
项目负责人,
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有装饰装修,学校装修改造项目经验(建议3-10年)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、全面统筹装饰装修项目从前期进场、现场施工、过程监管到竣工验收及结算回款的全周期管理工作,制定项目总体进度计划,科学协调设计、材料采购、施工班组、监理单位、甲方等多方资源,严控工程质量、工期进度与成本支出三大核心指标。
2、搭建并优化公司施工现场管理体系与项目执行标准,梳理标准化作业流程,总结提炼项目管理经验,统一规范施工文档、台账资料的归档与管理,推动项目管理标准化有效实施。
3、系统识别施工现场在安全、质量、资金、进度等方面存在的潜在风险,聚焦关键施工节点,定期分析项目运行数据,及时发现异常情况并制定整改措施,防范项目亏损、延期及安全事件发生。
4、定期召开项目例会、阶段评审会及完工总结会,统一调度现场施工团队,合理安排任务分工,提升团队协作效率与执行效能,确保项目高质量按期交付。
5、负责现场签证、设计变更
通讯设备项目经理/主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科网络交换技术通信项目管理通信设备装维
【岗位职责】
1. 独立完成通讯类设备(交换机、路由器、隔离网关等)的调试与部署。
2. 主导或参与项目全周期流程,包括采购、实施、验收及内部销售合同签订等相关手续办理。
3. 熟悉招投标流程,能在指导下编制投标技术文件、项目采购文件。
4. 熟悉公司线上线下流程操作,高效处理项目交付各环节的资料与执行工作。
5. 常驻郑州,可适应出差及临时加班。
6. 遵守公司规章制度,服从部门管理与工作安排。
7. 具备团队协作精神,能主动承担交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,且在学信网可查,信息通信、电力电子、电力系统自动化、计算机等相关专业。
2. 熟悉招投标流程,具备独立完成投标技术文件、项目采购文件的能力。
3. 熟练掌握电子工程、通信、计算机等相关知识。
4. 具备安装、调试通信设备的能力,熟悉设备维护和故障排除。
5. 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够与客户、合作伙伴、项目团队成员有效沟通,解决问题。
6. 担任过项目经理、或网络通信、或电气自动化、或技术方案、或标书编写等工作经验优先。
【工作考核/验收】
1. 高质量完成项目管理、投标文件编制、服务调试等工作。
2. 严格遵守项目组工作纪律,服从日常工作管理,按时提交日报、周报、月报。
3. 服从项目组考勤管理,保证良好出勤率。
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司急招以下岗位:运营副总:40岁以下,大专学历,2年同岗位工作经验。项目经理:45岁以下,大专学历,1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管:35岁以下,大专学历,1年主管经验。监控员:45岁以下,持中级消防证上岗保安、保洁、绿化:60岁以下,男女不限。维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。
家装项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责家装项目的管理与执行,确保项目按计划、预算和质量标准完成;
2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源,解决项目过程中的各类问题;
3. 监督施工进度,控制成本,保证项目安全、高效推进;
4. 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求和意见;
5. 总结项目经验,优化项目管理流程,提升团队整体效能。
【岗位要求】
1. 熟悉家装行业标准和流程,具备较强的项目管理能力;
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂局面;
3. 良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算;
4. 强烈的责任心和客户服务意识,能够确保客户满意度;
5. 有丰富的家装项目实操经验,能够独立承担大型家装项目的管理。
建筑施工项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,确保项目按计划推进;
2. 组织协调施工现场管理,监督工程质量、安全、进度和成本控制;
3. 主持项目技术方案的编制与执行,解决施工过程中的重大技术问题;
4. 负责与设计单位、监理单位、建设单位及相关政府部门的沟通协调;
5. 组织项目验收及竣工交付工作,确保项目符合国家规范及合同要求。
【岗位要求】
1. 具备国家颁发的一、二级建造师资格;
2. 有房屋建筑工程、土地与公共设施管理、建筑设计等行业经验者优先。
320/天日结☆厂区仓管☆清点分类+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
库管社保包住包吃保险餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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鹤壁山城区招管道安装/维修、工地小工/杂工9月4日-9月6日
190-200元/天
管道安装小工1-2人
鹤壁市山城区招管道安装/维修、工地小工/杂工9月4日-9月6日
鹤壁淇滨区招管道/通风保温(风管保温),玻璃棉保温
180-300元/天
保温通风保温风管保温玻璃棉1-2人
鹤壁市淇滨区招管道/通风保温(风管保温),玻璃棉保温,日结
项目现场管理
5000-7000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1.全面负责项目开工至竣工全流程管理,统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理,
2. 现场施工管理:常驻项目现场,统筹施工现场人员、机械、材料调配,把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划,跟进每日、每周施工进度,及时调整施工方案、协调资源缺口;严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本,做好成本核算与管控,控制项目预算偏差。
3. 安全质量管理:严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准,搭建现场安全管理制度,落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作;全程把控工程施工质量,跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收,确保工程质量达标、资料齐全合规。
4. 资料与报建管理:负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档,包含施工资料、验收资料、竣工资料等;对接住建、发改、乡镇政府等主管部门,完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续,保障项目合规推进。
5.沟通协调工作:负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接,高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题,维护良好的项目合作关系,保障施工有序开展。
6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作,整理回款所需资料,保障项目资金正常流转。
服务员传菜员
斯奴巴山城东乡礼宴中心招聘:服务员5名,工资底薪2800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资部长2名:,工资底薪3300+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资,要求再大型餐饮本岗位2年以上工作岗位传菜员2名,工资底薪2800+200全勤+工龄200以上岗位管吃住,公休2天,每月技能提升培训,聚餐工资1号按时发放!联系电话
河南鹤壁示范区状元府附近饭店招聘店长领班服务员帮厨大姐或打荷小伙配菜师傅工资面议电话
店长服务员配菜打荷
示范区状元府附近饭店招聘店长领班服务员帮厨大姐或打荷小伙配菜师傅工资面议电话
餐饮店长月结
招聘店长1名。要求有知名餐饮连锁品牌店长工作经验一年以上,年龄45岁以下。薪资待遇面议,从优。工作地址位于浚县古城钟鼓楼南十五米路东。
服务员保洁
和政山城清真无酒餐饮诚聘以下岗位人部长3名底薪3700点菜员2名底薪3200服务员3000-3400(全勤+包厢提成+包席提成)保洁阿姨3000-3200以上底薪提成全勤年龄要求满18周岁~35岁每月四个半天公休、宿舍24小时热水器每月聚餐包吃包住以上人员有经验者优先要求:无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习联系电话:(族)
餐厅领班服务员配菜洗碗工
额尔敦传统涮长期招聘1.前厅主管工作经验2年以上,年龄25-45,男女不限2.服务员有1年以上工作经验,上手快。年龄18-40岁男女不限3.后厨帮厨洗碗工有工作经验,熟悉后厨工作流程。年龄30-55男女不限电话:/地址:淇水大道与湘江路交叉口欣荣湾商业街
服务员
山河屯铁锅炖高薪诚聘主管工资面议、福利待遇优厚服务员底薪4300元+满勤200元+酒水提成福利待遇:提供三餐、员工宿舍(无线网热水器、)每月2天带薪休息(可全天/可半天)、每月福利,每月团建,每周改善伙食,各项福利优厚地址:新大润发南门对面电话:联系人:李店
餐饮店长月结全职有才艺 聪明 好学 勤奋
行业经验:
岗位职责:
任职要求:
餐饮店长职位描述
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度;
2. 制定餐厅的经营计划和预算,并监督实施;
3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励;
4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定;
5. 负责餐厅的营销和推广,提高餐厅的知名度和美誉度;
6. 协调餐厅与其他部门的合作,确保餐厅的各项工作协调一致。
任职要求:
1. 具有餐饮管理相关专业背景,有3年以上餐饮管理经验;
2. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地协调和管理团队;
3. 具备较强的市场营销和推广能力,能够制定有效的营销策略;
4. 具备较强的财务管理能力,能够制定合理的预算和控制成本;
5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维,能够提供优质的餐饮服务;
6. 具备良好的卫生和安全意识,能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。
以上是餐饮店长职位描述,如果您对该职位感兴趣,请按照要求提交您的简历。
钢结构加固与维护项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣构筑物工程经验驾驶证建设单位
1.进度管理、安全管理 2.新人培训、入职手续 3.甲乙方工作协调 4.做资料、报告、现场踏勘、施工方案、配合报价 5.安徽二级建造师 6.工作位置河南巩义市回郭镇为主
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,明确组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量安全与环保管理体系,组织实施各项保障措施;牵头开展创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:主导项目合同管理工作,确保各项条款有效执行;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取切实措施控制支出,提升项目盈利水平。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,归集整理竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理,两项经历需同时具备。
(4)其他要求:能够独立承担工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
栏目概述
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