岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理：全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工，独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作，保障项目按时、按质、按预算完工交付。 2. 施工现场管理：根据施工图纸、设计方案及施工合同，制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划；统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序，合理安排交叉施工，规避工序冲突、返工、延期等问题；每日巡查施工现场，规范施工标准，保持现场整洁、文明施工。 3. 质量与工艺管控：精通装饰装修施工工艺、验收规范，严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量；对照图纸核对现场尺寸、造型、材质，及时发现工艺偏差、尺寸误差，第一时间整改优化，杜绝质量隐患，保障落地效果贴合设计方案。 4. 成本与物料管控：对接材料员、供应商，核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量，把控材料损耗，避免浪费；负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算，记录施工台账，严格控制项目施工成本，配合公司完成项目结算。 5. 多方沟通协调：作为项目第一对接人，独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组；及时同步施工进度、现场问题、变更方案，高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求，做好客户维护，提升交付满意度。 6. 安全与人员管理：负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，做好工人安全交底、用电用火安全管控，杜绝高空作业、水电施工等安全事故；管理现场施工班组，监督工人考勤、施工效率、服务规范，做好人员调度与现场奖惩管理。 7. 资料交付与售后维保：跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收，整理施工过程资料、验收单据；项目竣工交付后，对接售后维修、质保整改工作，妥善处理交付后各类问题。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实成本核算机制，强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

项目经理：1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理，包括安全、质量与进度控制。   2. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进并按时交付。   3. 主导项目前期策划及后期总结，持续优化施工流程与管理机制。   4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通，维护企业形象与合作关系。   5. 推动团队建设与人才培养，提升项目管理水平与专业能力。   6. 负责项目资料整理与归档，确保符合行业规范与公司标准。

【岗位职责】 1. 负责光伏发电项目全周期管理，协调内外部资源推进项目实施； 2. 组织项目计划制定与进度跟踪，确保项目按时保质交付； 3. 对接客户及相关部门，开展需求沟通与技术方案协同； 4. 监督项目执行过程中的质量、安全与风险管控； 5. 推动项目问题解决，保障各环节高效衔接与闭环管理； 【岗位要求】 1. 具备光伏发电或能源相关领域项目管理经验，熟悉行业基本流程与标准； 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力； 3. 能够适应阶段性出差，具备较强的抗压能力与责任心； 4. 熟练掌握项目管理工具，具备良好的文档编写与汇报能力；

兼职，合作共赢

熟悉农村建房知识（设计，施工，协调）。 公司客源目前比较多，工地也比较多，希望候选人有一定的口才，可以独立谈单、报价、设计。 工资可谈，面议。

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘水电工。

安阳市滑县 招外墙 水包砂、腻子工一到两 人，4天左右活，一天260一300元，现钱

齐洲生物科技有限公司招收集员5人收集区域：殷都区56岁以下.工作轻松自由，不耽误接孩子需要自备电瓶三轮车（带货兜）电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查，杜绝重大质量安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

需要管理过，乡镇或城区棚户区自来水入户改造，有这方面的经验。管理班组，协调业主等

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场管理与统筹协调，确保项目安全、质量、进度和成本目标达成 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行与动态调整 3. 对接业主、监理、设计及分包单位，协调解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成结算与回款流程 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理或光伏工程相关从业经验，熟悉新能源项目建设全流程 2.熟悉国家及地方光伏建设规范、施工标准与验收流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，能适应项目现场工作节奏，接受阶段性驻场安排

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

1、负责责任片区业主全周期服务，受理业主来电、微信、现场来访咨询、报修、投诉，做好接单、派单、跟进、回访闭环管理，及时响应业主诉求。 2、办理业主收房、装修备案、装修巡查、验收、物品放行等手续，管控违规装修行为，定期巡查空置房。 3、负责业主档案建立、更新、资料归档；维护业主微信群，及时推送园区通知，协调邻里纠纷。 4、物业费、车位管理费等费用催缴，完成收缴指标，做好业主沟通解释。 5、配合项目开展社区文化、便民服务活动，提升业主满意度，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、22-45周岁，中专及以上学历，有住宅物业管家/客服经验优先，无经验学习能力强也可考虑。 2、普通话流利，沟通表达良好，有服务意识，情绪稳定，能妥善处理业主矛盾，抗压能力强。 3、熟练使用Office办公软件，会微信线上沟通，熟悉物业基础业务流程优先。 4、品行端正，责任心强，有团队协作意识。 薪资与福利 薪资：面议（基础工资+绩效+收缴提成）

招聘：物业管家薪资：4K~6K/月岗位职责1.执行物业费、水电费、停车费等各项的催缴计划，确保月度/季度收缴率达标。2.通过电话、短信、上门拜访等方式，对欠费业主进行提醒、沟通与协商，分析欠费原因并推动解决。3.建立并维护业主缴费台账，定期更新欠费明细，统计催费数据。4.处理业主关于标准、服务质量的咨询与投诉，提升客户满意度以促进主动缴费。5.协同工程、安保、保洁等部门，解决因服务问题导致的欠费纠纷，并跟进整改结果。

招聘：物业管家薪资：4K~6K/月职位详情：岗位职责1.执行物业费、水电费、停车费等各项的催缴计划，确保月度/季度收缴率达标。2.通过电话、短信、上门拜访等方式，对欠费业主进行提醒、沟通与协商，分析欠费原因并推动解决。3.建立并维护业主缴费台账，定期更新欠费明细，统计催费数据。4.处理业主关于标准、服务质量的咨询与投诉，提升客户满意度以促进主动缴费。5.协同工程、安保、保洁等部门，解决因服务问题导致的欠费纠纷，并跟进整改结果。

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，身体健康，持有低压电工证，持证上岗，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

招聘：项目管理岗(退役军人岗)薪资：6K~8K/月职位详情：招聘条件：2026年秋季退役军人（士官以上）岗位说明：“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向全日制统招专科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部，3年培养为项目经理。

谁有时间，做点维修小活。河南安阳

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调； 2、定期整理并汇报项目执行情况； 3、具备细致认真的工作态度，富有责任感； 4、具有机械行业工作经验者优先考虑。