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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 技术管理和质量管理:负责施工方案、技术措施的编写,参与工程项目的方案论证、评审和投标,进行技术方案的试验和可行性演练,参加项目技术交底会议和完工项目评审会议,指导项目部施工质量及技术管理,监督技术方案的具体实施情况。 2. 信息管理:负责项目信息管理,包括收集、整理和归档工程资料,确保资料的完整性和准确性。 3. 材料管理:负责材料的采购、堆码、保管及质量认证工作,监督材料的使用情况,避免浪费。 4. 协调沟通:与施工队伍、甲方负责人及厂家技术员进行协调沟通,解决技术问题。 5. 安全生产:参与日常工程质量安全检查,组织施工班组按要求进行质量事故处理,参与分部分项工程验收及竣工验收工作。 6. 其他职责:协助项目经理开展工作,确保项目的进度、质量和安全;对设备、设施进行安全检查和维护;为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限做过全季酒店项目
招聘1-2人,亚朵3.6全季,5.0项目经理,有二建房建证书者优先,月薪1万+五险,工作地点:河南郑州周边。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责: 1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人,代表公司对工程项目全面负责。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策,注重环保;负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,并集项目各方面的力量,努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。 3、组织精干、高效的项目管理班子,宏观控制,按程序管理,实行层级责任制,确定项目的职能机构及其职责范围。 4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容,并批准实施。 5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行,指导跟踪项目变更,确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用开支计划,审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配,组织提出绩效分配意见。 7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源,对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 8、认真履行各项经济合同,严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。 9、深入施工现场解决问题,妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。 10、督促落实好项目的基础管理工作,保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司,按月进行工程结算,农民工劳务费做到月清月结,并做好协作队伍及农民工的管理工作。 11、开发人才,培养下属,开展技术交流和业务培训,推动项目施工的工艺改进、技术保护,保证施工进度,保证公路工程达到国家规定标准及合同要求,最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。 12、做好安全生产,保护公司资产完好不受损失;保障员工人身、财产的安全。 13、做好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作,认真履行廉政合同,控制财务支出和收入。 14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法,完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。 17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例,对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚,运用有效的领导方法,激励员工士气,提高工作效率,确保工程项目圆满完成。 任职要求: 1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业; 2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。 3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优 4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。 福利待遇: 1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。 2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。 3、定期团建,节日福利等。
项目经理
项目经理
招项目经理管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
具备建设施工管理经验,持有一级机电建造师及机电高级工程师资格,同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质,承担项目全过程管理工作。 工作地点:江西、福建、上海、广州等地 (欢迎特殊人才应聘)
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技实施交付经验
1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同,解决施工难题,保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度,把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识,至少有一个项目经验。 加分项:有以下行业经验:房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区木工外装吊顶内装连锁店面打隔断
中建华金盛建设工程有限公司成立于2014年,是一家拥有自主研发、生产、推广、销售、售后服务及施工于一体的大型企业!公司主营范围:保温材料与高端家装板材的生产、销售;外墙保温涂料工程的施工安装;多功能防水背衬板设备销售。现高端家装板材事业部板块需招聘装修负责人岗位! 【岗位职责】 1. 负责去客户那里看现场、报价及带领工人安装
桥梁工程部长
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科道路工程经验国内派遣
岗位优势: 1. 细分领域头部企业,业绩连续保持20年增长 2. 固定薪酬模式,收入不与短期业绩直接挂钩 3. 每3个月拥有一次评估调薪机会 4. 假期有保证,工作生活可平衡 5. 多赛道职业发展
漯河源汇区招装修木工、隔断
200-300元/天
隔断装修木工1-2个月3-5人月结
漯河市源汇区招装修木工、隔断
漯河 源汇区
9月24日 09:03拨打电话
漯河源汇区招装修木工、隔断、集成吊顶
200-300元/天
隔断装修木工集成吊顶1-2个月3-5人月结
漯河市源汇区招装修木工、隔断、集成吊顶
漯河 源汇区
9月24日 09:03拨打电话
漯河源汇区招工地小工
100-200元/天
小工15-30天1-2人完工结算自备工具
漯河市源汇区招工地小工
漯河 源汇区
9月24日 08:54拨打电话
充电桩安装长期1-2人月结
全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告(主推,面向团队、公司,长期合作) 公司名称:天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介: 我司成立于2014年,注册资本1000万元,总部坐落于河北石家庄,是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全,持机电工程专业承包二级资质、承装(修、试)电力设施三级许可证、有效安全生产许可证,同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证,具备一般纳税人资质,可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年,为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务,依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域,下辖数十家区域合作团队,总专业工程师超880人。在奥迪(开迈斯)项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1,小米项目连续多月全国排名稳居前列,客户综合满意度高达98.6%,拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张,面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队,携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务; 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修; 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修; 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求(省级服务商 + 下辖地级市合作团队) 1.经营资质:省内合法注册的工程、新能源类企业,或长期稳定的本地施工班组,无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件:省级合作主体可统筹省内多地业务;各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证,承接工程类项目需配备安全生产相关证件,熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力:团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作,能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置:自备全套专业施工工具、作业车辆,满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求:熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范,能熟练操作手机工单系统,按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力:配套专职 / 兼职网点客服人员,可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理;同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作,保障业务流转顺畅。 7.服务管理:认同品牌服务标准,服从总部统一工单调度,严格把控施工时效、工程质量,保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单:直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单,工单充足、业务长期稳定; 2.结算有保障:公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业,财务体系完善,结算准时透明; 3.全维度支持:总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范,专业团队远程/现场技术指导; 4.品牌赋能:共享头部品牌合作资质与案例,助力合作团队拓展本地市场; 5.区域保护:划定专属服务区域,优先分配本区域订单,避免内部恶性竞争; 6.晋升通道:优质合作团队可升级为区域独家服务商,参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商:负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地; 2.城市合作班组:定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务; 3.项目分包合作:大型场站、批量品牌订单专项分包,按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业
漯河郾城区招门窗安装/塞缝需要大工小工多名,有经验的打电话
200-300元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
漯河市郾城区招门窗安装/塞缝需要大工小工多名,有经验的打电话
漯河 郾城区
9月24日 08:50拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事 岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向) 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工; 2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准; 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报; 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺; 5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场; 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先; 3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工; 4、执行力强,沟通顺畅,责任心强; 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作; 2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资; 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档; 4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
机电暖通带班
330-400元/天
施工主管3-6个月1-2人
天津津南空调机房,系统安装带班。熟练图纸,协调
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范 4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况 5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
熟悉农村建房知识(设计、施工、协调)。 公司客源充足,工地项目较多。希望候选人具备良好的沟通能力,能够独立进行谈单、报价及设计工作。 工资面议。
光伏安装
1-1.5万/月
施工员长期11-20人周结
施工队长 要求 会看图纸 懂报装
工地施工员
5-6千/月
施工员长期20人以上月结全职建筑
1.学历与专业,中专以上,土木工程、建筑工程技术、工程管理、市政、机电安装等相关专业优先,1-2年房建/市政现场经验,可独立管单栋、分项工程 2、专业知识要求,熟练看懂建筑、结构、水电全套施工图,图纸会审、识图找错、看懂设计变更,掌握现行国标验收规范(混凝土、钢筋、砌体、防水、模板脚手架等)、危大工程管理规定、安全文明施工标准 3.施工工艺:地基基础、主体钢筋模板混凝土、二次结构、屋面防水、外墙装饰全流程工序:熟悉穿插施工、工序搭接逻辑 4 测量放线:独立操作水准仪、全站仪、RTK,完成轴线、标高、控制线、构件定位放线复核 5.现场管控实操 班前技术+安全交底,全程旁站混凝土、防水、高大模板等关键工序 材料进场外观、规格、数量验收,监督规范堆放与使用 落实三级质量检查,管控隐蔽工程验收 排查现场安全隐患,制止违章作业,配合安全员闭环整改 6、综合职业素养 吃苦耐劳、责任心强,对质量、安全、进度负责,主动规避返工、安全事故、材料浪费 强沟通协调:对接钢筋/木工/砌筑等班组、监理、甲方、分包、材料商,化解现场矛盾 问题处置能力:快速处理跑模、漏浆、尺寸偏差、工序冲突、临时变更等突发现场问题 服从管理,执行力强,按时上报进度、问题、整改情况;具备基本文字记录、汇报能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
熟悉农村建房知识(设计,施工,协调)。 公司客源目前比较多,工地也比较多,希望候选人有一定的口才,可以独立谈单、报价、设计。 工资可谈,面议。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作,与客户进行资料对接; 2. 逻辑清晰,具备较强的计划管理与执行力; 3. 熟练使用办公软件,擅长文档整理与归档; 4. 工作责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
施工员
6-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
农村自建房,沟通能力强,会使用经纬仪,建筑各种仪器,会简单的CAD制图
基建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合; 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业; 2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑; 3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
项目经理大专
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。 2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。 3.三年以上团队管理经历。 4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。 5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
铸造砂项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责: 1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料方向形成核心竞争优势; 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题; 3. 构建面向客户的项目技术支持体系,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率; 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造领域工作经验; 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历,熟知主流生产工艺及行业动态; 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
项目经理5-10年学历不限
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。 注意: (项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
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