
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
项目经理(污水处理)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理
职位描述:
1、负责项目前期及后期施工方案编制、报审手续办理以及竣工资料的整理与交付;
2、与业主开展技术对接,协调并解决项目实施过程中的各类技术问题;
3、统筹项目执行全过程,对工程的安全管理、进度控制、质量保障、成本管控及经营目标全面负责;
4、组织编制项目质量计划、实施计划等基础性文件,确保项目有序推进;
5、落实文明施工要求,及时识别并有效应对突发状况;
6、主导项目竣工验收及相关移交工作的组织实施。
岗位要求:
1、环境工程、化学、给排水或相关专业大专以上学历,具备5年以上环保领域工作经验,曾作为项目经理主导过不少于2个中大型污水处理项目;
2、熟练操作CAD、OFFICE等办公及专业软件;
3、精通污水处理工程建设项目全流程管理,掌握污水处理工艺技术,熟悉施工质量标准、验收规范及相关法律法规和行业规定;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:
1、实行弹性工作制,法定节假日按规定休假;
2、享受工龄工资、年终奖金等待遇;
3、公司为员工缴纳五险;
4、发放传统节日福利品。
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
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公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实各项技术与安全规范
4.主持项目例会,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程,具备较强的风险预控与应急处置能力
5.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
变电站施工人员
8000-9000元/月
施工员3-5人月结发输变电
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度管控
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督安全文明施工,排查现场安全隐患,落实安全防护措施
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料,保障工程资料完整可追溯
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
河南安阳招聘:施工员招聘人数:1人;工作内容:地铁施工员;岗位要求:有经验;原文:招地铁施
施工员1-2人
招聘:施工员招聘人数:1人;工作内容:地铁施工员;岗位要求:有经验;原文:招地铁施工员
门窗幕墙项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
别墅光伏项目主管(负责人)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专户用光伏项目施工管理光伏技术支持别墅光伏方案编制与施工图设计新能源电站储能电站
一、岗位职责1. 项目前期工作:负责户用及别墅光伏项目的现场勘查、无人机航测、资料整理及配电环境核实,完成项目可行性评估与初步技术方案设计;
2. 熟悉个人用户备案及电力接入流程;
3. 设备选型与成本控制:依据设计方案进行电气设备选型,编制物料清单(BOM)、项目概算与预算,在保障工程质量的同时实现成本优化;
4. 技术实施与项目支持:提供施工全过程技术支持,解决安装、调试、验收及后期维护中的各类技术问题;
5. 标准化建设:起草并持续优化光伏工程设计图册、施工工艺规范、验收准则、并网操作流程等技术标准文件;
6. 市场与政策配合:协助市场拓展开展技术讲解与客户咨询,跟踪收集各地光伏并网政策与行业标准,制定符合区域特点的技术落地策略。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统、新能源、光伏发电等相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:具有2-3年别墅光伏项目设计与施工经历,能独立完成技术方案与施工图纸编制;
3. 专业能力:熟练掌握光伏发电系统架构与并网机制,熟悉电网配电标准,了解一二次设备及通信装置选型,具备储能、充电桩集成经验者更佳;
4. 综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协作、问题分析与处理能力;
5. 岗位适配:能适应短期外出作业,持有驾驶执照、具备较强抗压能力者优先录用。
公装精装项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳项目经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘安阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。