岗位职责： 1. 负责新东方初高中社群的整体布局与搭建，制定社群发展路径及运营目标。 2. 通过多元渠道和方式开展社群推广，吸引新成员加入，稳步提升社群用户规模。 3. 策划并落地社群内各类活动，如线上互动、专题活动、优惠活动等，增强社群活跃度与参与感。 4. 制定并持续优化内容运营策略，定期输出有价值、有趣味性的内容，激发用户交流意愿。 5. 快速响应社群成员的咨询、建议与问题反馈，保障良好的社区环境与用户体验。 6. 实施用户分层管理与精细化运营，洞察潜在需求，推动用户转化与长期留存。 7. 统计分析社群运营数据，依据结果优化运营方案，持续提升整体运营成效。 与其他部门密切配合，整合内外资源，协同推进社群相关业务成长。 8. 跟进行业最新动态与社群运营发展趋势，及时引入创新思路与工具，增强社群竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上社群运营相关经验，熟悉主流社及运营工具。 3. 具备出色的沟通协调能力、活动策划能力及文案创作能力。 4. 具备较强的数据解读能力与实际问题处理能力。 5. 具备高度责任心和团队协作意识，能自主推进工作任务。 6. 热爱社群运营工作，具备良好的应变能力与抗压能力。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

全职，运营

工作职责 1- 深入理解K12（高中阶段）用户核心需求，策划并实施社群维护、用户促活及裂变转化等运营策略； 2- 负责营造积极的社群氛围，通过组织多样化活动（如社群互动、直播活动）提升品牌认知度，构建高粘性、高质量的用户社群； 3- 基于数据反馈，复盘活动成效，持续优化后续运营方案； 4- 运用互联网运营手段推动用户完成课程购买转化； 工作要求 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营、新媒体或直播相关工作经验，有教育行业经验者优先； 2、擅长文案创作与活动创意策划，具备较强的执行力，能高效推进项目落地； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 4、思维敏捷，逻辑性强，能够通过数据分析识别问题并提出解决方案。 【加入我们 你将得到】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期部门团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 晋升路径：初级专员—高级专员—主管—经理—总监—校长 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、住房补贴

主要操作比较简单，按单结算，多劳多得，主要发布视频，日结！

岗位职责: 1. 负责市场推广方案的制定与落地实施 2. 协助开展运营数据的收集与分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力 薪资福利： 底薪+提成奖金+年假+提供住宿 早八晚六，法定节假日正常休

地推，运营，业务员，推广讲解

正在招聘运营总监助理，全面协助总监开展工作。 工作内容： 1. 处理总监日常事务，包括日程安排、文件整理等； 2. 协助开展业务数据的汇总与分析工作； 3. 协同完成业务作业的检查及资料归集； 4. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历； 2. 工作细致认真，具备较强执行能力； 3. 有文职或数据分析相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

安阳市滑县招工地小工/杂工工地放灰平灰。自带胶鞋干活，天工260，工资五天一结

安阳市龙安区招水电

安阳市文峰区招水电

滑县冶都森林花语找两个墙漆工，日工维修地下室刷漆有意者联系

安阳市安阳县招腻子/大白/墙漆

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，依照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、工艺标准、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目文档的归集与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的提报及审批手续。 6. 参与工程项目现场施工的组织与协调管理。 二、工作优势 1. 完整参与装修项目管理链条：涵盖施工进场、过程调整、隐蔽工程验收、竣工资料整理及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中持续提升专业能力。 2. 掌握多种装饰材料的性能特点及对应施工工艺要求。 3. 培养整体规划意识、任务统筹能力以及对关键细节的把控水平。 4. 提升施工现场协调能力与跨岗位沟通技巧。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的归档整理。 2、工程设计类专业背景优先，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务，积极落实上级交办的其他工作任务。 4、具有图纸绘制经验者优先考虑。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与成长平台，团队氛围融洽

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的实施与管理。 2、严格遵守国家及地方政策法规，执行当地土地与草原管理规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目资源，确保完成公司下达的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精干高效的项目管理团队，实施宏观管控，规范程序化管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及各职能部门的职责分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟进项目变更管理，保障公司成本控制目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配方案。 7、统筹协调资源配置，全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动。 8、严格执行各类经济合同条款，按照公司规定的管理办法以及内外部协作协议管理要求，组织开展协作协议的签署工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关方的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保各类管理文件、资料、数据等信息准确、及时上传至公司；按月完成工程结算，做到农民工劳务费用月清月结，切实做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，组织技术交流与业务培训，推动工艺优化与技术创新，保障施工进度，确保公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真履行廉政协议，严控财务收支行为。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理制度，完成规定的所有工作任务，及时开展资产清算、债权债务清理，并向主管部门提交清算报告供审计与交接。 17、依据公路工程建设在质量、安全、效益、工期等方面的相关规定，对参与本项目施工的集体和个人实施奖惩机制，运用科学的领导方式激励团队，提升工作积极性与效率，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具有2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个一千万至五千万规模的项目。 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先录用，待遇相应提升 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间提供食宿，公司支持学历提升及执业资格考证（如一建、二建等），助力员工综合能力发展。 3、定期组织团建活动，享受节日福利等。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、具有优秀的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3、对项目交付质量有较强的控制力和责任意识。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行 3.协同产品、营销、客服等部门，优化商家端工具使用体验与服务流程 4.策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业主题活动等） 5.监测行业动态与竞对策略，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家经营痛点，有本地生活、零售、B2B等行业经验者优先 4. 具备较强责任心、执行力和跨团队协作能力，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础SQL或数据分析工具者加分

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责: 1. 负责医共体区域项目验收工作的推进，具备相关经验者优先考虑。 2. 统筹项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 3. 准确传达项目需求，确保各相关方信息保持一致； 4. 协调项目团队运作，保障项目按计划节点推进； 5. 跟踪项目执行进度，及时发现并应对潜在风险； 6. 定期提交项目进展报告，维持项目各方的信息互通。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多个项目任务； 2. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作； 3. 工作责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4. 能够快速响应并解决项目过程中突发的问题与挑战； 5. 掌握常用项目管理工具与方法，具有扎实的项目管理理论基础。

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、数据效果跟踪等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作流程； 4. 富有创意，能够把握市场动态与用户需求； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础数据解读能力 4. 逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推进跨部门事项 5.学历不限，具备较强学习力与责任心

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

协助收发货，贸易跟单，信息推广发布