仓储储备干部 ①仓储管理未来干部培养对象，发运管理、库区管理、5S管理，质量管理、安全隐患管理负责，两班倒。 薪资福利:月薪5000 - 6999元 工作地址:汤阴县中华路和工兴大道交叉口西

独家专送：河南新乡、安阳、濮阳、天水及其他区域都可以接收 纯小时工，吃住在厂，刷卡就餐，当天住宿 吴江亿光 18-45岁，男女不限，要求认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位，纹身/烟疤提前确认 员工元/小时+餐补145元/月，支付到，10号发薪 餐补145元/月，不吃不扣不补，吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间

品质经理 薪资福利:面议 招工人数:1人 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:高新区长江大道西段火炬创业园2号厂房

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质量检验员/测试员 ①全日制大专；②两班倒3、35岁以下，了解岗位职责及工作内容，认真细心，有品质管理经验优先。 薪资福利:月薪4000 - 7000元 工作地址:汤阴县中华路和工兴大道交叉口西

质量储备干部 ①质量序列未来干部培养对象，落实工艺及操作标准监控及记录，落实生产现场异常品的查检和处理；②落实产成品检验样品、保温样品、常温样品及检验品的抽取，监督现场6S及记录等相关质量管理工作，两班倒。 薪资福利:月薪5000 - 6999元 工作地址:汤阴县中华路和工兴大道交叉口西

招聘：质量管理工程师 薪资：面议 岗位职责： 对我公司生产产品进行全方位了解，能够熟悉产品的生产工艺、技术要求；能够及时发现产品出现的问题并解决。 任职资格： 有一定的工作基础，相关专业毕业，吃苦耐劳，有上进心；对工作认真负责。 福利待遇： 养老保险、工伤保险、医疗保险；免费提供食宿，每年组织旅游，每逢佳节有福利。

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招聘：质量技术员（双休+节假日带薪休假+免费食宿） 薪资：2500-3500元/月 招聘岗位：质量技术员<BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，生物、动物医学、动物科学或质量管理等相关专业； <BR>2. 年龄25-50周岁，身体健康，责任心强； <BR>3. 一年以上生产或质量管理相关工作经验，熟练掌握文档撰写与数据处理技能； <BR>4. 有实验动物行业经验者优先考虑。 <BR><BR>我们期待具备扎实专业基础与务实工作态度的您加入！

车工 薪资福利:3000 - 3999 招工人数:3人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:高新区长江大道西段路北

切裁技术员 薪资福利:4000-4999 招工人数:2人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:安阳市黄河大道9号

压皮工 薪资福利:3000 - 3999 招工人数:2 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市文峰区东工路南段243号

数控 薪资福利:5000-6999 招工人数:10人 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区工业园创业大道中段路北

行车工 有行车证件 薪资福利:4000-4999 招工人数:5 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市龙安区马投涧镇太行路与龙康大道交叉口西200米

焊工 工作地址:浙江泛洋集装箱 面试需做体能测试：俯卧撑20个、深蹲20个、高抬腿30个、300米折返跑 基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金+夜班补贴++绩效考核（综合月工资 8500-12000 元）， 熟练焊工可放宽至45周岁 20-42周岁（熟练焊工可放宽至45周岁，卡年不卡月份），

太平电子厂 20-45周岁，长白班，8:00-20:30点，工资190/天，最低做两个月以上，，管两餐休息1.5小时，工作时间按照11小时计算 车间主要生产电脑数据线，包装，组装，检验，测试，小机台操作，上班站坐岗都有，无流水线作业，头脑灵活手脚麻利点，活好做易上手，空调车间环境好，工作轻松自由 每月10号发薪，一周后工资随时可以预支 太平附近优先录用，上下班自行，速度报名：明早7.40厂门口直接安排报道上班

质检主管，1 工资面议 有3-5年汽车配件行业工作经验

包装测试 招工人数:3名 工作地址:泗门工业区大沽塘路172号（大作五金内二楼）

南通百正电子新材料股份有限公司招聘质量助理，地址如皋市城北街道跃龙西路218号，联系电话。

岗位职责： （1）实验室运营管理：配合电磁兼容实验室负责人，推进落实实验室整体运营方案及日常管理执行计划，保障实验室各项工作有序开展并实现既定业绩指标； （2）检测项目规划与实施：统筹调配资源，督导团队按既定安排推进项目实施，确保项目在进度、质量与成本控制方面达成预期要求。 （3）检测过程质量管理：贯彻并持续优化实验室质量管理体系，确保流程操作、数据记录、报告编制等各环节符合体系规范要求。 （4）检测能力提升：主导实验室资质认证、项目扩项及复审等相关工作，保障实验室持续具备开展各类电磁兼容检测的合规性与技术权威性。 （5）客户关系管理：针对客户提出的电磁兼容领域咨询、异议或投诉问题，协调内部技术力量提供专业回应与技术支持，维护企业专业形象与信誉。 （6）团队建设与人才培养：负责实验室人才梯队建设，组织实施电气安全方向人才的招聘、甄选与培养工作。 任职资格： （1）学历专业要求：电磁兼容、电气工程、自动化等相关理工科专业背景，全日制本科及以上学历，硕士研究生或具有中级职称者优先考虑。 （2）专业技能要求：掌握电磁兼容领域的国家、行业及国际标准体系，精通EMC测试基本原理，熟悉各类电磁兼容检测设备的技术理论，了解辐射发射、传导发射、抗干扰试验等常见EMC项目的测试方法、流程与标准规范，并能独立操作相关检测仪器。 （3）专业资质要求：持有CISPR、IEEE、IEC等国际标准组织或国家认证机构颁发的EMC工程师证书者优先，或具备注册电磁兼容工程师（REMEC）等同类专业资格。 （4）工作经验要求：累计三年以上电磁兼容检测工作经验，其中至少一年从事电波暗室及相关实验室管理工作； （5）综合能力要求：具备较强的组织协调与项目执行能力，善于分析问题并提出有效解决方案；责任心强，富有团队协作精神，沟通顺畅，能够建立并维系良好的内外部协作关系。

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工作内容: 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组获取研发各节点输出的资料，确保各节点资料及时、 准确、完整地归档。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备工作，协助完成不合格项的整改及报告编写。 4. 协助研发部门进行流程梳理与优化，组织研发相关培训，并面向公司各部门开展国际标准、国际法规及国际质量体系 相关内容的宣导与培训。 5. 跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，为公司提供法规解读、培训支持，并推动合规 转化与风险管理落地。 6. 依据ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP等法规与标准要求，维护质量管理体系，推动公司质量管理流程的持续优 化，并监督执行情况。 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项组织实施整改、跟踪与验证。 8. 处理其他与国际标准及体系相关的事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工类相关专业背景

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