
茶饮研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位:辅助经理调饮研发需要一年以上经验
1.负责饮品的调配相关工作。
2.持续优化并推出新款饮品。
3.掌握行业市场动向,适时调整产品策略。
4.监管生产操作流程,保障出品品质稳定优良。
桶装水厂质量控制经理
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP饮料安全性测试
主要生产知名品牌桶装水
1、负责制定并优化原辅材料、包装材料、加工助剂及成品的检验标准与操作指导文件;
2、掌握与产品相关的政策法规,承担公司包装材料文字内容的合规性审核工作;
3、熟悉食品安全管理体系,并推动其在生产过程中的有效实施;
4、组织并监督食品企业通用卫生规范在日常运营中的执行与落实;
5、主导食品可追溯体系在供应链各环节的培训与管理应用;
6、定期巡查生产线,监督生产过程,确保产品符合国家法律法规及相关质量要求;
7、熟悉客户投诉处理机制,通过有效沟通减少质量风险事件的发生;
8、完成上级安排的其他工作任务。
要求:
1、大专及以上学历,食品工程、食品营养与检测、食品安全等相关专业
2、具备3年以上食品行业品控经理工作经验,有饮用水或饮料生产企业背景者优先
3、原则性强,稳定性高,富有责任心,具备良好的沟通协调能力
上六休一,缴纳六险,享受节日福利
期待优秀的您加入我们的团队
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
矿产破碎设备选型设计师(选矿工艺)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科及以上
公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
岗位职责
1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作;
2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题;
5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。
岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写;
4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识;
5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。
薪资福利
薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
工作地点
郑州市中原区荣成大厦
食品研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责
1、结合营养学、医学原理及原料特性,根据销售端需求,进行保健品配方设计,并通过实验研究验证配方的功效性、安全性和稳定性,持续优化成分配比;
2、依据产品特点规划生产工艺路径,选定生产设备,明确工艺流程与操作参数,编制标准化作业指导文件(SOP);
3、牵头开展工艺验证工作,解决生产过程中出现的工艺技术问题,改进并优化流程,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量的一致性;
4、协同质量团队对产品质量异常情况进行分析,制定并落实改善措施,避免同类问题再次发生。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学、营养学、医药等相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备1年以上膳食补充剂类产品研发或相关领域工作经验;
3、具有较强的责任意识和主动推进工作的能力。
该岗位工作地点:河南驻马店平舆县城
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关职能。
2、根据公司战略方向,制定年度技术工作规划并推动执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,并下发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术信息资料的搜集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化事宜;
11、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语应用能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
河南安阳万雅国际商贸城B座11号门二楼小小家批发女装!招导购数名!熟手优先考虑工资3000
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安阳安阳县电工工作地址:龙安区太行路与龙康大道交叉口西200米(马投涧牛家窑附近)月薪40
4000-6000元/月
临电月结电工证
电工
工作地址:安阳市龙安区太行路与龙康大道交叉口西200米(马投涧牛家窑附近)
月薪4000-6000元,入职即缴纳五险一金,享节假日福利、饭补
入职即缴纳五险一金饭补
具备电器维修经验
55周岁以下,持有效电工证
C端饮品研发负责人-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备;
2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程;
4、开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
B端饮品研发经理-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备;
2、设计新品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程;
4、开展新产品成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备选型过程中的技术评估;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
果汁研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上果蔬汁RTDHPP
岗位职责:
1. 负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新产品的研发与样品制备;
2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3. 制定产品质量标准、原辅料验收标准以及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7. 协同质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业,硕士优先考虑;
2. 具备食品加工企业研发工作经验,有至少2年果汁或果蔬汁类产品开发经历。
食品研发主管(西式香肠方向)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1、主导公司红肠类产品的研发工作,同时推进现有产品配方及工艺的优化升级。
2、制定科学的研发实施计划,并跟踪各阶段进展,确保研发任务按期达成。
3、开展原材料选型与性能评估,兼顾品质稳定性与采购经济性。
4、协同生产、品控、市场等相关部门,高效推进新产品开发及落地执行。
5、持续关注行业动态与前沿技术,提升公司在产品创新方面的竞争力。
6、编制并更新产品技术资料,如产品标准文件、工艺说明等,确保文档规范准确。
7、负责实验方案设计、数据整理分析及结论输出,为研发方向提供有力支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、化学、生物等相关专业,具备5年以上食品研发工作经验;
2、掌握食品研发全流程,具有扎实的专业技能和实践经验;
3、了解食品加工工艺原理,熟悉生产环节运作,具备较强的产品思维;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神,兼具组织协调能力与项目推动力;
中式酱卤熟食研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品休闲食品卤味食品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 主导酱卤熟食类产品的研发,带领团队推进产品创新与优化。
2. 提高核心产品的市场竞争力,巩固产品在行业内的领先优势。
3. 具备清洁标签产品研发能力,持续推动新品技术突破。
4. 统筹研发团队管理,保障团队运作高效有序。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁。
2. 拥有3-5年中式食品研发背景,精通酱卤熟食类产品工艺。
3. 具备较强的团队管理经验,所辖团队成员不少于6人。
4. 富有创新意识,能独立完成产品研发任务。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调设备、物料及各班组之间的工作衔接,及时解决生产过程中出现的问题
5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标
2.熟悉车间生产流程和管理制度,有较强的现场管控与问题处理能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行能力
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程,有制造业背景优先
2.具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对突发状况
3.工作责任心强,注重团队协作,具备较强的沟通执行能力
4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有较强的问题分析与解决能力
5.学历不限,具备实际管理经验者优先考虑
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
实验室仪器管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
岗位职责:负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。
任职资格:1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。
生产管理岗
9000-14000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2.跟踪生产各环节,及时识别并处理异常情况,保障产出效率与产品品质;
3.持续改进生产工艺,推动产线自动化与智能化升级;
4.统筹协调跨部门资源,保证物料供应及设备稳定运行;
5.参与安全生产、环保管理等工作,落实绿色制造相关要求。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,动物科学、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历;
3.熟悉生产运作流程,有同行业从业背景者优先录用;
4.工作责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏;
5.熟练操作办公软件及生产管理系统,具备基础数据分析技能。
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
药品生产主管+滑县
5000-8000元/月
车间主任包住1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验制药/医疗
岗位职责:
1、落实生产中心制定的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、推进公司成本管控目标,强化车间原材料管理,在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗;
3、严格把控药品生产各环节的质量安全,掌握生产工艺流程,针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业,具备人用药厂2年以上工作经历
2、吃苦耐劳,态度端正,具备良好的责任心和沟通协调能力
3、对生产运营工作有浓厚兴趣
工作地:安阳滑县,上六休一,提供住宿
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2. 负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3. 动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5. 统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3. 工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4. 熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
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