岗位职责： 1、负责泸州十三坊酒业品牌广告产品的销售及市场拓展； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、拥有优秀的客户沟通技巧及商务谈判能力； 2、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；

【招聘】舞钢市欧晨钢铁贸易有限公司，招聘:钢板销售业务经理20名 具体要求：年龄：18-45岁，性别不限，具有一年以上销售工作经验优先选择。 学历要求：高中学历以上，性格外向，吃苦耐劳，工作认真踏实稳重，有责任心，稳定性强，抗压能力强。熟悉办公软件。 薪资待遇：底薪高额提成。底薪按照到职日，每年上调100元，不下调。（另有每月销售业绩奖励周六周日双休）其他假期按照国家规定执行。（具体详细请致电咨询） 欢迎加入我们的团队共同谋发展！ 联系电话：报名地址:舞钢市恒大华府4号楼3001户

一、薪资待遇 • 转正前：无责底薪 5500 + 全勤奖 500 = 6000 元/月 • 转正后：无责底薪 7500 + 全勤奖 500 = 8000 元/月 • 提成：依据所招聘岗位差异，提成 100–500 元/人，收入上不封顶 二、工作时间 • 上班时间：10:00–20:00 • 午休时段：12:00–14:00，共计 2 小时 • 休息安排：无需加班，每周日固定休假 三、工作内容 主要依托主流招聘渠道开展人才引进，承担岗位信息发布、简历初筛、候选人沟通、面试协调及入职流程跟进，保障公司董助、化妆师、运营、调试、后勤、技术等职能部门的人力配置。 注：仅面向职能类岗位招聘，不涉及主播岗位。 四、岗位要求 • 年龄范围 23–30 岁 • 具备团队管理经历者优先考虑 五、晋升空间 公司人事团队超 50 人，发展平台成熟，长期稳定，表现优异者可向管理岗发展 六、公司介绍 企业成立于 2015 年，现于郑州设有 4 个办公区域，其中二七万达办公区使用面积逾 4000㎡，办公环境宽敞舒适，支持自由听音乐，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅

1.负责制定并执行4S店销售策略，提升销售业绩； 2.组织并指导销售团队完成月度、季度及年度销售目标； 3.跟踪市场动态，分析竞争对手情况，提出应对措施； 4.管理客户关系，维护良好的客户满意度； 5.定期组织销售培训，提高团队专业能力。 【任职要求】 1.学历不限，汽车相关专业优先； 2.至少5-10年4S店销售工作经验，有汽车销售经验者优先； 3.持有C1驾照，熟悉车辆性能及市场行情； 4.具备较强的沟通能力和团队管理经验； 5.有销售经验，特别是DCC销售或4S店销售经验者优先； 6.有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 7.性别不限。 【福利待遇】 1.年薪范围：20万-30万，具体根据个人经验和业绩确定； 2.提供绩效奖金和年终奖； 3.五险一金齐全，享受带薪年假； 4.提供专业的销售培训和发展机会； 5.工作时间灵活，周末双休； 6.提供舒适的办公环境和员工休息区。

获嘉市场【洋河蓝色经典】招【白酒业务经理】3名，底薪3000+提成+阶段奖励+各种福利等，成熟业务有白酒或快消品销售者优先

我公司是一家专注于农肥研发与生产的高新技术企业，集研发、生产、销售及售后服务于一体，全流程自主运营。作为一家集团化企业，公司发展稳健，前景广阔。 岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司统一配备手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00 / 13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子。 薪资待遇： 1、月收入5000-10000+提成%，积累越久收入越高，入职半年以上员工平均月薪达2.5W以上，数据真实可查。 2、办公环境舒适优美，团队氛围融洽，无需风吹日晒外出拓客。 3、定期安排团队聚餐，增进同事交流。 4、每年组织一到两次国内旅游活动。 5、我们对背景要求不高，不限学历，只要热爱销售工作，足够勤奋、具备抗压能力即可加入。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，能带领电话销售团队开展工作；定期组织复盘会议，总结经验、解决问题，推动团队整体业绩提升。 2、了解农业或相关行业市场，有农业领域销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力，能快速应对市场变化； 4、责任心强，具有团队合作意识，能在压力下高效完成销售目标； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销技能。

招聘：办公室人事文员 薪资待遇：底薪2600+全勤200+提成+奖金，待遇从优！！！ 年龄：******，男女不限，欢迎文职人员加入！！！ 工作时间： 夏季 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 冬季 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 （每周上六休一，节假日按规定休息） 有无经验均可：入职后提供系统培训，专人一对一带教，零基础也能快速上手！！ 工作内容： 公司提供资源渠道，负责对接美团外卖站点，协助招聘骑手入职；无业绩压力，非电销岗位，会使用手机、掌握电脑基本操作即可胜任！ 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、能独立完成日常工作安排，责任心强，执行力高； 3、仅接受长期发展意向者，拒绝短期尝试心态应聘；我们期待与愿意和企业共同成长的伙伴携手前行！

负责产品推广与销售，客户开发与维护。

【岗位职责】 1、开拓多元化销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成单； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，促成项目落地； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历（专业不限），优秀应届生或无行业背景者亦可考虑； 2、具备清晰流畅的语言表达能力，能高效开展客户沟通与谈判；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、保险等相关领域经验者优先录用。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励； 4、销售激励：包含杰出销售奖、业绩竞赛奖金、团建经费、管理奖金、营销支持费、季度晋升机会、“三连升”特别奖励、内部推荐奖金等； 5、公司福利：定期薪资调整、带薪年休假、团队建设活动、节日关怀礼包等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升机制，依据员工表现与投入程度动态调整晋升路径。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，各地分公司由人事部门统筹组织实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长开发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

一、岗位职责： 1、开拓工装家具市场，重点面向政府机关、酒店、学校、医院及企事业单位等工程类客户； 2、负责工装家具项目全流程跟进，包括客户接洽、需求分析、方案制定、报价支持、投标推进、合同签署及项目落地执行； 3、维护现有客户关系，开发新业务渠道，构建长期稳固的政企及工装合作网络； 4、跟踪项目回款进度，确保按时达成公司下达的销售任务与业绩考核指标； 5、协同工厂生产团队，及时传递客户需求，保障项目按时交付并落实售后支持； 6、搜集市场行情与竞争对手信息，助力公司完善产品策略与价格体系。 二、任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有家具、建材、工装或工程行业销售背景者优先考虑； 2、拥有政府机构、教育单位、医疗机构、星级酒店客户资源或参与过招投标项目者优先录用； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，适应洛阳及周边地区出差安排； 4、目标明确，责任心强，具备团队协作精神，熟悉工程项目订单操作流程。

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工人18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。

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主推：【漯河极兔小时工】 3.25发车政策 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，

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急招人事主管，入职交五险，新团队有前景，主要负责公司人员招聘，入职培训，餐饮连锁加盟，薪资面谈。

急招人事主管，入职交五险，新团队有前景，薪资面谈

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

人事主管主要工作内 一、招聘与配置 1. 根据各部门需求制定招聘计划，筛选简历、组织面试 2. 负责人员入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理 3. 搭建招聘渠道，控制招聘成本，保障人员到岗 二、薪酬与绩效 1. 核算员工工资、考勤、加班、社保公积金缴纳 2. 制定/优化绩效考核方案，组织绩效评估 3. 处理薪资争议、福利发放、年终奖核算等 三、员工关系与制度管理 1. 制定、完善公司人事制度（考勤、奖惩、离职、保密等） 2. 处理劳动合同签订、续签、解除，规避劳动风险 3. 调解员工纠纷、处理投诉，维护劳动关系稳定 4. 组织员工关怀、团建、入离职面谈等 四、培训与发展 1. 规划新员工入职培训、岗位技能培训 2. 建立员工培训档案，跟进培训效果 3. 协助搭建人才梯队，规划员工职业发展 五、日常人事管理 1. 管理员工档案、人事数据统计与报表 2. 对接上级领导，完成人力成本、人员结构分析 3. 配合行政、财务等部门完成相关工作

岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 3. 精通国家劳动法律法规及相关政策； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策。

岗位职责: 1. 组织并执行公司招聘相关工作 2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通及协调能力 2. 可独立推进招聘任务，执行力强 3. 能高效运用各类招聘资源与渠道 4. 热爱招聘岗位，有长期发展意愿

招聘岗位名称：好享免app 分公司总经理：底薪1.8W+提成+五险双休 城市大区经理：底薪8000元+提成+五险双休 城市业务经理：底薪6000元+提成+五险双休 工作地点： 1.以本地业务为主，无固定要求 2.根据市场需求，可定向安排 岗位职责： 1.负责成都好享免网络科技旗下app的运营推广及日常管理 2.带领团队达成公司制定的各项业务指标与绩效考核任务 3.持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保目标落地 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.抗压能力强，能在高强度环境下保证工作进度与质量 3.具有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入新环境

1:需要口才好，能把软件优点充分介绍给客户 2:每天工作八小时，有公休 3:有互联网经验销售经验的优先

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，持续优化工作流程，提升整体办公效能； 2、主导人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系的全流程实施与跟进； 3、规范执行员工入离职、岗位调整等相关手续，确保操作符合规定要求； 4、负责人事档案的归集与动态维护，确保信息准确及资料安全保密； 5、搭建员工与管理层之间的沟通桥梁，推动和谐、积极的团队氛围建设。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备实际操作经验； 2、具备良好的组织协调水平和人际交往技巧； 3、能够独立应对员工关系中的各类问题，具备较强的矛盾调解能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理技能； 5、热爱行政事务工作，具有高度的责任感和优质的服务意识。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的专项资助

负责招聘，工作认真负责

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

负责公司日常的招聘和人员面试。

香精业务经理（数名） 薪资3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 （备注：有食品原料、食品包装行业经验者，自带客户资源者优先录用）

鲜肉烤肠的推广和销售