岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需自行拓展客户资源； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业目标！

底薪4000＋绩效，实际平均收入9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； 六险一金（入职三个月后增补医保，试用期即享）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【明确的工作职责】 非授课岗位，担任助教角色，主要负责跟课与学员回访！不涉及招生，专注班级管理与续费沟通！ 1、跟进直播课程，关注学员学习进展并参与线上互动； 2、与家长保持联系，进行有效沟通，及时同步学生学习情况； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚的福利保障】 1．办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 2．提供带薪培训＋带薪休假＋入职即缴五险一金； 3．企业滴滴：下班后可打车回家，公司承担费用； 4．工作氛围融洽＋办公环境优越，团队成员多为同龄青年； 办公环境：自持5A级写字楼，设有免费健身房、图书馆、茶水间，冰箱、微波炉齐全； 工作时间：14:00-23:00（含一小时晚餐时间），单双轮休； 带薪假期：享受较长年假＋法定节假日（可灵活错峰安排，方便出行）； 团队氛围：定期组织团建活动＋日常下午茶＋节日礼品发放，倡导轻松高效工作，远离内卷

工作范围/职责： 1. 承担SAP R3或S/4HANA系统中ABAP模块的开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目从需求梳理、技术架构设计、程序开发、单元测试到上线运维的全流程工作。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术方案精准匹配实际业务场景与流程要求。 4. 独立完成技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发及运维事务。 任职资格： 1. 具备4年以上ABAP开发背景，完整参与过至少两个SAP R3或S/4HANA项目的实施开发。 2. 精通ALV报表、Adobe表单、Webservice/Rest接口、面向对象编程及BADI/增强点等核心技术。 3. 熟悉SAP各核心业务模块运作逻辑，具备跨模块集成开发能力。 4. 有制造业领域SAP项目实践经验者优先。 5. 遵守团队管理规范，服从工作安排，积极维护团队协作氛围与职业形象。 6. 严格执行考勤制度，按计划高质量完成工作任务，及时提交月度报告，做到日常工作当日事当日毕，月度工作按时汇总归档。

工作职责 1. 面向存在教育需求的家庭开展一对一家庭教育指导，识别孩子成长中的核心问题并设计个性化干预方案。 2. 融合家庭教育专业知识与实际应用场景，协助家长建立科学育儿观念，优化家庭互动与沟通方式。 3. 持续跟进服务成效，通过定期回访收集反馈，动态优化咨询计划，保障服务品质与用户认可度。 4. 协助组织家庭教育主题课程或现场活动，推动科学育儿理念的传播与落地。 任职要求 1. 具备大专及以上学历 2. 持有家庭教育指导师、心理咨询师等专业资质，掌握系统的家庭教育理论体系。 3. 有1年以上从事家庭教育咨询或相关岗位经验，能够独立完成咨询全流程。 4. 具备出色的表达与倾听能力，富有同理心，能准确捕捉并回应家庭实际诉求。 5. 了解青少年心理发展规律，熟练运用家庭关系调适、亲子交流等实操方法

1、按照公司标准完成日常工作任务，落实资源的回访、邀约及签约等相关事宜。 2、协助客户梳理学习情况，提供学业诊断与规划服务，制定个性化学习方案，并协同教学团队推进后续执行。 3、持续加强自身专业能力，并将所学有效应用于实际工作场景中。 4、遵守团队管理要求，认真履行岗位职责，积极配合整体工作安排。

【岗位职责】 1、熟悉门诊或病房工作流程，掌握门诊及住院病历书写规范； 2、配合医生开展病历录入、检查报告归集、医嘱落实等诊疗辅助事务，保障医疗信息完整准确； 3、承担医生与患者之间的沟通协调，说明治疗方案、用药方法及相关注意事项，做好患者交流、关系维护与后续回访，并协同其他科室完成工作对接； 4、完成客户咨询与服务全流程，实现业绩指标，提升服务转化率； 5、负责客户关系管理，包括定期回访、复诊提醒，持续维护客户关系，增强客户满意度与黏性； 6、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，具备扎实的医学理论基础。 2、具备良好的语言表达与人际交往能力，擅长一对一咨询式服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息化系统。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并回应客户需求。 5、形象良好，职业素养高，注重个人行为规范。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备系统化培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 5、日常福利：五险一金、提供三餐、员工宿舍安排。

旅居，朝阳行业，沟通能力强，服从领导安排 岗位职责： 1. 根据公司业务需要，前往指定地点开展外派工作。 2. 与客户保持高效沟通，保障各项业务流程有序推进。 3. 遵照上级指示完成工作任务，并积极配合其他相关事务的执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力和服从意识。 3. 热爱本职工作，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 年龄23-40岁

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

新厂新能源苏州包吃包住,年龄宽松16-50周岁，不限经验 右下角【免费聊】免费咨询！！！

漯河市源汇区招消防水工 2名

招聘。一单位。大型企业招20名男女不限。工地打杂。一天250元管住不管吃，年龄58岁以下。有去的抓紧时间报名。机会不可错过哦

需要钢筋工30名，55岁以下。九小时三百，月结百分九十，。电，，，李

招聘焊工，薪资为300-330元/天。具体工资根据个人能力来定，该岗位为长期工作。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，发展平台广阔； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及户外作业，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展规划！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现您的职业目标！

1.岗位职责 - 对接学生及家长，讲解升学、学历、就业项目详情，提供咨询服务； - 线上线下获客推广，跟进意向客户，完成招生转化； - 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍率。 2. 任职要求 - 沟通表达能力良好，有耐心，热爱教育行业； - 有无经验均可，带薪培训，简单易上手； - 时间灵活，兼职可利用课余、空闲时间开展工作。 3. 薪资待遇 - 全职：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得；

岗位职责： 1.用心理学托举孩子通过心理疏导，让孩子不再厌学，心理学拉链家长提高认知改善家庭环境，改善亲子关系夫妻关系 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 愿意在心理学家庭教育这个行业不断学习深耕，有社会责任感，有使命感 2. 具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3. 具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

普及家庭教育知识 开展家庭教育讲座 愿意在心理学家庭教育这个行业学习深耕

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群维护与系统化管理，推进重点区域用户的拓展及关系维系； 2、结合在线教育行业特性及企业现有资源，制定并持续优化社群运营标准化流程； 3、策划并执行精准用户活动，协同活动运营策略，提升用户活跃度与参与意愿； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、围绕产品核心优势，定期组织产品宣传与推广工作，达成转化目标。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职到岗的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任感且耐心细致。 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

岗位名称:国际教育郑州学校-课程顾问(Power Up/Think项目专属) 薪资范围:底薪+高额提成，综合薪资8k-20k+，能力强者上不封顶 岗位职责: 1. 市场宣传：配合校区开展市场拓展与品牌推广相关工作； 2. 课程咨询：根据学生年级、英语水平及学习需求，为家长制定个性化课程方案，准确传递课程优势，促成课程报名； 3. 家校沟通与服务：建立学员档案，跟进上课进度，定期向家长反馈学习情况，解答课程疑问，促进续费与推荐； 4. 市场活动配合：参与组织校区公开课、家长会、KET/PET专题讲座等各类市场活动的落地执行； 任职要求: 5. 学历与经验：本科及以上学历，表达流畅，积极进取，有意愿在青少英语培训领域长期发展者优先； 6. 产品认知：主动钻研Power Up/Think教材特点及KET/PET考试体系，能够清晰传达课程的国际化视野与思维训练价值； 职业素养：热爱青少年成长教育，致力于为郑州家庭普及科学英语学习方法，具备较强抗压能力与团队合作意识； 认同高途品牌理念： 加分项：具备原版英语课程销售背景；持有大学英语四级或更高级别证书；了解郑州本地中小学学区划分及家长群体需求特征；

【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依据规范流程进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2. 协同主讲老师完成直播课程的相关配合工作； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4. 通过专业的课程服务和社群运营管理，深入挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务 【工作时间】 下午1点-晚上11点，期间包含一小时休息时间，错峰工作避开拥堵，贴合年轻人作息规律，下班后享打车补贴，中途休息60分钟 【薪资构成】 无责任底薪4500元起（具备同类经验者最高可达8000元）+提成，综合收入9K-15K，业绩顶尖者月薪可达3万，期待你挑战更高收入！公司每月10日准时发薪，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 首创AI教育产品、扁平化管理机制、明确晋升通道、友好协作氛围、轻松团队文化、舒适办公空间； - 六险一金（入职即缴五险一金，三个月后增配补充医疗），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、不定期团建活动、下午茶供应、公费通讯补贴、企业滴滴打车额度、入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机） 【我们希望你是这样的】 1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域，有课程销售经验者优先，也欢迎应届生或无经验者加入； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，拥有强烈的目标达成意愿； 3. 性格积极阳光，乐观开朗，不易受外界影响，不传播负面情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长和个人成长有强烈追求，面对困难具备自我调节与应对能力

【工作薪资】：无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关，绩效按销售额乘以提成比例计算（阶梯式提成） 【工作时间】：月休6天，下午13:00-22:00上班，中午不上班，期间含1小时休息时间 【岗位职责】： 1. 无需外出推广开发客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信在线沟通，了解学生学习状况，并提供学习规划建议 3. 针对学生薄弱科目，预约线上试听课，课后解答家长疑问（如课程价格、优惠方案、上课形式等） 4. 达成课程销售目标

【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程进行联系、沟通、标记、建群及日常维护； 2. 协同主讲教师，参与直播课程的相关支持工作； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员咨询，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4. 通过专业的课程服务和社群运营管理，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5. 定期参加公司组织的产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务 【工作时间】 下午1点-晚上10点，错峰工作，避开通勤高峰，贴合年轻人作息安排，下班后享有打车补贴，期间包含一小时休息时间，周末双休 【薪资构成】 无责任底薪4500元起（具备同类经验者最高可达8000元）+提成，综合收入9K-15K，业绩优异者月薪可达3万，挑战高薪等你来！公司每月10日准时发薪，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 行业内首家AI教育产品、扁平化管理模式、明确的职业发展通道、友好的团队氛围、轻松融洽的工作文化、舒适办公空间； - 六险一金（入职即缴纳五险一金，三个月后增加补充医疗保险），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、不定期团建活动、下午茶、公费通讯补贴、企业滴滴打车额度、入职大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机）一应俱全 【我们希望你是这样的】 1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域，有教育类课程销售经验者优先，也欢迎应届生及无经验者加入； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，拥有强烈的成长动力； 3. 性格积极阳光，乐观开朗，不易受外界影响，不传播负面情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与能力提升有强烈追求，面对困难和挑战具备自我调节与应对能力