、创业期快速发展带来的快速晋升机会（每年4次晋升窗口） 【职业发展】 管理通道：员工-组长-主管 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带领团队、多次晋升机会

高三数理化全科招聘 工作内容： 1. 承担所授学科的日常教学任务，确保达成既定教学目标 2. 根据学生实际学习情况，开展小班制课程授课 3. 跟踪掌握学生学习动态，及时与班主任或家长保持有效沟通 任职资格： 1. 985、211或省级师范类院校优先，统招二本及以上学历，具备高三带班能力 2. 热爱教育事业，认同公司教育理念，具备扎实的专业知识基础，良好的表达与沟通能力 3. 有班课教学经验者优先考虑 工作地点： 1. 经开区（班课校区） 岗位类型：班课高数、班课高物、班课高化 到岗要求：一周内到岗

目前仅剩语文、物理学科高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长对接，及时反馈学习进展，落实家校沟通与服务支持； 2. 管理班级社群与朋友圈内容，组织小班授课、家长会，并完成教学视频录制； 3. 快速响应学员学习问题，结合教学服务推动课程销售目标达成。 任职要求 1. 学历要求：一本及以上学历，二本师范类可投递；本科需为01年后出生，硕士需为99年后出生； 2. 性格外向、具备良好沟通能力，抗压能力强，有学生干部经历或销售背景者优先；须持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资结构：正式岗无责任底薪（4100-4500元）+提成，高学历者可享定级优待；实习生按日结算：本科生100元/天、硕士生130元/天，另加绩效奖励； - 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪培训机会；每年两次晋升通道，配备专属导师一对一指导成长。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期工作至23:00）； - 面试流程：HR初面→复试→笔试→终面（需准备PPT试讲），采取线下面试形式，当日可走完全部流程。

不要求经验、接受应届（已毕业）； 带薪培训+六险一金+打车补贴！！！ 【岗位内容】 1、协助主讲教师完成教学任务，跟进学员出勤及作业完成情况，负责课后作业批改并给予有效反馈； 2、维护学员班级群秩序，及时解答学员疑问，处理家长咨询，提升客户满意度，构建长期信任关系； 3、与学员及家长保持良好互动，定期反馈学习进展，提供个性化的学习建议与规划支持； 4、承担学员年度两次续费工作，达成续费目标，绩效达标者享受额外续费奖励； 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任感和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先； 【工作时间】 13:00-22:00 周内双休。 【薪资福利】： 无责底薪4500-5000＋课时费+绩效提成，月综合收入8-15k。 特色福利：自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。 【亮点】 1、伙伴文化：在高途，资深教师主动分享经验，助力新人快速成长，团队氛围融洽，成长空间广阔；我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式高效处理事务； 3、晋升机制：健全的职业发展体系，每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展，配套专业管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队年轻有活力，沟通顺畅无障碍，充满激情，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91m²，独立园区，配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域） 期待伙伴的加入！

岗位职责： 1、结合学生的个体差异，规划个性化学习方案，并依据实际进展动态优化调整； 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，年龄需满22周岁及以上； 2、有教学经历或家教经历者优先录用，持有教师资格证者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够有效引导和激励学生，掌握科学的教学方法； 4、热爱儿童教育，性格积极乐观，富有耐心与责任感。

华豫百佳超市招聘下面工一名，工资准时4000+，月休两天，要求22--40岁.男女均可，

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

体育场附近要小工，年龄35～55岁以下，上班时间半夜12：00～8：00，工资150/天，不管饭。

漯河市舞阳县招工地小工/杂工、外架、架子工

漯河市临颍县招光伏安装(光伏)

1.针对小升初学员进行教学，确保教学效果实现； 2.对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3.根据培训需求，完成相关培训； 4.参与公司相关课程类的项目，推动项目的顺利开展。 任职要求 1.统招本科及以上学历，1年左右工作经验，语文教师需语言文学专业、英语教师需要英语相关专业，有经验能直接上课； 2、需求：小学语文2人、小学数学2人、小学英语1人、初中数学2人、初中语文1人、初中英语1人、初中物理1人； 3、乐山，其他周边区域也可以考虑，主要看人选稳定性。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，配合学校开展课程改革与教学评估 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或德育相关工作 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 2.具有良好的学科专业知识和教学能力 3.具备较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能胜任班主任工作或有相关经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

招聘初中数学老师和物理老师。

【工作内容】 1、承担高中阶段一对一课程的教学任务； 2、参与学科及部门组织的线下教研与培训活动； 3、课后及时处理学员反馈、解答习题疑问，关注学生学习进展，定期与家长交流，制定相应的学习与教学方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、了解高考考查范围，具备良好的专业基础和教学能力，有实际授课经历者优先考虑； 3、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力，富有团队意识和责任感，愿意在教育行业持续发展

【岗位职责】 1、承担初中数学学科的日常授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研等），持续提升专业能力； 3、为学生制定个性化的学习方案； 4、维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，保障续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 5、了解学生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够因材施教。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托新东方品牌资源，课程需求稳定，全职教师年薪12-20w可稳定实现

工作内容：在线下班开展一对一或小班形式的授课与教学工作。 岗位要求：优先考虑985、211或省级师范类院校毕业者，需具备初高中数学教学能力，能够胜任一对一授课任务，本岗位需全职到岗。 工作地址: 1、惠济区 龙城广场2号楼 （1对1校区）

一、岗位职责1、负责初高中学生理科课程的辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习情况，制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立长期稳定的协作关系。 4、热爱教育行业，具备责任心，愿意在教学领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、能够接受长期授课安排。 3、熟悉初高中理科知识框架，精准把握重点与难点内容。 4、形象端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务6个月（主要授课时间为周六、日，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周末为主，根据家长需求与教师空闲时间协调匹配，就近安排授课，无需到公司坐班。 四、薪资待遇 时薪50-120元/小时，能力突出者可达80-150元/小时。 五、注意事项 1、线下授课岗位，无需来公司办公。 2、如公司所在地较远，可安排线上面试，无需现场到场。 3、每节课时长两小时，每周上课时间和课节数不固定，可根据意愿申请增加课量。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识点讲解并制作教学视频； 4、及时高效解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持消息响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

工作内容：负责高三数学教学，开展小班课程授课及日常教学工作。 岗位要求：优先考虑985、211或省级师范类院校毕业人员，需具备小班授课能力，要求全职到岗，有相关教学经验者优先，需一周内到岗。