
初中数学老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师初二数学教师初三小班教学(3-25人)培训机构理科教师线下教育教学管理三级教师初中教育工作经验初中教师资格证坐班二级教师教研一对一教学
岗位职责:
1. 提供学科辅导,涵盖一对一及班级课程形式
2. 根据公司标准与要求,完成线下教学任务,做好课后反馈,并针对学生存在的问题制定相应的提升计划
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其它相关情况,实施个性化教学,提升家长认可度
初中物理老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上理科教师物理教师
岗位职责:
1.负责学科辅导,涵盖一对一及班级课程形式
2.依据公司标准与要求,执行线下教学任务,及时进行课后反馈,并根据学生实际情况制定个性化提升方案
3.课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习动态与相关情况,实施因材施教,有效提升家长满意度
初中数学/英语教师
4000-9000元/月
初中教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责初中数学、英语课程的讲授,保障教学过程高质量完成;
2. 结合学生实际学习状况与课程标准,优化教学策略与授课内容,提升学生学习积极性与学业表现;
3. 积极参与各类教学研讨及教研交流活动,持续精进教学能力;
4. 关注学生的学习进展与心理发展,适时给予辅导与支持;
5. 编写并批阅学生日常作业与练习材料。
任职要求:
1. 具备初级中学或以上层次的教师资格证书;
2. 有1年以上初中学科教学经历,了解中考考试方向与核心知识点;
3. 授课方式灵活生动,能够有效调动学生学习热情,助力成绩提升;
4. 有带毕业班经验或曾在重点中学任教者优先考虑;
5. 年龄需满23周岁及以上。
薪资福利:
综合收入4000+,长期工作享有社会保险
初中数学老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师初二数学教师初三小班教学(3-25人)培训机构理科教师线下教育教学管理三级教师初中教育工作经验初中教师资格证坐班二级教师教研一对一教学
岗位职责:
1.负责学科辅导,涵盖一对一及班级课程教学
2.依据公司标准与要求,执行线下授课任务,做好课后反馈,并根据学生实际情况制定个性化提升方案
3.课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其他相关情况,实施精准化教学,提升家长认可度
初中英语老师
4000-7000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师资格证文科语文初中教育英语外语
1.承担初中英语学科的教学实施与班级管理工作
2.能够自主规划教学进度并编写配套教案
3.具备教学热情,对待学生细致耐心
4.须持有教师资格证书
5.具有毕业班教学管理经验者优先录用
初中英语老师
4000-7000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师资格证文科语文初中教育英语外语
1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理
2.能够独立规划教学进度并编写配套教案
3.热爱教育事业,具备良好的耐心与责任心
4.持有教师资格证书
5.具备毕业班教学管理经验者优先录用
初中物理老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上理科教师物理教师
岗位职责:
1. 提供学科辅导,涵盖一对一及班级课程形式
2. 根据公司标准与要求,完成线下教学任务,做好课后反馈,并针对学生存在的问题制定个性化提升方案
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其他相关情况,实施因材施教,提升家长认可度
初中数学教师襄县
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,休息一天(寒假暑假合计5-10天,节假日按规定调休)。
3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8W,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元职业发展路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。
初中数学专职教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐
整理学生档案及各类资料,进行课前准备
河南漯河高铁西站招一体板粘贴工人4个完工结帐包活每平方米28元工作地址:
一体板
河南省漯河市高铁西站招一体板粘贴工人4个完工结帐包活每平方米28元工作地址:河南省漯河市
底漆家具打磨实木做底
龙泉门厂招聘:
1⃣业务精英2名
2⃣实木做底2名
底漆一班
打磨工3名
普工2名
修边带包一班
工资准时,要求有责任心,服从管理
☎
教师
3000-4000元/月
初中教师经验不限本科及以上
招聘信息
[太阳]️
小学晚辅老师2名
初中数学老师2名,物理化学老师1名,英语老师2名
要求:有代课经验,认真负责,服从工作要求,提供食宿,白天时间充足.
初中物理教学研究员
1.6-2.8万元/月
初中教师3-5年本科及以上初中小班授课教研授课老师
【工作职责】:
1、参与初中物理全区域班课内容的研发,负责课前、课中、课后各阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发,确保每期教研产品按时高质量交付,并在产品周期内完成维护,保障各区域教学顺利开展;
2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化,协助完善产品研发规范,推动实现产品标准的统一与落地。
【任职资格】:
1、具备3年以上教学经验(特别优秀者可适度放宽)、1年以上物理教研相关经历;
2、物理学科基础扎实,熟悉成都中考命题特点与考查方向;
3、了解教研产品开发流程,具备较强的学习能力,能快速投入工作。
【福利保障】
双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动
小学、初中晚辅老师,生物、地理、英语学科老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年大专及以上培训机构初中教师资格证教师职称初中教育工作经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育教师不坐班坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二
工作地点:湖南岳阳平江御城新天地小区
工作时间:周一至周五 放学后—21:00左右
岗位职责
• 负责小学生作业辅导、检查、订正、错题讲解
• 维持课堂纪律,培养孩子学习习惯
• 看护学生安全,配合机构日常工作
任职要求
• 有耐心、责任心,喜欢孩子
• 能辅导小学语数英作业,初中可辅导其他科目
• 大学生、
有家教/托管经验优先
薪资待遇
• 全职:待遇从优,稳定长期
• 兼职:按课时计费,时间灵活
• 工作氛围轻松,环境干净安全
有意者直接私聊,发简单介绍即可,欢迎踏实靠谱的你加入!
初中道德与法治教师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上道德与法治线下授课
岗位内容:
1. 负责初中政治课程的教学工作,设计教学方案与选用教材,保障教学品质。
2. 监督学生学习进度,定期评估学业表现并及时向家长反馈情况。
3. 配合科组教师及校方管理团队协同工作,共同促进学生成长与学校建设。
任职要求:
1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先。
2. 有初中政治学科授课经验,掌握课程规划与课堂教学实施方法。
3. 具有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好互动关系。
4. 热心投身教育行业,重视教学质量,追求专业发展与学术提升。
初中文科任课老师
5000-10000元/月
初中教师3-5年本科及以上初中教师英语政治历史线上授课线下授课一对一授课授课老师
岗位亮点
高收入+独立授课+前沿教研支持,享受带薪寒暑假与课后服务补贴,与资深教育团队共同成长。
核心职责
1. 承担初中阶段对应学科的教学工作,独立完成课程设计与教案编写,构建系统化知识框架,营造高效互动课堂;
2. 深入理解考试大纲与考点分布,结合学生实际学习情况实施个性化教学,借助定期测评持续优化教学策略;
3. 参与学科教研及课题研究工作,引领教学模式创新,积累并输出高质量教学案例。
任职要求
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目一致,具备相应学段教师资格证(语文学科需普通话二级甲等及以上);
2. 学科基础扎实,擅长解析重点难点,授课逻辑清晰、富有互动性;
3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛辅导背景者优先,能适应一定强度的教学任务。
专属福利
- 薪资:无责任底薪+课时报酬+扩生奖励,优秀教师可获专项人才补贴;
- 保障:依法缴纳五险;
- 资源:配备AI辅助教学工具及定期教研交流机会,共享行业顶尖教育资源;
- 福利:享带薪年假与法定节假日调休,发放节日关怀礼品及教师专项奖励基金
教育机构授课教师
5000-10000元/月
家教1-3年大专及以上线下教育教育行业工作经验
【小学数学 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合工资3500至15000
长期任职可享社保
【初中数学 / 物理 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合薪资4000至18000
长期工作缴纳社保
助学指导员
2000-3000元/月
助教1-3年大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生视频、音频剪辑
1.负责托管班学生学习数据统计
2.负责给学生做学习规划
3.负责维护自习室纪律
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
助教
120-140元/天
助教经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育性格开朗大方,有耐心物理坐班中学生不坐班化学数学高考有单科优势一对一教学地理
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导
2、参与教学资料整理与课后练习批阅
3、解答学生课后疑问,向家长反馈学习进展
任职要求:
1、具有良好的交流能力与协作意识
2、能积极协助教学实施,保障学生学习效果
3、热爱教育事业,具备持续学习与实践提升的意愿
学生习题讲解教师(稳定收入+灵活办公)
180-320元/天
家教经验不限大专及以上
告别通勤与束缚!诚邀线上学科讲题教师,专注学生课后习题讲解视频录制,加入长期稳定合作项目~
工作内容:根据提供的习题与参考解析,融合个人解题逻辑进行讲题视频录制。禁止
完全照搬原文讲解,需确保思路条理分明、内容科学准确,无需出镜,以专业
内容赢得学生认可。
核心优势:时间灵活无约束,可自主规划工作节奏;办公地点不受限,居家或户外
均可开展;月薪5000元起,绩效激励上不封顶,持续创造收益。
需求学科:初中(语文、数学)
高中(语数英/物化生)
硬性条件:持有对应学科教师资格证(必备);
年龄22岁以上,语言表达有条理;
期待你:擅长题目分析拆解、沟通表达顺畅,能独立输出解题方法论;具备责任心,注重教学品质;拥有基础录播设备,愿意长期稳定协作。
无拘束办公+可持续收入,欢迎投递抢占席位~
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作,具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书
台球厅教练助理
3000-6000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助开展台球技术辅导与培训工作
2.参与台球厅的日常运营及管理事务
3.提供高品质客户服务,保障顾客良好体验
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握台球技能及相关知识
3.热爱台球运动,能够提供专业性的指导与支持
栏目概述
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