熟手，在其他公司做过，负责核对设计图纸，工程项目实施过程中技术交底工作。把控户用光伏启动到结束全流程规划进度，质量与安全目标，监督施工队，确保施工符合标准和保障安全，熟悉施工程序，操作规范和质量验收评定标准，能够发现施工过程中出现质量问题，及时提出处理意见和防范措施。跟进并网手续，处理施工技术难题和突发状况，编写进度报告，准备验收资料，配合结算。

招聘总工程师（全矿技术负责人）。 岗位职责：全矿技术总负责，编制露天台阶开采设计、爆破专项方案、边坡稳定性验算、排土场设计、土地复垦、边坡监测方案。现场地质隐患、边坡滑坡、爆破技术疑难问题处置，推进矿山安全标准化、双重预防体系落地。监管钻孔、爆破、开采合规性，对违规开采技术否决，对接第三方测绘、边坡检测单位。 专项任职要求：采矿或地质专业大专及以上学历，大中型矿山必备中级工程师及以上职称（人社有效职称）。10年露天砂石技术管理经验，5年总工或矿山技术负责人履历。持有B证，持有安全培训合格证书。熟悉河南露天采石技术规范，有河南砂石矿山安许证备案履历者优先。无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。年龄40至55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇：12至36万元每年，缴纳社保，包吃住，含月度安全绩效考核。

郑州市新郑市工程项目经理。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

装修项目经理，主要职责品牌连锁店面装修施工，能出差者优先，业务范围全国。洛阳区域优先！年龄25岁到40岁之间！

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

岗位职责： 1、负责研发体系与技术管理的整体规划，推动技术标准体系建设； 1.1 编制企业年度技术发展方案，确定研发重点方向，组织实施技术趋势调研与分析，制定年度技术研发计划； 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范，确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯； 1.3 提升技术团队组织效能，策划能力提升培训，完善激励机制，促进技术创新成果落地； 2、对接外部技术资源，推进产学研协同合作； 2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道，推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化； 2.2 引进外部专家力量，收集前沿行业技术动态，为技术决策提供支持，助力工艺与设备迭代升级； 2.3 牵头产学研项目的申报与执行，统筹资源配置，跟踪项目进展，保障项目顺利实施； 3、组织专利布局与科技奖项申报，参与重大项目的评审工作； 3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作，负责材料准备与进度跟进，增强企业技术品牌影响力； 3.2 制定专利申请策略，组织开展专利挖掘与申报工作，持续跟进审批流程，提升专利与主营业务的契合度； 3.3 参与重点客户项目的技术方案评审，提出改进意见，提供技术支撑以保障项目顺利交付。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景； 2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程，具备大型项目技术统筹经验者优先考虑； 3、有省部级科技奖项申报经验者优先。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受社会保险及住房公积金待遇； 3、话费补贴、节日礼品、生日福利； 4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动； 5、年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

职业规划：技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人 待遇：实习期（3个月），管吃住3000元/月 转正：管吃住，5000-9000元/月 岗位要求及素养： 1、年满18周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良从业记录。 2、对制冷行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起。 3、具有良好的沟通能力，责任心强，能够适应团队合作，服从领导工作安排。 4、诚聘同行者，共赴新征程，愿以真心换忠心，与企业并肩成长！ 岗位职责: 1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。 2、学习制冷设备的工作原理及操作流程，提升专业技能。 3、参与设备故障排查与修复工作，积累实践经验。 4、定期接受培训，掌握最新的制冷技术与行业动态。

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

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工作地点在扬州，管吃住，做过施工技术员，管协调。

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招聘三产技术员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。薪资范围为10000-12000。招聘人数为1人。要求具备2年以上建筑施工经验，并持有一级建造师证（机电专业或建筑专业）。工作地址位于库尔勒市。

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