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临时工包吃1-2人日结
还有2个名额明天召陵挂鸡子日结白班日结:160/天(5:30-17:30)30-60岁,男女不限,管饭。
漯河召陵区招聘员工招员工一名工资面议工作地点;是金山路有意请联系;电话;免费发布!4.5
临时工1-2人
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临时工有提成
招聘快消人员 招聘 舞阳诚聘快消品人员:1.年龄25-45之间,男女不限!2.有快消品经验者优先,身体健康,无不良嗜好3有较强的责任心,能吃苦,有干劲,高提成欢迎有志之士加入工资面议联系电话:
河南漯河御江明天白班急需数名工人白班120七点半到七点半管饭不佩戴任何金银首饰有去的联系我
120元/天
临时工包吃
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临时工有提成月结
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临时工包住包吃11-20人月结
岗位名称:一线员工(鉴别/挑选)岗位要求:1.年龄要求:男50岁以下,女45岁以下;2.性别要求:男女不限;3.岗位职责:负责商品的鉴别和挑选。薪资待遇:月薪范围3000-3500元,包含五险(不含一金)、生日福利、周年福利、员工住宿、节日福利和免费午餐。招聘人数共计15人。
河南漯河开发区外包装箱员工,22-50岁10/小时8-17:30点左右管饭自带餐具。
10元/时
临时工
开发区外包装箱员工,22-50岁10/小时8-17:30点左右管饭自带餐具。
组装工五险一金包住包吃保险社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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美容美发3-5人
招聘:古享发型设计薪资:面议想找一份轻松自在、不耽误接送孩子的稳定工作吗?我们诚招3名头疗师,欢迎宝妈们加入!工作环境干净整洁,8小时制,包吃,上班自由灵活,适合需要兼顾家庭的朋友。无需经验,公司提供免费专业培训,上手快,学得会。岗位职责:1.为顾客提供专业的头疗服务;2.维护操作区域的清洁卫生;3.配合团队完成日常接待与基础咨询工作。任职要求:1.热爱美容美发行业,有责任心,踏实认真;2.身体健康,能适应正常工作节奏;3.愿意学习,有服务意识,沟通顺畅。工作地点就近安排,具体面议。期待你带着热情来,我们一起用心做好每一项服务,轻松工作,安心生活。
兼职手机兼职日结
内容:
1,【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结! 限时奖励 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
2,全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工月结
招聘:中医药大学学生公寓收发员,员工,65岁以下,身体健康,工作认真,有责任心,工资面议,联系电话:,许老师
居家抖音小红书发布【兼职/日结/每天可做】
1-2千/月
兼职日结
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临时工
招聘啦**我们要找的就是你**年龄包容:25岁-60岁(正当年正当红!)学历要求:大专及以上神仙作息:每周休1.5天(多半天也是爱!)工作地点:电大旁薪资待遇:面议(好商量不画饼)联系电话:机会不等人期待你的加入!
漯河临颍县霜降会招1个员工临时工可以干5天,卖圈内向的怕吃苦不要,年龄45岁以下超过不要,
临时工1-2人
临颍县霜降会招1个员工临时工可以干5天,卖圈内向的怕吃苦不要,年龄45岁以下超过不要,电话
河南漯河明天下午一点半,2个人。2小时。加班一小时20。私人活。。别打电话。
20元/时
临时工1-2人
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销售经理
6-7千/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险1-2人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班TOCTOGTOB先进制造进出口贸易其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责产品推广与销售,客户开发与维护。
销售经理/主管
4-9千/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人1-3年学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,指导培训新人,优化销售流程与话术
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,提升市场份额
5.协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判技巧与客户洞察力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带团队达成业绩案例者优先
5. 学历不限,工作经验不限,以实际能力与业绩表现为首要考量
充电桩销售经理
4-9千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤TOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】
·新能源充电桩销售,开发个人客户资源
·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道
·配合市场推广活动,完成销售目标
【职位要求】
·3-5年销售经验,有汽车行业或客户渠道销售经验优先
·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑
·能接受外出工作
【工作时间】
·上班时间:09:00
·下班时间:17:00
【薪资福利】
·薪资区间:2000-12000元
漯河召陵区招日结工,员工,年龄22至55岁,工作8个半小时,工资160左右,地址,岗赵村附
临时工其它供应链/物流
招日结工,员工,年龄22至55岁,工作8个半小时,工资160左右,地址,召陵岗赵村附近,
工地小工/杂工其他职位
,。[庆祝][庆祝]东山路附近要临时工[庆祝][庆祝][庆祝][红包][红包]日结:140(130+10餐补)(连续出勤10天每天补10元)20-52岁主要工作是配合安装流水线时间:7:00-11:3013:30-18:009小时能连着干优先报名联系:
销售经理
5-8千/月
销售经理1-2人3-5年大专金属制品照明灯具按单提成面销/陌拜较多出差先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责目标市场产品的推广和项目运作,完成销售目标、回款;
2、负责目标市场客户关系的建立、维护;
任职要求:
1、工作经验:有销售工作经验者优先考虑,也可考虑优秀毕业生;
2、有责任心,能够承受较大的工作压力;
3、有团队协作精神,勇于挑战;
年龄要求:40周岁以下;
薪资待遇:无责任底薪+提成
临时工有提成免费培训月结
学管师职位在河南省漯河市舞阳县舞泉镇的招聘中,提供2000至8000元/月的薪资福利,包括话补、节日福利、免费培训、全勤奖和有提成等福利,工作环境良好且压力较小。
业务经理
4-8千/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求快消品销售经验
饿了么外卖市场部
(代理商职位)
工作内容:
1、负责管辖商圈内餐饮及零售类商户的开拓与日常维护
2、开展本地用户数据的分析与运营工作
3、通过商户经营数据分析,提供运营支持,助力商家提升订单成交额
4、推动所辖区域商户整体交易体量增长
5、实施面向C端用户的线上线下的触达与推广活动
6、落实公司下达的各项具体业务项目执行任务
应聘要求:
1、具备大专及以上学历(有相关经验者条件可适当放宽)
2、踏实肯干,积极进取,自我驱动能力强,追求更好的生活品质,期望在集团内长期发展晋升
3、年龄在20*****之间,熟练使用各类办公软件;
4、工作时间:上午9:00至11:30,下午1:00至18:30,每周日固定休息
5、学习能力突出,抗压性强,善于思考,执行力高,心理素质好,自律且有自省意识,渴望实现个人成长
6、有面对面销售经验,了解O2O外卖业务模式者,优先录用!
薪资福利待遇:
1、月收入4000-8000元(含绩效与职级工资)
2、团队团建、定期旅行、节日福利礼品等
3、完善的内部职级体系,晋升路径清晰透明
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栏目概述
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