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招聘商务司机。要求退役军人，年龄23至45周岁，驾龄5年以上，无犯罪记录，无纹身。薪资4000元以上。电话咨询时，请说明信息来源。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、舒适的乘车服务 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、谈吐得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 5.有高端商务车或企业专职司机经验者优先

【岗位职责】 *公司配车，无押金无租金，当天入职当天提成。 【职位要求】 *21-59周岁 *C1/C2驾照 *无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 【薪资福利】 *保底＋提成，工资周结，不压薪 *每月奖励2000-3000元，月13000-15000元 *公司提供车辆、食宿，无需购车租车 *专人24小时协助处理问题，车辆保险、保养、证件由公司全权负责 *包吃包住，五险一金齐全 *有交通补助、加班补助、房补 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车规范，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.协助处理简单用车协调事务，如行程确认、临时调度配合等 5. 保持职业形象，礼貌待人，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 3.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

陕西地区招聘车务若干名；中专及以上学历，年满18-35周岁，各岗位薪资待遇：5000-7000元，河南驻马店岗前培训6个月，分配陕西燕家塔工作，单位统一购买社保，咨询电话：

在车间负责开行车吊装钢板 岗位职责： 1. 在车间内安全规范操作行车，完成钢板的吊装、搬运及定位作业 2.配合生产计划，准确高效完成物料流转任务 3. 日常检查行车运行状态，及时报告设备异常或安全隐患 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.严格遵守安全生产规程，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空/重物作业的疾病 2.有行车操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，接受倒班或加班安排 5. 持有有效行车操作证（Q2）者优先

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招聘招商经理。要求从事销售招商工作三年及以上，抗压力强，谈判沟通能力强，会带队伍且有资源，有管理工作经验者优先。薪资面议，福利包括基本工资、岗位津贴、带薪休假、高额提成、节假日福利、员工及亲属大病救助、自学激励、外派学习、餐补油补、住宿等。工作地址为林州863科技产业园综合楼。

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

在车间负责开行车吊装钢板 岗位职责： 1. 在车间内安全规范操作行车，完成钢板的吊装、搬运及定位作业 2.配合生产计划，准确高效完成物料流转任务 3. 日常检查行车运行状态，及时报告设备异常或安全隐患 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.严格遵守安全生产规程，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空/重物作业的疾病 2.有行车操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，接受倒班或加班安排 5. 持有有效行车操作证（Q2）者优先

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