岗位职责： 1. 负责食品品控管理，确保产品符合相关法规和标准； 2. 制定并执行品控计划，确保生产流程符合标准； 3. 负责食品原材料的采购、检验和验收，确保原材料符合标准； 4. 负责生产现场的监督和管理，确保生产过程符合标准； 5. 负责产品质量问题的处理和解决，确保产品质量符合标准； 6. 负责制定和执行质量管理体系，确保质量管理体系的有效性； 7. 负责与相关部门沟通协调，确保生产流程的顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上食品品控管理经验，熟悉相关法规和标准； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力； 5. 具备较强的责任心和工作积极性； 6. 熟练掌握食品品控管理；

任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程，熟练使用智能手机。 2. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 3.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 4.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责 1. 开展新能源设备检测技术的开发与研究； 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评估工作； 3. 指导检测技术团队完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定； 4. 协同业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广； 5. 维护并优化技术文档，持续改进检测工艺流程。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业，具备5年以上新能源行业工作经验者优先； 2. 熟悉新能源领域并网试验相关的检测项目及执行标准； 3. 掌握新能源系统运行原理、关键参数指标及相关法规要求； 4. 具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础； 5. 了解风电场、光伏电站、储能电站等场站内电气设备配置与功能； 6. 熟悉新产品从研发到落地的全流程管理步骤。

岗位内容： 1. 制定测试用例并实施测试方案，对软件的功能、性能及稳定性等方面开展全面检验。 2. 撰写测试总结与缺陷记录，跟进问题修复进展，并实时向研发部门通报缺陷状态。 3. 参与产品方案与需求讨论，提出测试角度的优化建议和专业意见。 4. 掌握自动化测试框架或工具，完成相应的自动化测试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，能独立规划测试流程和设计测试案例。 3. 具有良好的沟通协作意识和团队配合态度

岗位职责: 1.负责物联网设备的测试工作，确保设备功能正常运行 2.参与物联网项目的测试计划制定，执行详细的测试案例3.与团队合作，对发现的问题进行分析并提出解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.对物联网领域有浓厚兴趣，愿意学习相关知识和技能 3.具备解决问题的能力，能够快速定位并处理测试过程中出 现的问题 岗位福利: 无责八千，早九晚六，双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.大专及以上全日制学历，可小白，可转行 2.能够按时完成上级交给的任务

岗位内容： 1. 制定测试用例并实施测试方案，对软件的功能、性能及稳定性等方面开展全面测试。 2. 撰写测试总结与缺陷报告，跟进缺陷处理进度，并及时向研发团队反馈问题情况。 3. 参与产品设计与需求讨论，提出测试角度的优化建议和改进意见。 4. 掌握自动化测试框架或工具，并承担相应的自动化测试任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试工作经验。 2. 熟悉软件测试流程及常用测试方法与工具，至少掌握一种自动化测试工具。 3. 具备较强的测试分析与问题排查能力，能独立完成测试计划与测试用例的设计。 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责软件测试相关工作，包含测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪等环节，保障软件质量。 2. 参与产品方案评审，理解业务需求，并提出可行性改进建议。 3. 运用自动化测试工具或编写自动化脚本，提升测试效率，压缩测试周期。 4. 持续学习测试领域前沿技术与方法，精进测试能力与工作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 熟悉至少一门编程语言，如Python、Java、C/C++等； 3. 具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识； 4. 年龄在21至30周岁之间。 福利待遇: 1. 工作时间早九晚六，周末双休，综合月薪8k-13k； 2. 享受法定节假日及带薪年假，提供六险二金； 3. 免费提供三餐，配备人才公寓单人房间，发放高温补贴与采暖补贴； 4. 定期组织团建活动，年度安排海外旅游并可携带家属。 公司注重人才成长，致力于为年轻员工提供更多发展空间与机会。

能力优秀者薪资面议！！！！ 软件测试工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识） 工作职责（Responsibilities） 负责 BMS（电池管理系统）、蓝牙钥匙系统、VCU（车辆控制单元）等汽车电子部件的软件测试实施； 制定并执行测试计划，涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL（硬件在环）测试等多种测试类型； 开展接口/API 测试：绕过图形界面，直接验证模块逻辑与行为准确性； 实施自动化测试：完成基于图形界面或接口的自动化脚本开发与维护工作； 运用 HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA 等工具搭建仿真环境，模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性； 编写测试用例，执行测试任务，记录测试数据，并负责缺陷跟踪与问题复现； 依据功能安全规范（如 ISO 26262），参与失效模式分析（FMEA）或其他安全评估活动，将分析结论转化为可执行的测试项； 协同开发、硬件及安全工程团队，明确技术需求，提升产品可靠性和测试可实施性； 整理并提交测试报告及相关文档，反馈测试结果并推进问题闭环； 积极参与测试流程优化，推动测试工作的自动化与标准化建设，提升测试效率与覆盖范围。 岗位要求（Qualifications） 教育背景 本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件工程、自动化或相关专业毕业。 专业技能 了解汽车电子系统架构及常用通信协议（如 CAN、LIN、Ethernet 等）； 熟练操作 HIL 或仿真测试平台（如 dSPACE、CANoe、LabCar、INCA 等）进行软件验证； 掌握多种测试方法，包括功能测试、接口/API 测试和自动化测试； 能够使用测试工具及脚本语言（如 Python）实现测试自动化； 熟悉功能安全相关标准与流程（如 ISO 26262），了解 FMEA、FTA 方法，或具有 STPA 等安全分析经验； 具备 BMS 或 VCU 模块测试经历者优先考虑。 经验要求 具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验； 有功能安全项目背景，如安全需求转化、安全测试设计与执行、安全覆盖率分析等优先； 具备 HIL 测试或汽车零部件测试实际经验者更受青睐。 软技能 具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨职能团队协作； 注重细节，拥有较强的问题分析与定位能力； 责任心强，能够独立承担工作任务，并持续追求工作质量改进。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车整车及三电系统（电池、电机、电控）的功能测试与性能验证 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范化的测试报告 3. 协同研发、质量等部门定位分析测试问题，推动缺陷闭环 4. 跟踪行业测试标准与新技术发展，参与测试流程优化 5. 完成测试设备日常维护及数据管理，保障测试工作高效开展 任职要求： 1. 对新能源汽车技术有浓厚兴趣，学习能力强，可接受应届毕业生 2. 具备基础电子电气、车辆工程或自动化等相关专业背景 3. 熟悉基本办公软件及数据处理工具，有测试实习经验者优先 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协作能力 5. 能适应阶段性出差及实验室/试车场工作环境

招聘铲车司机一名。会开叉车者优先。 岗位职责包括：需掌握坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车。需会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认。需会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制。需能进行场地平整时的标高感与推土厚度控制。需能适应多品牌液压与传动（液力变矩、定轴）的差异。

下午八里营附近用钢筋工4人。

搬运工，装卸工：计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000+，工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄： 18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， [月薪资]9000到10000+，多劳多得工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

明天安阳东区用木工5-6人，有空的朋友联系

下堡找铲车司机一名联系电话

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-38岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资，员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

岗位职责：1.负责装备装配全流程质检，含来料、首件、过程及成品检验，对照图纸与标准核查物料及装配质量；及时处理质量异常并跟踪整改，准确记录检验数据；维护检验设备，配合质量改进，严守质量原则，保障产品合格出厂。

工作轻松简单，无需经验，零基础有人带 坐班 / 站班任选，干活自由，上手快 工作内容 负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业，手工活为主，工作简单不累 任职条件 16-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，踏实肯干，服从管理 可接受夜班、配合加班，做事认真负责 上班时间 两班倒 / 长白班自由选择 早 8 晚 8，工时充足，月休灵活 薪资待遇 综合月薪7000-8000 底薪 + 加班工资 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 绩效 多劳多得，工资月月准时发放，绝不拖欠 员工福利 免费包吃三餐，菜品丰富干净 免费住宿，4-6 人间，空调热水器齐全，独立卫浴 入职购买保险，安全有保障 节日福利、工龄奖、团建活动，福利齐全 厂区环境好，管理人性化，做事氛围轻松

居家办公，根据专业技术人员测试游戏性能

岗位职责 1、配合质量中心负责人推进公司质量体系的优化与提升； 2、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准，建立健全质量管理体系文件及流程，持续改进并维护现有体系运行； 3、统筹第三方及监管机构的质量审核工作，落实审核发现问题的整改与后续跟踪； 4、密切跟踪医疗器械领域相关法规与标准变化，及时更新内部制度与操作流程，并组织合规性培训以确保执行到位； 5、主导质量体系认证工作的准备、实施与维持； 6、持续完善体系流程和部门管理制度，协同各部门推动质量体系落地执行，并开展监督与指导。 任职要求 1. 人才背景：本科及以上学历，机械、电气、生物医学工程等相关专业优先； 2. 专业经验：具备5年以上医疗器械行业或家电行业质量管理体系建设与运营经验； 3. 体系知识：熟悉有源医疗器械国际质量管理体系要求，如ISO13485/QSR820/MDSAP等； 4. 沟通能力：思维条理清晰，具备较强的适应能力和跨部门协作意识；

岗位职责： 1. 承担电磁兼容检测任务的实施，编制并提交检测报告 2. 开展电磁兼容检测标准的解析、技术探索及内部能力建设培训 3. 协同客户完成电磁兼容测试问题的分析与整改闭环支持 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗器械电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.102及相关系列标准要求； 3. 可独立完成检测流程，规范出具检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，能针对测试问题提供可行性建议或改进方案

1，负责文案视频编辑工作 2，工作简单轻松可居家 时间自由 3，接受小白初中生和大学生，无需经验 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

无人机测试 1. 具备飞控PID调参能力，熟练操作博鹰、维克及PX4系统的调试工作 2. 拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景 3. 掌握无人机飞行控制系统基本原理，具备基础的软硬件技术知识 4. 有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准测试流程与实施方法 5. 熟练运用飞行仿真软件及相关测试设备进行功能验证 6. 具备扎实的编程技能，掌握C/C++、Python等常用开发语言 7. 能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整的测试文档 8. 具备良好的表达能力和团队合作意识 9. 能适应高强度工作节奏，工作认真负责，积极主动 10. 参与过无人机类竞赛或实践项目者优先考虑 11. 持有行业相关资格认证者优先录用

无人机测试 1.具备飞控PID调试经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调参与优化 2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景 3.理解无人机飞控系统工作原理，具备基础的软硬件技术知识 4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法 5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试设备工具 6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备一定的代码开发能力 7.可独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试结果分析报告撰写 8.具备良好的表达能力，善于与团队成员协同配合 9.适应一定强度的工作节奏，工作认真负责，积极主动 10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑 11.持有行业相关资格认证者优先录用

1，负责文案视频编辑工作 2，工作简单轻松可居家 时间自由 3，接受小白初中生和大学生，无需经验 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

岗位职责： 1、制定并实施样品测试方案，保障测试的全面性与有效性； 2、开展产品功能与性能测试，准确记录相关测试数据； 3、对测试中发现的异常情况进行深入分析，协同开发团队完成问题排查与修复； 4、参与产品迭代过程中的测试工作，不断优化测试流程与策略，提高整体质量水平。 任职要求： 1、掌握系统的产品测试理论，了解常规测试流程与技术方法； 2、具备良好的问题识别与分析能力，可独立应对测试中的技术挑战； 3、能熟练操作卡尺、千分尺等测量工具； 4、能够读懂二维和三维工程图纸。