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河南安阳招叠衣服工人,明天上班临时长期都可以,人走帐清,叠夏款短袖套装。电话
临时工
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安阳
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安阳 安阳县
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安阳 安阳县
9月22日 09:20拨打电话
河南安阳招临时打结1名(人走账清)电话
临时工1-2人
招临时打结1名(人走账清)电话
安阳
9月13日 22:48拨打电话
招叠衣服3人明天上班
临时工3-5人
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安阳
9月17日 20:56拨打电话
河南安阳招熟手临时打杂工一名,地址工贸园,明天上班,生手勿扰,
临时工1-2人
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安阳
9月15日 02:51拨打电话
河南安阳招聘打杂工一名,明天干活。薪资人走账清。
小工杂工临时工
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安阳
9月21日 09:00拨打电话
河南安阳蔬菜批发小时工-凌晨3:30至12:00
临时工
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安阳
9月21日 17:11拨打电话
安阳文峰区,,早八点到下午四点半,中午管饭,
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临时工有提成包吃1-2人月结全职
早八点到下午四点半,中午管饭
河南安阳招临时牛头工1名(现在上班)
临时工1-2人
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安阳
9月20日 14:41拨打电话
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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河南安阳招聘两套门安装工作,有意者请联系。
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安阳
9月23日 09:58拨打电话
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兼职
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9月23日 09:59拨打电话
白城大安市招聘点歌人员老手,最高工资4000,到月就开支不压工资,想找稳定工作的联系
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临时工月结
招聘点歌人员老手,大安最高工资4000,到月就开支不压工资,想找稳定工作的联系
白城 大安市
9月23日 09:59拨打电话
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榆次热力公司兼职招聘周期:20天23号开薪资待遇:150/天工作时间:8:00–6:00工作内容:协助管道巡查岗位要求:20–50之间工作地址:榆次乌金山镇西莎沟联系电话
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9月23日 09:59拨打电话
临时工月结
儿童陪伴师地址:北京朝阳内容:负责孩子日常陪伴、绘本阅读、游戏互动、引导良好习惯。要求:有爱心耐心,喜欢孩子,有早教幼师相关经验优先,身体健康,持证优先。年龄:38以内薪资:15000单休联系:
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9月23日 09:59拨打电话
嘉兴平湖市找20岁左右踏实做事务实的。去干日工,管吃住。工资电话联系
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找20岁左右踏实做事务实的。去平湖干日工,管吃住。工资电话联系
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9月23日 09:59拨打电话
河南安阳招工打包工地址双桥花卉市场旁电话
临时工
招工打包工地址双桥花卉市场旁电话
安阳
9月15日 00:05拨打电话
游戏代练员
200-300元/天
游戏代练20人以上周结
岗位职责1:为客户提供专业的游戏代练服务,帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求,设计并实施个性化的游戏训练方案3:保持与客户的有效沟通,提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论,分享游戏技巧和策略任职要求1:熟练各类游戏,具有高水平的游戏操作技巧2:具备良好的沟通技巧和团队合作精神3:对游戏行业有浓厚的兴趣,能够理解和尊重客户的需求4:能根据团队反馈,不断的优化和提升服务质量。
招商3-5年大专弹性工作制不需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验地产招商经验
招聘招商经理 要求从事销售招商工作三年及以上,抗压力强,谈判沟通能力强,会带队伍且有资源,有管理工作经验者优先。薪资面议,福利包括基本工资、岗位津贴、带薪休假、高额提成、节假日福利、员工及亲属大病救助、自学激励、外派学习、餐补油补、住宿等。工作地址为林州863科技产业园综合楼。
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、策划并落地公司人力资源战略,合理调配人力,提升组织效能; 2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块; 3、推进企业文化落地实施,增强员工归属感与团队协作氛围; 4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持,协同处理重大人事事务; 5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况,确保合法合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经验者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源管理实践能力; 4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力; 5、具备较强的变革推动能力,能在快速变化的环境中引领组织进步。
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河南安阳招小时工现在上班人走账清
临时工
招小时工现在上班人走账清
安阳
9月15日 21:53拨打电话
招,叠衣工,2名,现在上班,明天上班都行,
临时工1-2人
招,叠衣工,2名,现在上班,明天上班都行,
安阳
9月18日 01:56拨打电话
销售助理1-3年大专
1、负责物流进度追踪及售后相关事宜处理; 2、负责销售订单的处理,包含订单信息录入、进度跟踪及发货协调; 3、配合销售团队开展市场信息收集与数据整理分析; 4、与客户维持顺畅沟通,及时回应客户疑问,提供专业服务支持; 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效响应并解决客户问题; 2、拥有良好的组织与规划能力,能够有序安排各项任务; 3、对销售业务充满热情,适应快节奏工作环境并保持主动积极心态; 4、掌握基本市场概念,熟悉销售流程运作。
HRBP(下属单位)
8千-1.6万/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP
岗位职责: 1、聚焦利润:深入理解业务运作,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合内外部资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略部署推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应并满足各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人员能力提升并落实闭环培养机制; 4、文化管理:通过组织文化培训与团队活动,增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘猎头招聘内部招聘高端岗招聘技术岗招聘销售岗招聘职能岗招聘
岗位职责: 1、制定公司年度招聘规划及人员培训方案,与各部门负责人协调确认用人需求; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、负责组织和实施面试流程,并开展人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,办理候选人入职手续及体检安排; 5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进工作; 6、处理劳动关系相关事务(包括报到、转正、调岗、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备三年以上企业人力资源管理工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,性格沉稳、亲和力强,能够适应高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市企业,行业领军单位,提供五险一金
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