
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
许昌建安区带工.领工.管理(内、外家装、工装修)
5000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限商超、服装鞋业、餐饮电器、家具展厅。另招、家具电器商超服装招商运营管理
带工.领工.管理(装修)
项目经理/主管(市政/机电/水利)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。
2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。
4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。
5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。
6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。
任职要求:
一、资质与证书
专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称;
安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。
二、经验与业绩
管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节;
业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。
三、知识与能力
专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全;
管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地;
法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求:
1、全面负责施工项目的整体运作与管理;
2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;
3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);
4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。
任职资格:
1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用;
6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验;
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化
上班地点:公司各项目部或(外省项目)
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
项目管理岗位
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业地产项目住宅地产项目商业地产项目园区建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利开局;
2、施工监督与管理:对施工现场进行全面监管,确保工程进度与施工质量满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
鹤壁淇滨区河北省涿州市,靠近北京,管吃住薪资7000-7500。年龄最好不超过43岁
7000-8000元/月
铲车司机1-2人月结
河北省涿州市,靠近北京,管吃住薪资7000-7500。年龄最好不超过43岁
燃气管道电焊PE管天然气管焊接1-2人焊工证
鹤壁市淇滨区招旧小区改造天然气如户,装表团队,非诚勿扰
岗位职责:
1.负责天然气管道的焊接作业,确保焊缝质量符合国家压力管道施工规范及行业安全标准
2. 参与现场施工放线、管材组对、坡口处理及焊后外观检查与无损检测配合工作
3.严格执行动火作业审批流程,落实防爆、防火、通风等安全防护措施
4.配合施工队长完成每日作业计划,及时反馈现场技术问题并协助整改
5.妥善保管和维护电焊设备、气瓶、防护用具等施工工具
任职要求:
1. 持有有效期内的特种设备作业人员证(项目代号:GTAW/SMAW)及燃气经营企业从业人员资格证优先
2.熟悉天然气中低压管道焊接工艺,具备PE管电熔/热熔连接经验者可适当放宽焊工证要求
3.能适应户外及有限空间作业环境,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭作业的疾病
4. 具备基本识图能力,能看懂简单工艺流程图与施工简图
5.遵守施工现场管理规定,服从统一调度,具备团队协作意识
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需具备中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划,明确并论证项目目标的合理性与可实施性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责搭建项目组织架构,合理设置职能部门,遴选并培养核心岗位人才;建立健全项目内部管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹配置项目所需人力、材料等生产资源,科学组织现场施工;监督工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按既定计划有序实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作,为第一责任人;建立完善的质量安全与环保管理体系,组织制定并落实各项管控措施;主导创优活动,持续提升工程建设品质。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行全过程管理,确保各项条款有效落地;组织实施成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目整体经济效益。
(6)沟通协调与关系维护:保持与业主、监理、设计单位、政府主管部门、分包单位及供应商的良好协作关系;积极协调解决项目建设中出现的各类矛盾和问题,保障外部环境顺畅。
(7)项目收尾与总结:牵头组织竣工验收,归集整理竣工技术资料,完成工程结算、决算以及债权债务清理;编制项目总结报告,系统提炼经验与改进方向,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
本科及以上学历,具备相关专业高级或以上职称,须有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件需全部满足。
(2)专业资格要求
必须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),同时须持有交安B类及建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经验要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的实施,两项经历须同时具备。
(4)其他要求:能够独立主导工程项目的施工管理工作,具备出色的组织协调能力、现场管控能力及对外沟通能力;能适应长期驻守施工现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)对于特别优秀的人才,可酌情放宽部分条件。
海外工程项目主管(英文流利)
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限通信算法通信项目管理通信设备装维
海外工程项目经理(英语熟练)
岗位职责:
1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行;
2. 依据项目关键节点,编制详细的实施计划,并动态管控滚动计划,保障项目按时推进;
3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作;
4. 主导项目执行过程中的客户对接,持续维护并提升客户关系。
资格要求:
1. 具备2年以上通信类项目(外线工程/无线/智能化集成)现场管理经验,须有海外工作经历;
2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范;
3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施;
4. 熟悉项目分包与外包运作模式,具备较强的责任意识和主动工作能力;
5. 具备良好的抗压能力,能适应高强度工作环境;
6. 英语可作为日常办公语言。
机电安装工程监理专业工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先;
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
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