项目经理，负责统筹与推进工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容： 1. 编制项目计划、预算及进度安排； 2. 组织项目团队，进行任务分配与过程督导； 3. 与相关部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目执行情况，快速识别并处理问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。 岗位要求： 1. 具备工程类专业大专或以上学历； 2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间安排、质量标准、推进节奏及成本控制，保障项目有序高效开展。 2. 进度跟踪与调整：依据既定方案监督实施进程，把控关键节点，动态优化计划以应对实际变化。 3. 对接协调工作：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协调内部外部资源，推动项目协同运作。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目执行团队，开展人员指导与管理，提升团队整体协作效率。 6. 竣工验收与交付：主导项目收尾验收及移交程序，确保各项成果满足合同约定标准。

岗位职责: 1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作；组织各阶段施工手续报批，协调政府及电网等相关单位的审批流程。 2、主导项目建设全过程控制，对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估，协调处理与工程建设相关的各方关系。 3、建立健全项目质量与安全管理体系，监督现场安全操作规程的执行情况，指导并检查监理单位的日常履职工作。 4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历，具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景，持有一级或二级建造师证书者优先考虑。 2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历，曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。 3、掌握新能源项目施工及验收相关规范，熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。 4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。 5、身体健康，能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。 风电项目地点：广西

二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

岗位职责： 1、统筹公司ESG项目的整体规划，依据企业发展战略及各业务单元实际运营情况，制定年度ESG发展策略； 2、协同生产、人力资源、供应链等相关部门，推进ESG各项举措实施，涵盖项目对接、执行跟踪、信息归集等工作； 3、联动跨部门资源，编制ESG信息披露材料，如ESG报告、对外公告/承诺文件等；整理归档ESG相关资料，建立并维护公司ESG资料体系； 4、对接第三方机构，持续跟进企业重点ESG评级事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握ESG框架体系，熟悉ESG管理实践，涵盖社会责任、公司治理、员工权益、可持续供应链、碳减排等领域； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 4、逻辑思维能力强，能及时发现ESG推进过程中各部门存在的问题，并提出有效应对方案； 5、英语能力优秀，可熟练阅读英文资料，完成英文邮件沟通及报告理解； 6、具有ESG项目实践经验者优先，具备工业制造领域背景者更佳。

负责24小时自助健身房施工对接跟进验收

工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理，涵盖项目策划、设计管控、施工实施、调试运行及竣工交付等各阶段工作。 2. 统筹调配项目所需资源，协调业主单位、设计机构、施工单位以及监管部门等多方协作，保障工程有序推进。 3. 严格落实核安全相关法律法规与行业规范，构建完善的项目安全监管机制，确保现场作业安全可控。 4. 负责项目投资控制与财务规划，实时监控工程进度与资金执行情况，及时纠偏并优化执行方案。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关与风险识别评估，编制应急响应预案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，核工程、土木工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有5年以上核电工程项目管理经历，必须具备10亿元及以上规模核电项目全流程管理经验，熟悉EPC总承包管理模式。 3. 熟悉核安全法规体系（如HAF系列）及相关建设标准，持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备优秀的组织协调能力和复杂问题处理能力，能够高效应对多变的项目环境。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证，具有一级建造师（建筑工程或机电工程方向）资格者优先录用。

岗位内容： 1. 承担模具的设计、制作及测试工作，确保符合产品生产要求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 解决模具制造过程中出现的技术问题，保障生产顺利进行。 4. 提供模具加工工艺优化与质量管控方面的技术支撑。 5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划与制定。 任职要求： 1. 机械、材料或相关专业本科及以上学历。 2. 熟知模具开发与制造全流程，具有3年以上相关领域工作经验。 3. 精通CAD/CAM等常用模具设计软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧、团队合作精神及自主学习能力。 5. 通常需具备撰写技术报告及相关文档的能力。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3、对项目交付质量有较强的控制力和责任意识。

岗位职责： 1、负责厂区办公楼、车间、宿舍楼内部装修工程的整体进度把控； 2、统筹协调水电、暖通、消防等专业与装饰工程之间的交叉施工； 3、开展施工现场巡查，监督施工质量，确保满足《建筑装饰装修工程质量验收标准》要求； 4、核查进场材料质量，确保其符合环保、防火及设计方案的相关规范； 5、评估施工变更及现场签证的可行性，有效控制项目成本避免超支； 6、牵头组织室内装修分项工程及竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 7、整理归集设计变更文件、检测报告、竣工图等相关资料，保证资料完整归档； 8、定期向公司管理层汇报工程进展情况及关键问题。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、环境设计、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业。 2、具备3年以上精装修工程管理经验，具有同类项目全过程实操经验者优先；

鹤壁市山城区招抹灰

下午淇县中维化纤用4人现钱电话

鹤壁市淇滨区招贴砖

鹤壁市淇滨区招消防安装

浚县附近，要3-4个粉墙的大工，干杂活要3-4个小工，干活实在优先考虑！

项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

鹤壁招管理人员，（最好是鹤壁本地或周边市县人员）。热力管道项目，要求有热力管道施工经验，为人处事灵活，会用RTK。8000/月，工资月发，二把刀勿扰，

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，具备本科及以上学历，网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景，具有大型项目交付经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责任务单的制定与执行，规划项目实施方案及进度安排，清晰界定交付范围，拆解子任务并及时识别和预警项目风险。 2. 组织项目文档编制工作，统一管理进度汇报、交付报告等材料输出，并同步完成过程文件的归档留存。 3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地，对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。 福利待遇： 五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。

一.工作内容 1. 参与构建并优化目标成本管理机制 2. 目标分解，任务分配，过程监管，协助推进执行，及时识别问题并提出解决方案，做好经验复盘 3. 具备强烈的责任意识与职业精神，执行力突出，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、全面负责门窗工程项目的组织实施，确保各项工作按计划有序推进； 2、统筹项目团队与外部协作单位，保障施工过程的安全性与工程质量； 3、跟踪项目实施进度，及时应对并解决现场出现的技术及管理问题； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求与预期目标。 任职要求： 1、具备建筑类或工程管理类相关专业基础，高中及以上学历； 2、1年以上门窗行业或相关领域项目管理经历，了解本行业规范与标准； 3、熟练掌握项目从规划到执行再到控制的全流程，具有较强的成本管控意识； 4、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能高效处理多方协作事务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

鹤壁招管理人员，（最好是鹤壁本地或周边市县人员）。热力管道项目，要求有管道类施工经验，为人处事灵活，会用RTK。8000/月，工资月发，二把刀勿扰，

学历：本科及以上（硕士优先） 专业：环境工程、环境科学、气象等相关专业 经验：3年以上相关工作经验，有大气本地化服务项目驻场经历者优先 技能：熟悉常规数据分析方法，熟练操作EXCEL及常用绘图工具，可独立完成六参数数据分析，掌握颗粒物组分、VOCs组分及气象相关基础知识；具备较强文字表达能力者更佳 要求：工作认真负责，遵守管理安排，具有良好的团队协作精神 工作地点：河南鹤壁

岗位职责： 1. 项目管理：全面负责研发项目的生命周期管理，制定实施计划并监控进度、成本及质量目标。 组织召开项目评审会议与日常例会，统筹调配内外部资源，推动关键问题的闭环解决。 负责项目相关文档的编制、整理与归档工作，保障项目过程的完整记录与可追溯性。 2. 技术设计与开发： 主导产品技术方案的规划、论证与持续优化，攻克核心技术瓶颈。 审核产品图纸、技术规范及BOM（物料清单），确保设计成果的准确性与可执行性。 指导样机的试制、测试验证与迭代改进，保障产品性能满足设计要求。 3. 跨部门协作： 联动生产、采购、质量等职能部门，解决试产阶段的技术障碍，助力产品高效转量产。 为销售与市场团队提供产品技术资料、应用场景解决方案等技术支持。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、流体、材料等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上机械产品研发经历，3年以上项目管理实践经验；有水泵、风机、过滤设备或防腐材料研发背景者优先考虑。 3. 知识与技能： 熟练掌握三维设计软件，了解项目管理工具与标准流程。 具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，擅长分析与解决复杂技术挑战。

1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。