高薪诚聘！！！ 门窗业务经理，有门窗工程销售经验者优先，缴纳五险，薪资面议。 联系人及电话: 史经理 公司名称：河南众业达金属制品有限公司

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职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责 1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 2. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资，4000+业务提成，综合工资不低于10000元

岗位职责: 1、开展售电市场拓展及销售工作，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业等用电客户，依据公司政策独立推进商务谈判、签约落地。 3、开拓并维护区域代理与合作渠道资源，扩大业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具有2年以上ToB销售工作经验，具备良好沟通能力与抗压能力。 3、自有车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

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成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

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工作内容： 1、主导城市团购业务的规划与推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给端资源，提升服务多样性，推动用户新增、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度执行目标，持续追踪进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，系统开展结果复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市每日早会启动、晚间经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与回顾； 6、负责城市团队的组建与配置，根据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，按需完成城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、全面管理城市团购与配送运营业务，制定并实施城市级业务计划，打造高效协作的业务与配送队伍，提升城市整体运营协同性与经营效能，促进业务良性运转； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业限制； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，熟悉餐饮或互联网行业运营，具备团购或互联网O2O领域经验者更佳；

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