
门窗项目管理人员
6-7千/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1、负责门窗项目的整体规划与执行,确保项目按期、按质完成;
2、协调项目资源,包括材料采购、人员调度等,优化资源配置,提高施工效率;
3、制定项目预算与成本控制计划,监控项目成本,避免超支;
4、监督工程质量,确保施工过程符合设计标准和安全规范;
5、与客户、设计团队及施工团队保持良好沟通,解决项目执行中的问题。
任职要求:
1、具备门窗工程或相关领域项目管理经验,熟悉门窗施工工艺流程;
2、具有较强的项目管理能力,能够独立处理项目从启动到交付的全过程;
3、优秀的团队管理能力,能够激励并指导施工团队高效工作;
4、良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算;
5、熟悉相关建筑法规和行业标准,确保项目合规进行。
项目经理
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专
1、进行现场管理工作,负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;
2、熟悉各项施工规范,具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。
3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范,做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理;协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程,并作好巡查记录;
4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作;
5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
6、负责土建/装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
职位描述:
1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科;环保或化工行业三年以上工作经历;
2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件;
4.能适应出差、加班;
5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
6.必须拥有二级建造师以上职称
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中能够接受出差无
1. 项目规划与执行:编制项目实施方案,统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制,保障项目有序高效开展。
2. 进度跟踪与调整:依据既定方案监督实施进程,把控关键节点,动态优化计划以应对实际变化。
3. 对接协调工作:与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通,协调内部外部资源,推动项目协同运作。
4. 施工现场监管:主持现场日常管理工作,落实安全规范与文明施工要求,妥善处置突发状况。
5. 团队组织与建设:组建项目执行团队,开展人员指导与管理,提升团队整体协作效率。
6. 竣工验收与交付:主导项目收尾验收及移交程序,确保各项成果满足合同约定标准。
项目总负责
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
项目经理,负责统筹与推进工程项目,确保项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制项目计划、预算及进度安排;
2. 组织项目团队,进行任务分配与过程督导;
3. 与相关部门协作,保障资源高效配置;
4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理问题;
5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 具备工程类专业大专或以上学历;
2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验;
3. 具备较强的组织协调与沟通能力;
4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件;
5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年大专
1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。
2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。
3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。
4.要求在施工一线5年以上工作经验,熟悉建筑施工种各个环节,会放线、会管理、能沟通。
5.年龄25岁-40岁之间,会开车。
郑州电信项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电信全业务在指定区域的推广与运营管理工作。
2. 负责渠道建设,维护客户关系,提升业务覆盖率。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 有一定地推经验,善于策划营销活动。
【福利待遇】
1. 个人直开收入。
2. 个人管道收入。
3. 团队差额收入。
4. 团队杰出激励。
工程机电安装项目经理(项目地点新疆)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师商业地产办公地产工业地产酒店公寓产业地产综合体
岗位职责
1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作,统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制,对接建设单位、监理单位及各施工班组,协调不同专业间的交叉作业;
2. 编制项目施工方案与实施计划,组织图纸审查与技术交底,监督施工工艺执行,落实文明施工措施,防范安全与质量事故的发生;
3. 主导项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程回款工作,整理完善竣工资料,带领团队实现项目顺利交付;
4. 统一调配项目人力、材料、机械设备等资源,管理劳务队伍与分包单位,确保完成公司下达的各项考核指标。
任职要求
1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景,具备大专或以上学历;
2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目的经验,熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与流程;
3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先,具备完整独立管理机电项目的能力;
4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调,具备较强抗压能力,可长期驻守项目现场,无任何安全事故记录;
5. 熟知工程项目验收与结算流程,具有突出的现场问题应对能力和成本控制水平。
鹤壁浚县招聘消防电大工一名、中工一名,工作地点在县城。管住不管吃,工资月结。
200-300元/天
消防电1-2个月1-2人月结
招聘消防电大工一名、中工一名,工作地点在鹤壁浚县县城。管住不管吃,工资月结。
河南鹤壁店员有销售经验优先,形象得体,责任心强,半天班薪资福利:底薪+提成,收入可观,多干
店员有提成
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建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责市政管网类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施,协调各方资源保障顺利交付
3.组织现场施工全过程管理,处理设计变更、工程签证及现场突发问题
4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等工作
5.落实安全生产责任制,确保项目零重大安全事故、零环保投诉
任职要求:
1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书,
2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程,须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
5.学历不限,具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国),
个人业绩2个
业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
建筑项目经理/项目负责人
2-2.5万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
门窗工程管理专员
3-7千/月
项目经理/主管1-3年高中团队管理经验非技术项目管理
岗位职责:
1、全面负责门窗工程项目的组织实施,确保各项工作按计划有序推进;
2、统筹项目团队与外部协作单位,保障施工过程的安全性与工程质量;
3、跟踪项目实施进度,及时应对并解决现场出现的技术及管理问题;
4、保持与客户的有效沟通,准确把握并落实项目需求与预期目标。
任职要求:
1、具备建筑类或工程管理类相关专业基础,高中及以上学历;
2、1年以上门窗行业或相关领域项目管理经历,了解本行业规范与标准;
3、熟练掌握项目从规划到执行再到控制的全流程,具有较强的成本管控意识;
4、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力,能高效处理多方协作事务。
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰·房屋建筑工程·土木工程
项目实施主管
3-6千/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位要求:
1、年龄35周岁以下,具备本科及以上学历,网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景,具有大型项目交付经验者优先考虑。
岗位描述:
1. 负责任务单的制定与执行,规划项目实施方案及进度安排,清晰界定交付范围,拆解子任务并及时识别和预警项目风险。
2. 组织项目文档编制工作,统一管理进度汇报、交付报告等材料输出,并同步完成过程文件的归档留存。
3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地,对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。
福利待遇:
五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。
业务主管
3-7千/月
项目经理/主管1-3年大专
一.工作内容
1. 参与构建并优化目标成本管理机制
2. 目标分解,任务分配,过程监管,协助推进执行,及时识别问题并提出解决方案,做好经验复盘
3. 具备强烈的责任意识与职业精神,执行力突出,能适应高强度工作环境
项目经理
1-1.1万/月
项目经理/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责项目整体规划与执行,协调各方资源以确保项目顺利推进
2. 监督项目进度,把控项目质量与风险,确保项目目标达成
3. 与客户及相关方保持良好沟通,推动项目合作关系的建立与维护
4. 可以出差新疆库尔勒
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力
2. 善于沟通,能够有效推动团队协作与跨部门配合
3. 有责任心,能承受一定的工作压力,确保项目按时高质量交付
(社保/研产销一体)研发项目主管
1-2万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
负责公司研发项目的全周期管理,涵盖项目启动、方案设计、进度跟踪、成本把控及成果交付,保障项目按期、保质、按预算顺利实施;
联动研发、生产、采购、销售等多部门协同推进项目执行,及时处理跨部门协作障碍与技术难题;
统筹研发项目相关技术资料与报告的编制归档,跟进项目后期优化与版本迭代,汇总项目运行数据,完成项目复盘总结;
参与企业研发战略制定,协助明确研发项目优先顺序,促进研发成果有效转化,增强产品市场竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,机械工程、项目管理、化工设备等相关专业背景,具备1-3年设备类研发项目管理经验者优先;
掌握研发项目管理全流程,具有较强的计划制定、进度监督及跨部门沟通协调能力,可独立主导研发项目全过程运作;
熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等设备的研发与制造流程,具备一定技术理解力,能高效衔接研发设计与生产实施环节;
具备优秀的沟通表达、执行落地及问题应对能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识
工程项目经理(钢结构领域)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期对接、施工方案审核、现场人员调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;涵盖图纸会审、深化设计协调加工厂、现场安装实施、监理及业主沟通、资料报验至竣工验收的完整流程。
2. 统一管理施工班组与材料进场(包括钢构件、防腐材料、辅材),控制构件出厂质量,监督到场构件验收,严格按照施工图纸和国家标准规范执行施工作业。
3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中的技术问题与变更签证事项,完成工程量确认,控制项目成本,配合做好回款相关工作。
4. 编制项目施工进度计划,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生;规范填写施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档。
5. 有效协调钢结构加工厂与安装施工队伍,掌握构件生产周期,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业;具备二级或一级建造师资格(建筑或市政专业),持有安全员证书者优先;熟悉钢结构工程施工及验收规范。
2. 具备5年以上钢结构及房建道路工程施工现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南地区监理、质监验收标准与要求。
3. 能独立参与图纸会审,熟练识读钢结构深化图纸,识别构件加工缺陷,控制焊接与防腐施工质量;具备合理的人员组织能力与成本管控意识。
4. 品行端正、踏实稳重,责任心强,可长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,具有良好的职业素养。
项目经理负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
精装修工程师 精装修项目主管 装修质量监督
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修工程师项目经理项目监理装修监理装饰装修建筑工程装修工程装修装饰
精装修工程师岗位职责
1、负责施工过程管理,编制技术交底文件并组织实施,复核工程量数据;
2、统筹现场材料使用,监督施工人员、材料与设备按计划进场,控制施工进度与质量,协同成本与设计相关工作;
3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作;
4、落实项目施工阶段的安全管理工作;
5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案;主导施工组织设计的编制工作;
6、科学规划、合理调度,确保本项目各项施工任务高效完成;
7、参与工程竣工验收,承担工程成品保护职责。
任职资格
1、具备二级建造师执业资格,工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验;
3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准,熟悉国家、地方及相关行业政策规定;
4、了解装饰工程全流程,熟悉装修主辅材特性及成本构成;
5、熟练操作各类办公软件与绘图工具,具备建筑结构、水暖电等专业基础知识;
6、责任心强,注重细节,工作作风细致严谨,具备良好的执行能力。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动工资(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书与劳动合同,提供清晰的职业发展通道。
综合项目经理
5-8千/月
项目经理/主管1-3年高中企业内部技术项目管理
负责公司旗下项目的运营统筹及渠道销售工作,
薪资:3500+绩效奖金+全勤奖励+有责底薪+业务提成+方案激励+五险一金+双休。
学历要求:高中及以上,
年龄要求:24至50岁,
欢迎有意者前来公司面谈应聘。
项目合约
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程公路工程
岗位内容:
1. 组织项目人员学习公司下发的各项计合类文件及相关项目管理文件,并做好交底工作,确保执行到位。
2. 负责项目对上(业主或甲方)及对下(各合作单位)的合同管理、计量核算、结算办理及报表提报,同步完成相关台账登记,确保账目完整、数据一致。
3. 熟悉施工图纸工程量计算,在项目进场后一周内完成计量工程量清单台账编制,并提交至公司相关部门审核。
4. 根据项目实际施工内容,开展分包工程量清单划分,组织专项分包作业资源调研与采购比选工作。
5. 负责对上竣工资料的整理与手续办理,以及对下专项分包合同的起草、协调各部门审批流程、合同签署和结清等全过程事务。
6. 每月依据已完成工程量、人工投入、材料消耗、机械使用等情况,编制完成金额统计表,并附施工影像、考勤记录、工资发放等支撑材料。
7. 组织编制项目成本分析报表,每月30日前更新并及时上报,为公司管理层决策提供数据支持。
8. 按照业主方计价规则和资料归档标准,编制计价所需资料;整合工程部提供的收方单及工程量计算书、实验室出具的检测报告等,完成计量签认流程;确保计量进度与现场实际形象进度匹配,实现内外验台账数据统一(内验:项目产值;外验:对上计量)。
9. 完成项目负责人及部门主管领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的合约管理能力,有同类行业工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调、沟通表达与谈判能力,能独立推进合同相关事宜。
3. 熟悉文档归集与文件管理工作,擅长运用信息化系统进行高效办公。
4. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识,能承受较大的工作强度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁项目管理在线招聘信息,主要招聘鹤壁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。