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防腐工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师接受异地工作
岗位内容: 1. 全面负责项目整体的组织与管理工作。 2. 熟悉钢结构防腐及防火涂料施工工艺,具备扎实的技术知识,能够做出科学、合理的决策指导施工。 3. 负责工程量核实及竣工结算手续的办理; 4. 严格管控施工过程中的安全与质量,确保达到公司经济效益目标和质量规范要求; 5. 具备完善的管理机制,能有效组织施工队伍高效推进并完成各项工程任务。 任职要求: 1. 持有驾驶证,可长期驻场作业; 2. 具备3年以上现场施工管理经验; 3. 从事钢结构相关工作满3年以上; 4. 持有专职安全员证书或至少二级建造师资格证书; 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,擅长协作配合,能带领团队达成工作目标; 6. 工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守、沟通能力、应变能力及抗压能力。
工程项目储备经理
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进; 2、施工监督与管理:对施工现场实施全过程监管,确保工程进度与施工质量满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、材料等资源,提升项目整体效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:掌握项目管理、质量控制、成本管控、安全管理等方面的基础理论与实践方法; 3、工作经验:具备两年以上全流程项目管理经验,或五年以上施工项目质量管理或现场工程管理经历,熟悉项目全周期(自开工至竣工)的质量管理体系与实操流程。
工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1、图纸审核与标准管控:负责门店全套施工图纸的合规性审查,制定并持续更新品牌装修标准手册,确保全国门店形象统一且符合相关规范要求; 2、工程造价与成本管控:审核施工单位报价及预算,实施全过程成本管理,严格把控制作变更与增项审批,通过比价核价手段实现成本优化与预算精准管控; 3、全流程协调与现场管理:统筹协调加盟商、施工团队及物业等多方单位,编制施工进度计划并监督执行,全面把控工程质量、安全措施与工期节点,及时解决技术难题及交叉作业问题; 4、验收交付与资料管理:组织隐蔽工程、竣工及消防环保等专项验收,推动问题整改直至闭环交付,完成竣工资料整理归档及工程结算手续; 5、纠纷处理与售后维保:妥善处理施工过程中涉及质量、工期、费用等方面的争议,负责门店开业后工程类维修与质保期管理,开展定期巡检排除安全隐患,建立完善的维保记录台账; 6、加盟支持与体系建设:为加盟商提供营建阶段的专业指导与过程监督,优化营建流程与验收机制,定期分析交付数据,组织开展培训以提升整体工程品质与执行效率。 任职要求 1、具备5年及以上餐饮连锁行业门店营建管理工作经验; 2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造相关基础知识; 3、具备出色的沟通协调能力,具有良好的职业操守和团队协作意识。
电力安装经理做过变电站的优先
项目经理
做过变电站的优先
项目经理
一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。 证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点:根据项目安排 薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人 待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月 转正:管吃住,5000-9000元/月 岗位要求及素养: 1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。 2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。 3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。 4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长! 岗位职责: 1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。 2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。 3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。 4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
工程管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣施工单位工程技术类专业优先机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1、负责工程项目日常运营的统筹管理,确保施工进程按既定节点有序推进; 2、整合协调项目相关方资源,把控工程进度与施工品质,推动项目目标高效实现; 3、及时应对并处置现场突发问题,制定可行方案并跟踪落实成效。 任职要求: 1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力; 2、能有效应对施工现场复杂情况,具备快速响应与决策能力; 3、熟悉建筑工程领域运作流程,环境适应性强; 4、精通工程管理类办公软件,具备扎实的文档编制与处理技能。 持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者,可优先考虑!
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控; 2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
河南鹤壁下午找个替班
泵车司机1-2人
鹤壁下午找个替班
鹤壁
6月5日 07:14拨打电话
种植工
鹤壁示范区短期农活割韭菜、种地、锄地活源稳定,20天一茬,零时活不断男女不限,年龄不限,会干农活即可工作时长:每天8–9小时,管一顿饭薪资:元/亩要求:自带水杯、小锄头/小铲子,明天正常上人,有意速联。
鹤壁
6月5日 06:57拨打电话
鹤壁浚县明天用人
钢筋绑扎
浚县明天用人
鹤壁 浚县
6月5日 06:56拨打电话
装卸工分拣
员工元/小时吃住免费吃住在厂不行简单识字认字母同步享有正式工过节福利主推【鹤壁白寺极兔】[红包][红包]装卸工:员工元/小时,年龄24-50周,只要男工,能接受夜班,上班时间18:30-4:00,综合月薪4500-4800左右[红包][红包]拆倒包:员工元/小时,年龄24-50周,只要男工,能接受夜班,上班时间18:30-6:30,综合月薪5500左右[红包][红包]分拣扫描:员工元/小时,年龄18-48周,男女不限,能接受夜班,上班时间18:30-6:30,综合月薪4700-4900左右面试需带:二代身份证原件或复印件份,面试通过后体检,自理,也可自带个月内县级以上医院体检报告(需要包含:血压,血常规,胸透,乙肝五项,心电图等)有七天试工,七天试工通过有工资,试工失败无工资。
鹤壁
6月5日 06:17拨打电话
鹤壁淇滨区招美缝
20-30元/时
美缝1-2人日结600*1200
鹤壁市淇滨区招美缝
鹤壁 淇滨区
6月5日 06:08拨打电话
施工主管长期1-2人
招聘土建施工负责人一名。要求熟练使用仪器设备,熟练操作办公软件,能有序安排施工作业面。薪资福利电话沟通。工期至2028年2月。内蒙古蒙东地区项目较多,可长期合作。工作地址为呼伦贝尔变电站项目。
呼伦贝尔
6月4日 23:44拨打电话
高速公路施工队长
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 你招高速养护施工队长,岗位属性是现场统筹带队管理,生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责,平台匹配精准,推荐给对口找活的老师傅。 信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。 信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
施工主管长期3-5人月结全职
户用光伏项目部施工主管,懂技术,会管理施工队伍 工作地点:周至,岐山 上班时间:早8点—晚6点 工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。 公司提供住宿 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案 3.监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接问题 4.配合甲方、监理单位开展验收工作,做好施工日志及过程资料归档 5. 控制材料使用与人工成本,定期汇报现场动态及风险事项 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4.责任心强,能适应现场工作环境,执行力强
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业 3. 统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题 4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更与签证工作,确保资料完整合规 5. 落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有3-5年施工现场管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程施工管理 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或市政公用工程专业)及安全B证 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
项目总负责
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
项目经理,负责统筹与推进工程项目,确保项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容: 1. 编制项目计划、预算及进度安排; 2. 组织项目团队,进行任务分配与过程督导; 3. 与相关部门协作,保障资源高效配置; 4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理问题; 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。 岗位要求: 1. 具备工程类专业大专或以上学历; 2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验; 3. 具备较强的组织协调与沟通能力; 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件; 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。
其他施工管理月结
鹤壁招管理人员,(最好是鹤壁本地或周边市县人员)。热力管道项目,要求有管道类施工经验,为人处事灵活,会用RTK。8000/月,工资月发,二把刀勿扰,
鹤壁
5月26日 16:27拨打电话
装修项目施工员 技术员
200-260元/天
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职办公软件CAD建筑
装修项目现场施工负责 会看图纸 会CAD画图
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中能够接受出差
1. 项目规划与执行:编制项目实施方案,统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制,保障项目有序高效开展。 2. 进度跟踪与调整:依据既定方案监督实施进程,把控关键节点,动态优化计划以应对实际变化。 3. 对接协调工作:与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通,协调内部外部资源,推动项目协同运作。 4. 施工现场监管:主持现场日常管理工作,落实安全规范与文明施工要求,妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设:组建项目执行团队,开展人员指导与管理,提升团队整体协作效率。 6. 竣工验收与交付:主导项目收尾验收及移交程序,确保各项成果满足合同约定标准。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)二级建造师(市政公用)
工程部部长(路桥方向) 岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,推进团队建设,优化内部管理流程,完善各项管理制度。 2、统筹把控项目进度、质量、成本控制,落实安全文明施工要求,协调内外部相关事务。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度计划等文件。 4、推动落实集团下达的施工进度安排与材料供应计划,监督工程部台账及技术资料的规范管理。 5、负责工程进度审核、进度款申报跟踪,组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容,牵头组织跨部门协作开展图纸会审。 7、主导公路工程项目从规划、设计到施工、监理及验收全过程管理,保障项目高效推进并安全交付。 8、监督检查施工现场组织情况,确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程进展的重大问题,牵头召集相关部门、业主、甲方及施工单位及时协商解决。 10、完成上级交办的其他工作,并第一时间反馈执行结果。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,公路、桥梁、市政、水利等相关专业; 2、具备2年以上公路工程施工管理经验,至少独立主导过1个以上项目。 3、持有中级职称、一级建造师或二级建造师等相关证书者优先录用,待遇相应提升。 4、具备较强抗压能力,能适应长期出差工作安排。 福利待遇: 1、试用期月薪6-8K,转正后8K-1W,试用期为期3个月。 2、工作时间早8点至晚6点,中午在单位食堂就餐,厂区内免费提供电动汽车/电动自行车充电车位。 3、项目期间包食宿,公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训,助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动,享有节日福利等员工关怀政策。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】: 1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题; 2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标; 3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成; 4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行; 5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力; 3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务; 4. 形象端正,无纹身。 【福利待遇】: 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴; 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策; 3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力; 5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。 公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
岗位职责: 1)品质管理: 1、通过系统化管理举措,提升客户满意度,定期分析服务反馈,归纳服务流程与标准中的优化点,并推动改进与创新落地; 2、作为项目品质管控的首要负责人,须精准理解项目的品质目标与服务规范,并确保有效执行与监督; 3、主导重大或复杂投诉事项的跟进、协调与处理,把控整改类工作的推进与闭环; 4、识别潜在风险与隐患,制定预防性应对策略,实现有效预警与管控;审定社区活动实施方案并监督落地,促进社区文化发展,增强园区和谐氛围。 2)运营管理: 1、达成区域或公司下达的年度经营目标; 2、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案,并推动实施与过程监控; 3、负责检查项目内部管理制度、服务标准及作业流程的执行情况,督促相关责任单位持续优化完善; 4、科学调配人力、物力等资源,确保项目运营平稳有序。 3)经营管理: 1、整合内外部资源,推进项目多元化经营业务落地实施,完成公司设定的多种经营指标,支持整体业务增长; 2、积极配合公司拓展目标的推进,落实相关协作任务,助力新业务拓展达成。 4)团队管理: 1、牵头团队搭建,组织开展培训、绩效考核、人才发展及团队凝聚力提升工作; 2、参与外包服务供应商的筛选、评价与全过程监督管理;主持项目日常运营会议; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上物业管理行业项目负责人工作经验,其中至少3年为高端住宅项目管理经历,形象良好、气质出众; 2、具备优秀的沟通表达能力与协调能力。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限通信算法通信项目管理通信设备装维
海外工程项目经理(英语熟练) 岗位职责: 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行; 2. 依据项目关键节点,编制详细的实施计划,并动态管控滚动计划,保障项目按时推进; 3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作; 4. 主导项目执行过程中的客户对接,持续维护并提升客户关系。 资格要求: 1. 具备2年以上通信类项目(外线工程/无线/智能化集成)现场管理经验,须有海外工作经历; 2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范; 3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施; 4. 熟悉项目分包与外包运作模式,具备较强的责任意识和主动工作能力; 5. 具备良好的抗压能力,能适应高强度工作环境; 6. 英语可作为日常办公语言。
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