1、进行现场管理工作，负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查； 2、熟悉各项施工规范，具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。 3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范，做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理；协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程，并作好巡查记录； 4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作； 5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题； 6、负责土建/装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 职位描述： 1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科；环保或化工行业三年以上工作经历； 2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件； 4.能适应出差、加班； 5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 6.必须拥有二级建造师以上职称

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间、质量、进度及成本等要素，保障项目有序推进。 2. 进度跟踪与调整：依据既定计划监督实施进程，严控关键节点，动态优化安排以应对实际变化。 3. 对接协调：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协同内部各环节，推动项目平稳运行。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目团队，开展人员指导与管理，提升团队协作效率与执行力。 6. 竣工验收与交付：主导项目最终验收及移交流程，确保各项成果满足合同约定标准。

项目经理，负责统筹与推进工程项目，确保项目按期、保质、控本顺利完成。 工作内容： 1. 编制项目方案、成本预算及实施进度安排； 2. 组织项目团队，进行任务分配与过程督导； 3. 与各职能部门对接，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目执行情况，快速响应并处理异常； 5. 确保施工过程满足行业规范及相关技术标准。 岗位要求： 1. 具备工程类专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程项目管理实践经验； 3. 具备较强的统筹规划、协作联动与沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及常用信息化工具操作； 5. 对工程质量控制与安全管理具备强烈责任感。

岗位职责： 1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式，了解材料标准、施工流程及相关质量规范； 任职要求：

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高； 4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。

招聘需求： 负责室内装修项目的现场监督管理，及时响应业主要求，协调施工进度，管理施工团队，协助推进工程款项回收等工作。 要求：需持有一级或二级建造师资格证书，因涉及全国范围项目，需能接受外地出差，项目以装修工程为主，工期通常为2-3个月，工作地点多位于河南省内

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

户用光伏踏堪，无人机测量农户房顶。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，工程测量技术、测绘工程， 2.经验要求：熟手，在其它光伏公司做过的踏堪人员。

岗位职责： 1、负责研发体系与技术管理的整体规划，推动技术标准体系建设； 1.1 制定企业年度技术发展战略，确定研发重点领域，组织技术趋势调研与分析，落实年度研发实施计划； 1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范，确保生产交付有序及产品全过程可追溯； 1.3 优化技术团队组织管理，开展能力提升培训，构建激励机制，促进技术创新成果落地； 2、对接外部技术资源，推进产学研协同合作； 2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道，推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化； 2.2 引进外部专家力量，收集前沿行业技术动态，支撑技术路线决策，助力工艺与设备迭代升级； 2.3 主导产学研项目的申报与执行，统筹资源配置，跟踪项目进展，保障项目顺利实施； 3、组织专利布局与科技奖项申报，参与重点项目的评审工作； 3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作，负责材料准备与流程跟进，提升企业技术品牌影响力； 3.2 制定专利申请策略，组织开展专利挖掘与申报工作，跟进审批进度，增强专利与主营业务的契合度； 3.3 参与重大客户项目的技术方案评审，提出改进意见，提供技术支撑以保障项目交付质量。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景； 2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程，具备大型项目技术统筹经验者优先考虑； 3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受社会保险及住房公积金待遇； 3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利； 4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动； 5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保技术措施符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严控工程施工质量和技术标准，识别并解决现场技术难点，优化施工流程，攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题，防范技术引发的质量风险。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，统筹指导现场技术人员及施工班组，提升整体技术水平，保障作业人员按技术规程执行施工任务。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，推进设计变更、技术签证的审核与落实，配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工环境（如山地、高空、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对项目中出现的技术突发事件，参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环，持续完善技术管理体系，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。 2、精通风电施工技术要点及相关行业规范，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制，能够独立完成专项施工方案的编制与审核。 3、具有一级或二级建造师资格（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收程序，具备较强的技术攻关与综合协调能力。 4、具备良好的组织管理与沟通协作能力，能接受长期驻守施工现场，抗压性强，作风严谨，富有责任心，具备积极的技术创新思维。 5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定，能根据现场实际情况调整优化技术方案，支持项目安全、合规、高效推进。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

广场北路饭菜香餐馆招服务员，咨询电话：136****9469

鹤壁市鹤山区招贴砖、泥瓦工

明天用几个人拆模

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找A2司机，替班

工作职责 1. 主导电商平台重点项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案规划至上线实施，保障项目准时高质量交付。 2. 组织产品、技术、运营等多部门协作，推进关键里程碑达成，及时应对执行中的问题与潜在风险。 3. 制定并完善项目管理机制与标准流程，定期输出进度汇报、风险预警材料，为管理层决策提供依据。 4. 监测项目上线后运行情况，结合用户行为数据与反馈信息，优化后续迭代方向与实施策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或管理相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年互联网行业项目管理背景，有电商类项目经历者更佳。 3. 掌握主流项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型），持有PMP或ACP认证者优先。 4. 具备出色的跨团队沟通能力与应变能力，能够高效应对业务需求调整。 5. 熟练操作项目管理软件（如Jira、Trello），具备扎实的数据处理与分析能力。

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

一级机电建造师项目经理

前提有 10 千伏工作经验，会供电安管办票，线勘

到场刷脸要求有安全员B证

涨新企业开新线➕底薪2⃣3⃣5⃣0⃣元➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 面试时间:周一到周六上午9点~11点 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000-6000元 ❇年龄 18-40 岁 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，，水电均摊 ，，离职需要办理正常离职手续。。

【河南鹤壁天海环球】入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级）7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级）11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级）每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。，每月15号开上月工资。男女不限：16~47周岁。面试通过后，。✅厂外住宿：有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费）厂内食堂：每日三餐，每餐一元。✅车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵。✅均可接受。⚠1，前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。另加。2：到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准。‼‼（面试不上的员工，面试上不干的员工，需要把）☎

??本地16岁高薪学生工 ??包三餐/长白班/包吃住 （员工20.5元/小时）?奖励 ??免路费发车，或自行发车满月车补1??0??0??元 ??【鹤壁上市企业】 年龄16周岁以上/男女不限。主做汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作 ??免费住宿+免费三餐 ??有长白班+不穿无尘服 ??管理自由+水电费全免 ??订单稳定+工作超轻松 ??空调车间+不过安检门 ??稳岗率高+绩效分稳定 ??临时无磁均可+食宿配套齐全+家门口高工资的好企业 ??薪资： 员工2??0??.5??元/小时绩效分 员工2??0??.5??元/小时绩效分 （??，工期至8月15号?包离职。以上员工薪资绩效分均根据车间评定公布为准） ??，，员工前30小时为培训期按17元/小时绩效发薪。，免费三餐，其他未尽事项遵循企业及合同规定 ??，员工/均按17元每小时绩效正常发薪。二次入职及所有疑难杂症均需提前报备确认 ??打卡77小时卡100小时出，其他区域均可接收 财富热线！

招聘：品质工程师薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、对来料、制程、成品检验、出货等品质异常问题跟进并形成闭环，做好跨部门沟通，对检验中发生的问题进行跟踪处理并加以改进；2、对接好客户、供应商，及时处理产品异常问题；3、每月对质检问题进行总结并提出合理化建议。任职要求：1、为人正直诚信，踏实肯干，责任心强，具备一定的沟通协调、解决异常问题的能力；2、积极主动，再学习能力强，勇于尝试解决难题；3、熟悉Word文档，Excel等电脑办公软件者优先考虑；4、想要在品质岗深耕，拥有：有闯劲，爱分享，敢担当的职业精神。职位福利：绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）操作，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应倒班安排，服从工作调度，有制造业从业经历者更佳

工作地址:河南鹤壁天海环球 每天出勤10.5～11小时 入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级）；7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级）；11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级）；每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。，每月15号开上月工资；前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪 挂线，缠胶带，检测，贴海绵 16~47周岁

高薪日结员工元/天独家缺口200人节后6号面试[鼓掌]长白班、免费工作餐[嘿哈]吃住在厂、豪华宿舍[吃瓜]岗位轻松、管理人性[好的]无任何套路、纯小时工主推[拳头]【DT纯高薪企业】员工日结最高元/天员工日结最高元/天招聘要求：年龄18-40岁，认识26个英文字母。薪资待遇：员工日结24元/小时，，每天工作11-13小时，，综合工资8500元左右。工作内容：车辆总装辅助，质量部，涂装，岗位自由，。食宿待遇：工作日提供餐补26元/天（中餐12元/餐，加班餐14元/餐）餐卡直接刷卡吃饭。住宿费上铺120元/月，下铺130元/月，水电均摊，。提示：，矿，员工离职需申请正常离职，。。

正常班14元/时➕加班16元/时 月结:员工2⃣0⃣4⃣元/天，全勤奖200，⚠注:员工14元/时+3元旺季补贴（）（第三个月起正常班14元/时➕加班16元/时，根据厂区通知计件），！ 个别外观岗位补贴2元/时 16 岁－4⃣5⃣岁，16 岁—36 岁

河南鹤壁天海环球 薪资讲解： 入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级）7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级）11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级）每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。 ，每月15号开上月工资。招聘要求： 1：男女不限：16~47周岁。 2：面试通过后，。企业讲解： 1：厂外住宿：有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费） 2：厂内食堂：每日三餐，每餐一元。 3：车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵。 4：均可接受。♥公司规定： 1：前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。另加。 2：到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准

高薪日结员工3⃣3⃣8⃣元/天 独家缺口200人节后6号面试 长白班、免费工作餐 吃住在厂、豪华宿舍 岗位轻松、管理人性 无任何套路、纯小时工 主推【DT纯高薪企业】 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 ✅招聘要求：年龄 18-40 岁，认识26个英文字母。 薪资待遇：员工日结24元/小时，，每天工作11-13小时，，综合工资8500元左右。 工作内容：车辆总装辅助，质量部，涂装，岗位自由，。 食宿待遇：工作日提供餐补26元/天（中餐12元/餐，加班餐14元/餐）餐卡直接刷卡吃饭。住宿费上铺120元/月，下铺130元/月，水电均摊，。 ⚠提示：，矿，员工离职需申请正常离职，。。