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饮品研发师
9000-15000元/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品茶饮应用研发连锁茶饮产品SOP竞品分析
一、品牌简介 极拉图得名于意大利语 “Gelato” 音译,巧妙融合中国太极理念,自2016年孵化创立以来,已发展为以手工冰淇淋为主,现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。 二、岗位职责 1. 在上级指导下,主导制定年度茶饮类产品研发规划,明确各阶段关键节点与目标,推进计划实施,确保新品如期上市。 2. 深入把握茶饮市场动向,持续追踪行业新品趋势及消费者口味变化,定期开展市场调研与竞品试饮分析,输出调研报告,为研发决策提供依据。 3. 独立完成茶饮新品所需供应商的筛选、评估及合作沟通,负责样品采集、测试与日常管理,保障原料品质稳定、供应可靠。 4. 主导茶饮新品从初试到终试的完整流程,严格把控口感、风味、外观等核心要素,根据测试反馈独立提出优化方案并推动落地执行。 5. 负责茶饮产品的立项申报及上市全流程推进,协调跨部门资源,确保各环节顺利衔接,提升新品市场认可度。 6. 制定并优化茶饮产品的质量标准与生产工艺规范,确保产品品质一致、符合安全合规要求。 7. 承担茶饮产品全生命周期管理职责,持续完善研发、生产、迭代等环节标准,提升研发效能与产品竞争力。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、质检、饮品研发等相关专业优先。 2. 具备两年以上餐饮行业茶饮研发经验,熟悉茶饮市场格局、发展趋势及用户需求,具备敏锐洞察与准确判断能力。 3. 精通茶饮研发全流程及标准体系,可独立完成从创意构思、配方开发至产品落地的全链条工作。 4. 味觉与嗅觉灵敏,对茶饮风味组合与口感创新有独到理解与实践经验,热爱食品研发,富有创新意识。 5. 熟悉食品加工及预包装食品相关法规,了解国家餐饮食品行业的法律规范、行业标准与质量管理体系。 6. 具备良好的沟通协作能力、项目推动力与团队合作精神,能高效推动研发项目执行落地。 四、工作时间及福利 工作时间:早 9 - 晚 6,午休 1.5 小时,做六休一。 福利:入职即享五险一金;手工冰淇淋、现磨咖啡免费享用;办公室配备冰箱、微波炉,带餐便利又健康。 如果你渴望在充满活力的连锁品牌中施展才华,极拉图期待你的加入!
食品/饮料研发经验不限大专肉类食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
1、可独立承担复合调味料的研发任务,具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。 2、能依据样品高效完成仿制,满足客户实际应用需求。 3、能够结合客户需求进行产品创新与研发设计。 4、持续关注市场最新趋势,具备较强的产品创新敏锐度。 6、了解同行业主流产品情况,能协助客户解决产品使用中的各类问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验,熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺。 8、掌握相关技术法规与标准要求,理解研发过程中的质量控制要点。 9、具有面食类、馅饼类产品研发与应用经验者优先录用。 公司提供的待遇: 1、待遇构成:基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的发展空间与成长平台; 3、工作时间:8:30—17:30(冬令时至16:30下班); 4、享受国家规定的法定节假日。
高级研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行; 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成; 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先; 3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识; 4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责 参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
河南安阳招打杂工一名
小工1-2人
招打杂工一名
安阳
8月2日 20:04拨打电话
钣金工油漆工二保焊
[玫瑰]技工薪资标准二保焊,油漆,点补,钣金等基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右
安阳
8月2日 20:01拨打电话
凉菜厨师
安阳一超市招厨师一名,工资:8000-10000。工作内容:卤货(卤肉,鸡鸭副),凉菜,油炸(基本都是半成品)。有意者请联系张生,电话:.
安阳 安阳县
8月2日 20:01拨打电话
安阳安阳县招光伏安装、电焊
光伏安装电焊
安阳市安阳县招光伏安装、电焊
安阳 安阳县
8月2日 19:57拨打电话
安阳龙安区招二保焊/气焊
300-390元/天
气保焊二保焊1-2人
安阳市龙安区招二保焊/气焊
安阳 龙安区
8月2日 19:57拨打电话
食品/饮料研发经验不限本科调料研发食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测饮品研发英语食品科学与工程葡萄与葡萄酒工程
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进; 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布; 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅和发表时效; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能积极参与公司组织的高强度职业培训,如专题讲座及导师一对一指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年
食品/饮料研发经验不限硕士制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言稳定性评估化学相关专业食品加工及制品
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进; 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和发表进度; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 学习能力突出,能够胜任公司系统性职业培训,如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
食品/饮料研发经验不限本科乳及乳制品食品发酵/酿造粮食加工油脂加工英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进; 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布; 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及出版时效; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具有较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
食品/饮料研发经验不限本科食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障评审流程按时完成; 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和稿件高效发表; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,优秀本科毕业生亦可接受; 2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
研发助理
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1. 菜品研发辅助工作 协助研发主管开展新菜品市场调研,搜集时下流行菜品、食材应用趋势及同行产品创新动向,整理并输出调研分析材料; 参与新品试制环节,负责食材称重、加工流程记录、试吃意见收集,配合完成菜品配方的标准化工作(包括原料配比、烹调时间、温度控制等关键参数); 承担研发资料归档管理,对新产品配方、试做记录、优化方案等相关文档进行分类整理与动态更新。 2. 数据整理与分析 定期汇总门店菜品销售情况、原材料使用量及成本核算信息,使用 Excel 等工具进行数据分类、统计分析和可视化呈现,形成数据报告; 协助开展菜品成本核算,比较不同供应商食材报价及各类烹饪方式的成本差异,提出降本增效的可行性建议; 关注食材市场价格变动,建立价格跟踪台账,及时预警价格波动对菜品成本带来的影响。 3. 培训课件编制与落地支持 依据标准化菜品配方和操作规范,制作面向门店厨师的培训课件,内容涵盖食材预处理、烹饪流程、味道调控、装盘标准等方面,确保操作统一性和出品稳定性;
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗 一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求: 1、学历:统招大专及以上学历; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪: 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制
接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,实现文件准确归档与即时调取 3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门,快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表 5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力,做事细致耐心、条理清晰 2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件,有ERP系统实操经验者优先 3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先,经验不限 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.具备基础数据统计与文档管理能力,能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
机械储备工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专工程管理方向生产管理方向行政管理方向
岗位内容: 1. 按照公司规划执行轮岗安排,在多个部门进行技术学习与实践操作培训; 2. 参与产品的生产流程、研发环节及设备调试等相关工作; 3. 根据公司组织架构配置,推进储备干部的系统化培养与发展计划; 任职要求: 1. 具备大专或以上学历,专业为机械、机电相关方向; 2. 限毕业两年内的应届或往届毕业生;
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标; 2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付; 3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实; 5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序; 任职要求: 1.大专及以上学历,化工等相关专业优先; 2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力; 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产设备管理全职电工证
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。 6、工作地点:河南省安阳县 招聘人数:1人
生产主管
5000-9000元/月
车间主任1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理ISO9001
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 对接相关部门,协调物料及资源供应; 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
化验组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 全面负责化验班组的日常运作,合理安排人员班次、任务分工及工作衔接,保障对炼钢、精炼、连铸等生产环节的高效配合。监督钢水、铁水、渣样、原辅料等各类样品的取样、送检与分析全过程,确保符合技术规范和操作要求。跟踪直读光谱仪、碳硫分析仪等关键设备的运行状态并组织日常维护。指导化验人员规范执行操作流程,准确处理和记录分析数据,确保结果真实可靠、报送及时。持续优化化验室管理制度与作业流程,提升整体工作效率。 任职要求: 中专/中技及以上学历,化学分析、冶金、材料等相关专业优先考虑。具备3年以上钢铁或铸造行业化验室工作经验,其中包含1-2年团队管理经历。熟练掌握光谱分析、化学滴定等常用化验方法及相关仪器操作。具有较强的组织管理能力和良好的沟通协作意识。
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
食品研发工程师
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下大专熟悉GB2760-2014制定SOP食品研发成本控制
岗位职责: 1、根据项目需求开展新产品(水饺、汤圆)的研发工作; 2、依据市场需求及行业发展趋势,优化现有产品配方,提升工艺水平并进行品类延伸; 3、参与生产现场的技术指导与工艺支持; 4、负责技术资料及相关记录的撰写与归档; 5、配合部门成员完成相关产品的开发任务; 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,食品工程、冷冻冷藏技术、营养学等相关专业背景; 2、有两年以上食品行业产品研发经验者优先考虑; 3、熟练掌握食品研发相关的理论知识与实操技能; 4、具备良好的职业操守和心理承受能力。
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