
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程,提升整体运营效率。
2. 承担公司日常行政事务,涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题,提出有效对策,增强企业管理效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合总经理推进组织架构的调整与优化;
2、统筹流程管理事务,保障重点项目的顺利实施;
3、开发并主讲通用类基础能力提升培训课程;
4、协助总经理开展成本控制及制度体系建设工作;
5、能高效应对并完成高频率的出差安排。
二. 岗位要求:
1、本科及以上学历,拥有一定年限的管理实践经验;
2、具备组织发展领域的专业知识背景;
3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、可适应长期频繁出差的工作节奏。
三. 岗位福利
1. 薪资:80%底薪+20%绩效+年终奖,绩效与年终奖根据个人表现及业绩情况核发。
2. 带薪年假:工作满一年后按规定享受带薪年休假。
3. 弹性打卡:在确保工作时长的前提下,员工可自主安排上下班时间。
软件实施项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年本科软件实施MySQL软件实施项目管理
岗位职责
1. 负责软件项目的全生命周期执行工作,涵盖项目启动、需求收集与分析、系统部署调试、环境搭建、数据迁移、功能验证、用户培训、系统上线及验收等全过程交付管理。
2. 组织并领导项目团队,制定项目执行方案与时间规划,统筹协调内外部资源,保障项目按计划高效推进;
3. 在项目实施过程中把控整体进度与交付质量,独立分析和定位复杂技术问题,对于超出权限范围的问题及时上报开发团队并持续跟踪处理进展。
4. 编制项目相关文档,包括实施记录、运维说明、操作手册、总结材料等。
5. 标书编写:参与项目投标流程,负责撰写投标文件中的技术内容,确保满足招标要求。
6. 定期提交项目运行报告,汇总问题处理结果及优化建议。
7. 与研发团队密切协作,收集客户需求并转化为改进建议,识别并反馈系统缺陷,推动产品持续优化升级。
任职要求
1. 计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉软件项目实施体系,具备5年以上项目实施经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 具备较强的组织协调、沟通管理和文字表达能力;
4. 工作认真负责,具有良好的团队意识和抗压能力,积极主动完成工作任务;
5. 熟练掌握oracle、sql server等数据库系统;
6. 掌握SNMP、Syslog、Netflow、SRv6、Telemetry、Netconf等网络协议;
7. 了解IP网络架构,熟悉数据网运维、监控、业务开通、网络调度等业务者优先;
8. 具备Ansible、K8S、docker等自动化运维工具使用经验者优先;
9. 熟悉mysql主从复制、zookeeper集群、redis、elasticsearch集群、tomcat、nginx的配置与性能调优者优先;
10. 熟练运用办公软件及项目管理工具;
11. 具备财政、政府财务相关业务知识者优先;
12. 有政府、高校、医院等机构财务内控类数字化项目实施经验者优先。
薪酬待遇:
1、基本工资+绩效+提成+五险;
2、周末双休、节假日依法休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
市政工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行;
2、落实公司各项管理规范,组织编制并实施项目可行性计划;
3、统筹管理项目进度、质量、安全、成本及总体目标,保障工程按时竣工交付;
4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门,按既定节点推进工程进展,确保如期交付;
5、负责现场质量控制、安全管理、资料归集与技术指导,协调跨部门项目事务;
6、牵头组织工程验收、竣工核查及质量问题整改,妥善处理突发事件与相关投诉;
7、整合内外部资源,与政府监管单位对接,完成项目所需审批、许可及备案手续;
任职要求:
1、工程类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程管理领域工作经验;
3、具备五年以上市政项目管理经历,熟悉市政管网、道路、消防等工程者优先考虑;
4、工作态度认真,具备高度责任感,能适应高强度工作节奏;
5、可随时安排出差,需长期驻守国内各工程项目现场。
智能化弱电工程项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责:
1、全面统筹公司各项目的管理工作,实施全过程跟踪与进度把控。
2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等关键环节。
3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等相关方,保持顺畅沟通,协调各方诉求,维护良好合作关系,保障项目在和谐氛围中稳步推进,确保客户满意度。
4、严控项目安全与质量标准,致力于打造精品工程、标杆项目,超越客户期待,追求卓越交付体验。
5、统筹预结算及图纸相关事务,科学控制项目成本,保障按时竣工,加快回款节奏,最大限度助力企业实现盈利目标。
6、对项目周期负全责,持续优化时间管理,强化流程推进,竭尽全力保障项目按期完成并及时回款。
7、统一管理各项目经理的工作执行情况,组织召开项目例会,对进度节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产使用等实行全流程监督与指导。
8、统筹项目团队人员配置与协调,激发团队活力,推动团队建设与人才成长。
9、梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准,持续优化工作机制,调动团队积极性,保障项目运行有序、稳定、高效,不断开创工作新局面。
10、及时应对和解决项目中的复杂问题,配合领导检查,妥善处理重大事项及突发状况。
任职要求:
1、年龄28-45岁,本科及以上学历,信息化工程类专业优先。
2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。
3、精通项目总纲制定、施工管控、验收流程、结算审计及回款管理,具有丰富的实操积累。
4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力,能全面掌控项目各阶段执行,具备优秀的管理素养与职业操守。
5、善于快速建立并维护多方关系,有效处理各方利益诉求,营造和谐协作环境。
6、学习能力强,能够迅速吸收新知识、掌握新技能、适应新挑战。
7、情商高,沟通表达出色,具备良好的商务谈判与对外交涉能力。
8、积极进取,责任心强,目标明确,思维敏捷,始终以企业利益为核心导向,注重结果交付。
9、工作专注投入,抗压能力强,始终保持积极向上的心态。
10、认同公司价值观,追求长期发展,愿将个人成长与企业发展紧密结合,携手共进,共享成果。
漯河临颍县招光伏安装,干过的优先爬高上低,混日子的勿扰,工资月结
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
漯河市临颍县招光伏安装,干过的优先爬高上低,混日子的勿扰,工资月结
漯河源汇区舞阳招光伏安装施工班组,全部平房材料到楼顶,一户一结账
150-160元/件
光伏安装长期20人以上日结工商业光伏
舞阳招光伏安装施工班组,全部平房材料到楼顶,一户一结账
漯河舞阳县临颍招光伏安装施工班组,全是平房一户一结账,
150-160元/件
光伏安装长期20人以上日结工商业光伏
舞阳 临颍招光伏安装施工班组,全是平房一户一结账,
大旺 长白班朝九晚五行政,人事 主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
大旺新材料厂长白班直招行政、人事
7000-9000元/月
招聘主管/专员 28-45岁,男女不限,
要求:3-5年以上制造业工厂招聘岗位经验,精通各种招聘渠道和面试方法,具备出色的简历筛选和人才评估能力,具备出色的分析和解决问题能力,强烈的责任心与结果导向,综合7000-9000元
一定要做过招聘的,会招人,懂招人技巧!后期可能会对接劳务公司
8小时单休,包吃住,买社保,享受法定假,长白班
工作地址:肇庆高新区大旺
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
【办公室主任】
岗位职责:
1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施,负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调,确保各项工作高效落地。
2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核,精准传递战略意图。
3、统筹公司行政接待与外联工作,高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源,保障内外沟通顺畅。
4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险,制定应急处置方案,维护公司稳定与声誉。
5、严守公司核心机密与商业秘密,对信息安全工作负责,确保决策信息安全无虞。
任职资格:
1、全日制本科及以上,管理学、法学、财务等相关专业优先,具备跨学科背景者更佳。
2、3年以上相关工作经验,2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验,具有驾驶证(有驾驶经验)的优先。
3、具备扎实的公文写作能力,能独立完成高层文稿与治理文件撰写。
4、熟悉政府、监管机构对接流程,具备专业外联接待能力。
5、能提前预警风险并制定有效处置方案,高度职业操守,严守集团核心机密。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政办公专员+五险+节假日+无加班
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中长白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资福利】
- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
公司直聘,不收取任何费用。
无经验者前期安排专人指导带教。
有意向可直接提交简历,为确保沟通顺畅,请留意接听公司官方电话 95590。
工作职责:
1. 大地集团车险项目紧急招聘,负责车险电话销售工作;
2. 借助先进的电话与网络系统,为车主客户办理车辆保险相关业务;(本岗位无需自行开发客户,公司提供精准购车险客户资源,无需应酬客户,属办公室内勤性质)
工作要求:
1. 具备高中及以上学历(接受实习生),年龄范围20-38岁;
2. 普通话流利,掌握基础计算机操作,踏实肯干、学习能力强,具备一定抗压性;
福利待遇:
1. 入职参加培训即按规定缴纳社保、公积金等相关保险;
2. 每季度组织激励旅游,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活;
3. 收入构成为无责底薪+职级津贴+提成+奖金等,月综合收入约5500-12000元;
4. 依法享受国家法定节假日休假权利;(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
办公室行政内勤+五险+双休
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴,每月按时发放至银行卡,无任何拖欠情况。
2、带薪岗前培训:提供专业化、体系化的课程指导,无论是否有从业经验均可快速适应工作节奏。
3、享有年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、餐饮食堂,以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,心态积极向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人互动交流,服务意识强,做事严谨负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用单双休轮班机制,不安排加班,每月可休5至8天。
2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假)
养老院院长助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
养老院运营发展需要,现招聘院长助理一名(精通电脑者优先)负责协助院长开展养老院日常运营管理,养老社工服务及信息化管理工作,共同为院内老人提供优质服务!
服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调迎宾/接待经验店员/服务员经验
1. 前台接待与引导: 负责门店顾客的接待工作,协助顾客快速进入包厢;
2. 设备与环境巡查: 定时巡查包厢内设备是否正常运行,及时发现并处理设备故障报修;
3. 卫生维护: 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位
4. 客诉处理: 及时响应顾客在消费过程中的需求,妥善处理一般性客诉;
外包项目主管
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
工作内容
1、负责外包项目的实施与交付管控,确保项目按期完成并达到既定质量要求。
2、统筹项目团队协作,跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。
3、对接客户方需求,保障项目目标达成,并及时协调解决实施过程中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。
2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。
3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。
项目负责人/寻求创业机会
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
------只想做一名员工的不用看------
朋友你好,我们以这样的方式相遇,或许正是改变彼此人生的一次契机。
先简单介绍一下我们自己:圣松集团深耕互联网电商领域已有十年,专注于店铺运营、电商团队建设与供应链管理。经过长期发展与积累,目前集团团队已壮大至三百余人。为推动业务多元化,实现更快速、更高质量的发展,我们对优秀人才充满期待。为此,集团特别成立了圣松集团商学院。
商学院的成立初心有三:其一,发掘并培养更多电商领域的潜力人才加入我们;其二,助力更多人迈向自由职业之路;其三,孵化和支持有志之士实现创业梦想。
进入电商学院后,你可能成为以下三种人之一:1. 掌握专业技能,成长为独立自由的职业者;2. 成为电商行业的职业管理人才;3. 创办属于自己的公司,带领团队走向成功。
招募要求:
1. 年龄需年满成人,性别不限
2. 具备奋斗精神,怀揣创业理想,能够自我约束
3. 拥有学习能力,具备经营者思维方式
4. 对电商行业有兴趣,有强烈的致富意愿
门窗工程管理专员
4000-5000元/月
项目经理/主管3-5年大专信息系统项目管理师非技术项目管理管理相关专业
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40岁,薪资待遇面议。
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/文职班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应工作。
3、享有额外补助,节日礼品、年终奖金、五险一金齐全,团队奖金、定期团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、单位性质为,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮带,晋升路径公开透明。
行政人事及出纳岗
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、招聘支持:发布基础岗位招聘信息,筛选简历,协调面试安排
2、员工关系:办理员工入离职、转正、调动等相关手续;维护纸质与电子版人事档案
3、考勤与薪酬:汇总月度考勤及请假数据;参与绩效工资核算工作
4、社保与福利:负责员工社会保险的增减员操作及年度缴费基数调整
5、日常运营:管理办公用品、工服、车辆钥匙及相关档案;保障办公区域环境、安保与消防设施正常运行
6、资产管理:协助财务部门完成固定资产(如维修设备、试驾车)的盘点及标签登记
7、资金管理:处理日常现金与银行收付款业务,做好保管与记录,确保日清月结;每日编制《资金日报表》
8、银行业务:办理银行账户相关事务,包括开户、变更、对账及网银操作;每月按时获取银行回单与对账单
9、报销与支付:依据公司制度审核报销单据的合规性与准确性,及时完成员工报销及供应商付款
10、印章与票据管理:保管现金支票、银行票据、法人印章及部分发票;建立票据台账并定期核对,保证账实一致
任职资格:需具备汽车行业从业经验
建筑项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
工作地址在福建省:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无重大质量安全事故记录,信用良好,服从公司项目统筹调配
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