【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想赚钱+提能力 岗位职责： 开拓有资金需求的客户资源，推介公司相关产品，推动业务落地 做好客户后续服务，快速响应客户咨询，及时处理并反馈问题 要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 具备销售或信贷从业经验者优先（无经验者提供一对一辅导支持） 薪资待遇： 底薪最高达5200元，按月享受所服务客户在贷余额分红 勤奋务实者月薪轻松突破万元，入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1.为客户量身提供专业理财咨询与服务，助力其实现财富增值目标。 2.深入研判市场动向，制定并执行符合客户个性化需求的投资方案。 3.保持定期客户互动，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。 4.主动参与团队协作交流，分享市场信息并为团队提供投资策略支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准理解并满足客户的理财诉求。 2.熟悉理财领域发展趋势，掌握多种投资工具及其对应风险特征。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于市场数据形成切实可行的建议。 4.具有强烈的责任感与职业操守，能在动态市场中持续保持专业水准。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融理财咨询与服务，助力客户实现财富增值目标。 2. 研判市场走势，结合客户需求制定个性化的投资配置方案。 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，提供全流程服务支持。 4. 参与团队协作会议，交流市场观察与经验，协同提升整体服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 熟悉金融市场运作机制，掌握各类投资工具及其风险属性。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能依据市场信息提出合理化建议。 4. 具备高度的责任感与职业操守，能在高强度工作中保持稳定表现。

为客户提供专业的理财咨询服务与建议， 量身定制合适的投资组合及规划方案

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，通过分配的目标客户进行电话或微信邀约对接； 2、全程室内办公，无需外出跑动，业务后续由专业经理跟进处理，工作内容清晰易掌握； 3、定期跟进客户动态，保持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系。 职位要求: 1、******，男女不限； 2、具备良好的语言表达能力、理解能力及学习意识； 3、对销售工作有积极性，渴望高收入，具备一定抗压能力； 4、工作认真负责，踏实肯干，善于思考总结； 5、愿意投入时间与精力提升自身能力。 福利待遇： 薪资:无责底薪+奖金+阶梯提成(10%-15%-20%) 员工平均薪资1.5w+ 只要你敢拼，高薪触手可及! 福利: 1. 月度激励方案(提成外奖励)+年终奖+节日福利+生日福利+季度国内外旅游+通讯补贴+免费住宿，每日零食下午茶，月度团建，不定期聚餐，年度大奖，全部安排到位。 2. 收入:前三个月综合7000-9000 转正后15000+ 多劳多得，上不封顶 3. 住宿:公司提供免费住宿 三室两厅两卫一厨 4.晋升:信审专员—团队主管—团队经理—分公司负责人(全新平台，公平晋升） 5.培训:公司组织新人一对一指导，系统知识培训，专业技能与话术训练，助你快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展工作！ 6.发展：全国连锁13家分公司，持续扩张中，长期与国有银行、商业银行、民营银行等多家金融机构合作，平台稳健，支持长期职业规划。 公司规模持续扩展，现面向社会招募优秀人才，若你希望在稳定且具发展潜力的环境中发展，这里将是理想之选，机会丰富，平台可靠，成长空间广阔。 工作时间:上午8:15-12:00 下午1:30-6:00 周日休息 法定节假日带薪休假 只要你敢来，高薪由你主宰！自古良机难遇，我们寻找的正是你

岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网信息可查。 福利： 1、每逢元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日，公司为员工发放节日福利。 2、依法缴纳社会保险。 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及晋升机会。 4、定期举办生日会、赠送生日礼品，提供下午茶与零食；组织户外拓展、团队聚餐、K歌等活动；设立党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部，丰富员工业余生活，满足多元兴趣需求。 5、工作时间早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，依托抖音大V合作与大规模线上广告投放，通过专业老师引流吸粉，实时更新推广资源，客户主动添加企业微信，无需陌生拜访或外出跑动，提升成交效率，表现优异者将获得额外资源倾斜。 2、配备专业的营销策划团队，持续输出针对性强、内容全面的宣传素材，助力高效开发客户，增强专业服务能力。 3、拥有完善的晋升机制和成熟的运营模式，入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手。 4、负责客户维护工作，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作。 所有客户资源均来源于新媒体平台老师的忠实粉丝群体，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 任职要求： 1、不限经验，年龄*******，具备高中或以上学历。 2、对金融领域有兴趣，具备强烈的职业发展意愿。 3、具备良好的沟通技巧和客户维系能力。 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力。 5、有干劲、有胆识，渴望通过努力实现收入增长

挣买菜零花钱绰绰有余，做事认真细心踏实的，欢迎你的加入！复制粘贴，有手就行！！！ 看不上这小钱的，就不用来凑热闹了！（勿扰） 每天至少一个账号发布3条素材，复制粘贴就行！宝妈/宝爸/待业党在家赚零花钱，保底9元/天 ​不用拍视频！不用写文案！不用露脸！ 我们提供全部素材，你只需复制粘贴发布，就能轻松赚钱！多劳多得，不嫌少的，一个月能增加几百到上千生活费不嫌弃的，虚位以待！ 工作内容： 1. 接收我们提供的图文/短视频素材； ​ 2. 用自己的账号（小红书/抖音/视频号/快手等均可）每天发布3条； ​ 3. 坐等结算 薪资待遇： -保底收入：1条作品3元，3条=9元/天（统一周结） （​可多号发布，多劳多得） ​ -时间自由：在家/带娃间隙都能做，每天10分钟搞定！ 应聘要求： -会熟练使用智能手机，最好手机性能比较好的，手机越丝滑，效率也就越高！ 会用社交平台（小红书/抖音/视频号/等任一即可）； ​ -宝妈、宝爸、待业人士优先，时间灵活者优先 ​ -认真负责，每天按要求至少完成3条发布。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

无责底薪3000＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 公司每周提供下午茶、生日福利、节日礼品，不定期组织团队活动，期待您的加入！

漯河市召陵区招装修木工、工地学徒工、打孔、集成吊顶

厨师 1、25 - 55周岁；2、同岗位经验或酒店其他餐饮业管理经验5年以上。主要负责后厨团队管理，菜品优化，内厨改善，团队培训，协调反馈，保障服务于满意度 薪资福利:3500 - 5000，1、职业发展：提供广阔的发展平台及晋升空间,并为其充分辅导和援助计划。2、食宿条件：包吃住，自助餐形式，宿舍配置齐全，独立卫生间。3、福利项目：全勤津贴、月休假、带薪节假日、年休假、年终奖、年度公司旅游等。4、薪资发放：每月20日准时发放。 工作地址:河南省漯河市临颍县杜曲镇龙堂村（恒欣工业园）

保洁 工作认真负责，做事细致踏实，有较强的责任心和服务意识。服从管理，遵守公司规章制度，能接受合理的工作安排与调配。其他要求：无不良嗜好，吃苦耐劳，具备良好的沟通理解能力。 薪资福利:2000 - 3000，1、职业发展：提供广阔的发展平台及晋升空间,并为其充分辅导和援助计划。2、食宿条件：包吃住，自助餐形式，宿舍配置齐全，独立卫生间。3、福利项目：全勤津贴、月休假、带薪节假日、年休假、年终奖、年度公司旅游等。4、薪资发放：每月20日准时发放。 工作地址:河南省漯河市临颍县杜曲镇龙堂村（恒欣工业园）

仓库主管 1、2年及以上仓储管理相关工作经验，有同行业（如制造业、电商、快消品）仓库主管任职经验者优先。2、25 - 45周岁，身体健康，能适应仓库日常作业节奏。掌握仓储管理系统（WMS）、用友系统操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据统计与分析。 薪资福利:5000 - 7000，1、职业发展：提供广阔的发展平台及晋升空间,并为其充分辅导和援助计划。2、食宿条件：包吃住，自助餐形式，宿舍配置齐全，独立卫生间。3、福利项目：全勤津贴、月休假、带薪节假日、年休假、年终奖、年度公司旅游等。4、薪资发放：每月20日准时发放。 工作地址:河南省漯河市临颍县杜曲镇龙堂村（恒欣工业园）

发货叉车工 1、30 - 50周岁；2、能吃苦，要识字，服从管理安排，会开叉车，要有叉车证。 薪资福利:3500 - 5000，1、职业发展：提供广阔的发展平台及晋升空间,并为其充分辅导和援助计划。2、食宿条件：包吃住，自助餐形式，宿舍配置齐全，独立卫生间。3、福利项目：全勤津贴、月休假、带薪节假日、年休假、年终奖、年度公司旅游等。4、薪资发放：每月20日准时发放。 工作地址:河南省漯河市临颍县杜曲镇龙堂村（恒欣工业园）

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

急招工人，我们主要工序是用剪刀剪，加工猪副产品， 还有包装，工作时间8到10个小时，年龄18到45周岁，工资4500，有福利，有工作餐，有宿舍，东盟开发区宁武路六号，必须有健康证，

具体招聘要求请根据对应联系电话详细咨询。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

城市管理辅助人员 高中及以上学历，年龄45周岁以下，身高170cm以上；政治合格，保密意识强；具备较强的敬业精神；退役军人或有相关经验者优先。应聘人员报名时须携带本人身份证，相关证件，经面试、体检合格后择优录用。 薪资福利:2400元/月 招工人数:10名 报名时间：2026年2月10日至招满为止 工作地址:漯河市郾城区花千树2栋1单元303室

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